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- 給与
- 正職員 月給 208,900円 〜 283,900円
- 仕事内容
- ■子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 （0歳児：24名、1歳児：30名、2歳児：60名（合計114名定員）病後児：3名） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※持ち帰り仕事なし！ ※保育記録などはICTシステムを導入しており、業務の効率化を図っています。 従事すべき業務の変更範囲について：なし 就業場所の変更範囲について：あり（引越を伴わない範囲）
- 応募要件
- 保育士資格（必須）
- 住所
- 山梨県富士吉田市小明見四丁目9-1 富士急行線 葭池温泉前駅から徒歩で23分 富士急行線 寿駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る認定こども園みだい幼稚園の保育士求人（パート・バイト）
ブランク可◎明るく元気な先生を求めています。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの教育・保育 雇用期間の定めあり：年度ごとに原則更新
- 応募要件
- 保育士必須 実務経験必須（年数不問） ブランク可
- 住所
- 山梨県南アルプス市有野4571 JR中央本線(東京～塩尻) 塩崎駅から車で12分
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児童発達支援 ステラ【2025年04月オープン】の保育士求人（パート・バイト）
【甲斐市龍地】午後からの勤務♪実務未経験OK！保育士として成長できる児童発達支援事業所で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転居を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 山梨県甲斐市龍地3047 JR中央本線(東京～塩尻) 竜王駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問新規オープン
韮崎市立病院 院内保育所きらきらぼしの保育士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【夜間帯別手当あり】院内保育所きらきらぼし☆週2日、夜間保育を行っています
院内保育園（夜間）です。
保育園や学校から帰った子ども達と季節に合わせて設定保育を行ったり、お散歩に出かけたり様々なことを楽しんでいます。
夜は絵本を読んだり、アットホームな雰囲気です。
落ち着いた雰囲気での保育がお好きな方におすすめです♪
未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務をしていただける研修制度が充実しています。
☆★プライベートの充実を図りたい方にはピッタリのお仕事です。週2回夜勤の勤務となりますので、体力に自信のある子どもが好きな、明るい保育士さんをお待ちしています★☆
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら！
https://job-medley.com/tips/detail/6815/
・転職を経験した先輩保育士の実体験についてはこちら！
https://job-medley.com/tips/detail/17364/
・保護者・地域に選ばれる保育園！～地域ナンバーワンの保育園を目指して～
https://job-medley.com/tips/detail/27865/
募集内容
募集職種
仕事内容
【院内保育所の保育業務全般】 0歳～小学校6年生（今年度登録者は2歳～小学校3年生まで登録） 着替え、食事介助 保育環境の整備 保護者対応 帳票作成 従事すべき業務の変更範囲について：なし 就業場所の変更範囲について：あり（引越を伴わない範囲） 雇用期間の定めあり 年度毎（原則更新）更新上限なし
診療科目・
給与
給与の備考
※2025年4月からの給与になります。 ※処遇改善手当Ⅲの変更に伴い総額が変更になる可能性があります。 ◇試用期間3か月あり（条件変更なし） ◎早朝・夜間の手当 6:00～8:00 100円／時間 18:00～22:00 100円／時間 22:00～翌6:00 1000円／時間 ◎深夜割増 22:00～翌5:00 時給×0.25
教育体制・研修
勤務時間
・火曜、金曜の週2日勤務 ・15:15～34:00（翌10:00）の夜間保育（休憩2H）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
定員
保育時間
韮崎市立病院 院内保育所きらきらぼしの職員の声
保育士(園長)
経験年数：10年以上
更新日：
1日の流れについて
7:15～9:00：登園、合同保育 9:00～：クラス別にわかれて、未満児は朝おやつ、以上児は朝の会を実施 9:50～：主活動（外遊びや製作、おさんぽなど） 11:00～：おもいっきり給食 15:00～：おやつ、合同保育 17:00～：各自降園
どんな子どもたちに育ってほしい？
主体性・向上心をもって行動できる子どもに育ってほしいですね。何事も最初から諦めるのではなく、挑戦するということを子どものころから経験することが本当に大切だと思っています。あとは思いやりをもって人に関わる、ということは大人になっていく過程でも大切なことだと思うので、日常の保育においても思いやりの気持ちが育めるような子どもに育つよう、意識して保育をしています。その為には保育士が子どもたちと携わる中で1人1人をしっかりと褒め、子どもたちの意見を否定せず受け止めること、全職員が同じ気持ちで子どもたちに関われるということが大切だと思っています。
職員の雰囲気・園長として意識していることは？
明るく、話しやすい園かなと思いますし、そうなるような雰囲気作りしています。1人1人の職員が不満に思っていることや悩みをため込まない環境が退職の防止にもつながってくるかなと思いますし、この園の風通しのよさにも繋がっている気がします。今では新卒の子も「こんなところに少し不満を感じています！」としっかり主張してきますよ（笑）各個人がしっかりと意見が言える、ということは保育園で働く中でとっても大切だと思っています。 また、明るい園を作るためには子どもたちにも楽しんでもらって、働いている先生たちも「楽しむ」という気持ちが大切だと思っています。職員がどんな思いで保育に携わっているか、日々楽しく仕事に向かえているか、そんなことを気にしながら、常に声掛けをしてコミュニケーションを取り、日々の顔色や体調面などを気にかけて職員に向き合っていますね。
保育士(2歳児クラス担任)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子どもが好きで、もともと学生時代から保育を学んでいました。 ちょっとしたことでも子どもたちと一緒に物事を楽しめる保育士の仕事がとっても魅力的で、保育の道へ進もうと決めました。 実際に保育園を選ぶとなった際、ニチイキッズの「おもいっきり」の保育理念に感銘を受け、自身もこの保育園でおもいっきり働いてみたい、と思ったため入社しました。
職場の魅力について教えてください
「情報共有・相談のしやすい環境」というのがここの保育園の大きな魅力です。 保育士のほかにも栄養士・調理師・看護師が在中しており、いざというときの相談がとってもしやすいのが魅力です。例えば三大アレルギー以外のアレルギーを持った子の相談、子どもの急な体調不良の際など、「こんなときどうしたらいいんだろう」と困ったとき、専門知識を持った先生たちが近くにいることは保護者様にとっても、私たち保育士にとっても安心に繋がっています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
日々の子どもたちの生活での小さな「出来た！」や、つかまり立ちから歩くことが出来た、などの子どもたちにとっての大きな一歩を見ることができる、そんな成長の瞬間に立ち会えた時に保育士になってよかったと感じます。また、保護者の方がお迎えに来た際に、子どもの成長や相談事について話してくれた時に、保育士としてのやりがいをとても感じます。
韮崎市立病院 院内保育所きらきらぼしの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
関山 夕佳
東京都・神奈川県・山梨県の採用を担当しております。まずは園見学からという方もお気軽にお問い合わせくださいね。 ご応募お待ちしております！
系列園と言っても、それぞれ職員や園の個性があります。 就活されている方が、ご自身に合った園が見つかるようにお手伝いしたいと思っています。 面接は、園長と女性面接官の2人で、リラックスできる雰囲気で行いますので、お気軽にお問い合わせください♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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