ウィズ・ユー　浜野駅前の保育士求人（パート・バイト）

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ウィズ・ユー　浜野駅前の保育士求人（正職員）
【完全週休3日制移行準備中】◎事業拡大の為、積極採用中◇思いやりと人間関係を大切に◎時代に合った療育ツールと楽しいプログラムでスキルアップ！ウィズ・ユー浜野駅前で保育士さんを募集しています★
給与
正職員月給 240,000円〜 260,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務☆ 児童の個別支援計画に沿った療育サポート子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなどイベントの企画、立案、実施イベント時の参加費集金学校やご自宅への送迎連絡帳（デジタル）の記入保護者とのコミュニケーション教材、おやつ、備品の選定、購入など電話対応 ※国保連への請求業務はありません業務内容変更：なし転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野中央）
応募要件
普通自動車免許必須（AT限定可）保育士の資格必須・年齢不問・ブランクOK
住所
千葉県千葉市中央区浜野町1388
JR内房線（総武線快速・京葉線経由）『浜野駅』から徒歩４０秒『千葉駅』から『浜野駅』まで１０分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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ハピネス浜野の保育士求人（パート・バイト）
週3日～勤務可能◎肢体不自由児の療育支援に携わるお仕事をしませんか？
給与
パート・バイト時給 1,250円〜 1,340円
仕事内容
主に肢体不自由児に対して療育活動、食事や排せつ等の支援を行う・児童発達支援では未就学児童に対する療育・放課後等デイサービスでは小学校から高校生までの療育支援・行事やレクリエーションの企画、運営業務・特別支援学校への迎え（主に添乗）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間の定め：年度ごと、原則更新、更新上限なし
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ※年令不問
住所
千葉県千葉市中央区浜野町649番地1
JR内房線浜野駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
未経験可
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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ドットジュニア浜野第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の保育士求人（パート・バイト）
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【急募】【保育士大募集】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！！【千葉市中央区浜野町】
給与
パート・バイト時給 1,300円〜
仕事内容
発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。またそのご家族へのサポートも行います。室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00　1日の業務が終了職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください！ ※雇用期間の定めなし・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
応募要件
◆保育士資格をお持ちの方＜未経験者歓迎！！＞ブランクのある方、「療育」が初めての方もお気軽にご応募ください◎
住所
千葉県千葉市中央区浜野町1160
JR内房線浜野駅から徒歩で14分
特徴
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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ウィズ・ユー　浜野駅前の指導員(保育士)求人（パート・バイト）

NEW

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時給1,300円〜 1,350円

最終更新日:2026/02/12

◎駅チカ◎事業拡大の為、積極採用中！！時代に合った療育ツールと楽しいプログラムでスキルアップ！ウィズ・ユー浜野駅前では楽しく働いてくださる保育士さん（パート）を募集しています★

「ウィズ・ユー　浜野駅前」をご紹介します。
2023年3月1日、千葉市中央区『浜野駅前』オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
主に、障がい児童の生活のサポートをおこなっています。ウィズ・ユー浜野駅前では「社会と共存する」をテーマとしており、児童の将来を見据えて寄り添う支援を目指しています。
デジタル療育ツールや、ウィズ・ユー独自のブレインバランスプログラムを用いて、時代に合った支援を行えます。

施設内装は白を基調とした清潔感のある内装となっており、働く職員さんや利用者様に快適な空間となっております。指導訓練室を広く取ることにより安全性を確保しております。
各職員専用のロッカーあり。

お話だけでもかまいませんので、ぜひ1度お問い合わせください！

[支援のこだわりについて]
ウィズ・ユー浜野駅前はご利用者様の［社会性を身につける・生活スキルの向上］に特化した多機能型療育施設です。ただお預かりするのではなく、独自の個別支援計画に基づいて一人一人に合わせた療育環境を提供いたします。

現在、パートとして勤務いただける保育士さんを募集しています！

年齢は不問です。ブランクがある方でもご応募いただけます。現場復帰できるよう、しっかりサポートしますので安心してくださいね♪
日々の頑張りはしっかり評価し、昇給や手当などで還元していますので、やりがいを持って働ける環境です。

一緒に子どもたちの成長とサポートをしていきませんか？事業所の見学もぜひお越しください。ご応募お待ちしています。

BlueCare株式会社
代表取締役　座木　真人

募集内容

募集職種

指導員(保育士)

仕事内容

オープン3年以内

児童発達支援・放課後等デイサービスで非常勤での指導員（保育士）業務（パートタイマー） ※学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題などのサポート、送迎など雇用期間の定めなし業務内容変更：なし転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野中央）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,300円〜1,350円

給与の備考

基本給1,140円保育士手当：基本給＋160円専門職手当：基本給＋360円実務経験5年以上の方：基本給＋各手当（110円～360円）＋50円昇給あり（能力に応じて昇給あり） ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中時給の変更なし ※試用期間中雇用形態の変更なし

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援制服貸与副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

〈扶養内勤務可能です〉（1）交通費支給（上限15000円）（2）社会保険完備※雇用保険、労災保険（労働条件により加入保険は法定通り）（3）研修制度（外部研修）充実（4）マイカー通勤可（5）バイク・自転車通勤可（6）駐車場無料（会社で確保）（7）私服・制服選択可（8）各スタッフ専用の鍵付きロッカー（9）お休み希望日制度（10）調理イベント時のスタッフ食事提供（11）予防接種会社負担

教育体制・研修

研修制度あり

【新規スタッフ重点研修項目】 1週目　児童との信頼関係構築（OJT）・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗） 2週目　児童との信頼関係構築（OJT）・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗） 3週目　児童との信頼関係構築（OJT）・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗、運転） 4週目　児童との信頼関係構築（OJT）・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎（添乗、運転）【年間研修計画】 3月～5月（春）　虐待防止研修・防災研修（BCP）・ハラスメント防止研修　 6月～8月（夏）　虐待防止研修・専門職研修 9月～11月（秋）　虐待防止研修・防災研修（BCP）・ハラスメント防止研修 12月～2月（冬）　虐待防止研修・専門職研修【外部研修】（参考）児童発達支援管理責任者　基礎研修児童発達支援管理責任者　実践研修児童発達支援管理責任者　更新研修虐待防止研修　（千葉市）発達障害研修　（千葉市）ペアレントトレーニング研修強度行動障害　基礎研修強度行動障害　実践研修など交通費含め、研修費用は会社負担です。

勤務時間

時短勤務相談可午後のみ勤務残業ほぼなし時差出勤導入スキマ時間勤務

9:00～19:00の中であなたに合った働き方をご提案させていただきます。休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 8時間勤務可能（9:00～18:00）午前勤務可能（5時間）※締切いたしました。午後勤務可能（5時間）

休日

長期休暇あり有給消化率ほぼ100%週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出毎週～隔週シフト提出

週所定労働日数はあなたのライフスタイルに合った日数を提案させていただきます。

長期休暇・特別休暇

有給休暇（勤務6か月後付与）年末年始休暇お盆期間休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

普通自動車免許必須（AT限定可）保育士の資格必須・ブランク可・年齢不問

歓迎要件

思いやりのある方子どもの権利を尊重できる方ご自身の家族を大切にされている方職場環境を良くしようと取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。