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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援 放課後等デイサービス みくも 2号店（仮称）【2025年冬オープン】の保育士求人（正職員）
NEW＜松山市内＞昇給・賞与あり！社会保険完備◎週休2日制☆ブランクOK♪放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 ブランク可
- 住所
- 愛媛県松山市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ぽこあ保免【2026年04月01日オープン】の保育士求人
【個別療育特化型】未経験可・年間休日120日以上・残業ほぼなし・完全週休2日。プライベートとの両立◎一人ひとりの力を確実に伸ばす療育を一緒にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ◆事業所立ち上げへの想い◆ はじめまして。この度は当事業所の求人をご覧くださりありがとうございます。 株式会社プレイモ代表取締役の三木と申します。 私は教育機関・療育機関に関わり10年以上となり、その中でさまざまな子どもの成長や業界の課題を感じてきました。 それは現場に居続けたからこそ感じた非常に貴重な経験であり学びです。 今回、なぜ会社を立ち上げ、事業所を立ち上げようと思ったのかと申しますと、 「児童発達支援・放課後等デイサービスが療育の場として役割を果たせているのか？」 と日を経るごとに思ったからです。 確かに子どもの経験の機会を増やすことや楽しいイベントを通していろいろな子どもとコミュニケーションをとることも大切なことです。 しかし、その一方で本来の療育をするという役割が薄れてきているようにも感じます。 本当なら適切な療育を受けることで、文字を書けるようになったのが1年早かったかもしれない、机に座る時間が早い段階で長くなっていたかもしれない、服の着脱が半年早く身についていたかもしれない… など子どもや保護者の生活を変える機会だったかもしれません。 そんな中で、私の中に事業所を立ち上げて子どもの生活を変える療育をしたいという想いが溜まっていきました。 そしてついに様々な機会に恵まれ、事業所を立ち上げることができました！ ここでは根拠に基づき、適切にアプローチすることで子どもの生活を変えられる療育をしていき、具体的に「できること」を増やしていきたいと思っています。 暑苦しく拙い文章でしたが、同じようなモヤモヤを感じている方は「面接」ではなく、「面談」としてざっくばらんにお話しませんか？ これまで抱えてきた想いや実現したい療育についてぜひお聞かせください！ 株式会社プレイモ 代表取締役 三木 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの支援（未就学児～高校生） 運動・机上トレーニングを主とした療育 送迎業務（AT車を使用） 日々の活動記録 療育や子どもの対応のロールプレイ 療育グッズの考案、作成 教材の準備 etc... 【この仕事の魅力】 知識に基づいた療育をするので、働いているうちに自然といろいろな知識が身につきます！ 運動で一緒に動いたり、お手本をしたりするので習慣的に体を動かせます！ 個に応じた支援をするので成果が見えやすくやりがいを感じやすいです！ 失敗は人のせいじゃなく環境で改善できる！という考えなので、みんなでどんどん良い職場にしていけます！ 髪型、髪色は清潔感のある範囲で自由！ アピールポイント キャリアアップのための制度を充実させています！ 知識や技能を身につけたり、施設管理者になったり、スキルアップが給料アップに繋がります！ 療育理念 根拠と目的を持った療育を提供することで「できた」を増やす 療育の目的 子どもの可能性を、もっと広げる 療育の目標 ①社会性を身につける ②自己効力感を高める ③チャレンジする心を育てる 【こんな方にピッタリです！】 専門性を身につけ、療育の質を高めたい方 子どもと丁寧に向き合い、成長を一緒に楽しみたい方 新しい知識を常に吸収し、学び続けられる方 集団をまとめるより個と向き合うほうが得意な方 求める人材 【必須資格】 普通自動車免許 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許（幼・小・中・高・特別支援など） ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士／精神保健福祉士 ・作業療法士 ほか児童支援に活かせる資格 【求める人物像】 ・トライ＆エラーをどんどんできる方 ・失敗も成功も「なぜ？」を考えられる方 ・子どもとの関わり方を振り返ることができる方 ・ルールを守れる方 ・相手を尊重して話し合いができる方 【一日の流れ（平日）】 9:30 出勤 来所準備 研修・療育の模擬など 12:00 休憩 13:00 子どもの受け入れ準備 送迎 14:30頃 個別～小集団療育・見守り 17:30 帰りの送迎 記録・片付けなど 18:30 退勤 残業はありません！人事評価でも就業時間内に業務を終わらせられることを評価します！
- 応募要件
- 保育士資格 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 愛媛県松山市保免西3丁目11-5JR予讃・内子線 市坪駅から徒歩で23分 伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で18分 伊予鉄道郡中線 余戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 小規模保育事業所での保育業務 ０歳児～２歳児 計１９名が通っており、 「子どもたちの第２のおうち」として安らぎを与えられるような、 家庭的な保育を心がけています。 小規模保育園なので一人一人に向き合って保育ができます。 経験者の方、優遇いたします。
- 応募要件
- 保育士必須 （資格取得見込可）
- 住所
- 愛媛県松山市南斎院町50-3伊予鉄バス8番線 公民館前バス停から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
Ria Kids 松山 （仮称）の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
保育士募集！あなたの生きる理由になりたい。私たちと一緒に働きましょう。Ria Kids 松山
「Ria Kids」
今日も頑張るあなたは素晴らしい。
こんにちは！
株式会社Moa代表の西岡杏奈です。子供が大好きなあなたに伝えたいメッセージがあります。
少しお時間をください。
「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子供が好きでこの資格をとったのに」そう思ったことは有りませんか。いざ働いてみると子供どころか職員や会社との間でのギスギスやあれやこれ、私もそうでした。働く人たちの曇った笑顔や仕事にやりがいを持てない姿や、従業員同士で悪口を言い合っている姿をたくさん見てきました。そういった姿を目の当たりにした時に私は悲しみから『私は何のために仕事をしているのだろう。ただ子供に向き合いたいだけなのに、どうしてそれができないのだろう？会社に行きたくないな。』といった気持にとらわれていました。だからこそあなたの気持ちが痛いほどよくわかります。
そんなあなただからこそ一緒に働きたい。
そんな私が株式会社Moaを創った理由
児童発達支援・放課後等デイサービスで施設長や管理責任者を経験していた時に『この子に今必要なことはもっと他にあるのにな』『こうしたらもっと伸びるのにな』と強く思うことが多かったです。『じゃあどうしよう？』と考えたときにどうしても務めている身では限界があると感じ、自分でオーダーメイド療育を創ろうと決意し立ち上げました。
そして株式会社Moaが目指す姿は？
“笑顔で来て、笑顔で帰る”
一緒に悲しみ、一緒に喜び、一緒に怒り、一緒に楽しむ最後には、みんなが笑顔になれる場所です。
人間関係にとらわれず、自分の想い描いた姿で仕事ができる環境を創り、笑顔ですごす未来を提供します。
そして当社に関わる利用者様や従業員や全ての人の笑顔を守ります。
株式会社Moaにマッチする人材とは？
当社の社会的役割として一人でも多くの子供の自立を支援する。自立ができ笑顔で過ごせれば自らの命を絶つ子供は必ず減ると信じて取り組んでいます。
『人の命に触れることで、誰かの生きる理由になりたい。それが自分の存在価値。さあ今日も命と向き合おう』を信念に一緒に心から笑顔と向き合い・命と向き合い共に成長し続けることができる大切な仲間を探しています。
最後に『一緒に子供の笑顔の花を咲かせてくれるあなたへ』・・・
大丈夫。あなたは絶対に一人じゃない。
私があなたを守ります。
あなたが笑顔じゃないと、周りの人は笑顔になれないし輝けない。
不安なことはなんですか？人間関係？将来？
そんな不安に寄り添い、一緒に手を取り合い同じゴールに向かって歩んで行きましょう。
私たちがキラキラ輝く太陽のように生き、一人でも多くの子供たちのを照らし笑顔の花を咲かせましょう！
理想を語り続け、子どもに誇れる職場を創ます。
Ria Kids 松山で保育士として活躍しませんか？
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
保育士
仕事内容
診療科目・
給与
【正職員】 月給210,000円〜300,000円
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円～ ・等級手当 30,000円～50,000円 ・資格手当 30,000円～100,000円 扶養手当 5,000円 住宅手当 通勤手当 上限28,000円/月 ※試用期間なし ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
交替制（シフト制） 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 3）9:30～18:30 または、8:30～19:00の間で8時間程度 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
年末年始 ゴールデンウィーク 夏季休暇 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
歓迎要件
未経験者大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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