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児童発達支援・放課後等デイサービス あすなの保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 200,000円 〜

最終更新:2024/04/28

日祝休み◎研修制度・資格取得支援あり◎賞与年4回支給◎保育士資格を活かして働きませんか?

「児童発達支援・放課後等デイサービス あすな」について

あすなでは、子どもたちへの「言葉がけ」を一番大事にしています。出来たことをほめる、頑張っている過程をほめる、存在を認めることにより、子ども一人ひとりの自己肯定感を高め、自分にもこんなことが出来るんだという自信を育てていきたいと考えています。また、ご家族での悩み、一番成長してほしいことをご家族と一緒に考え、一人一人に合わせた療育を考えていきます。

あすなが大切にしていること

◆子どもの成長と親御さんとの信頼関係の構築を大切にしています
◆スタッフがイキイキと働ける職場を目指しています。
  • 賞与は年4回!みなさんの頑張りにしっかりと還元しています!
  • お昼休憩は、子どもと離れた場所で1時間、しっかり休憩を取ってもらっています!  
  • 資格取得・講座にかかる費用の半額を負担!最近は絵画の講座を受講したスタッフも!  
  • スタッフ同士でいいところを見つけ褒め合う「みんなの声」を行っています!  
  • 月2回、子どものいない時間にスタッフ全員でミーティングを行っています! 私自身もかつてひとりのスタッフとして様々な課題を感じながらこの仕事をしていました。そんな労働環境を少しでも良くしたい!その思いをかたちにしたのが、今の"あすな"です。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

ビジョントレーニングSST(ソーシャルスキルトレーニング)などの療育プログラムを取り入れています
▷ビジョントレーニング:見る力を育てるトレーニング(目の運動機能を鍛え、柔軟に「思考」する力を育てます)
▷SST(ソーシャルスキルトレーニング):心を育てるトレーニング(社会で人と関わりながら生きていくためのスキルを養います)
・すべての親御さんと毎月1回30分、面談を行っています
・あすなでのお子さんの様子やご家庭の様子を話しながら悩みや課題を共有し、解決策を一緒に考えます

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 200,000円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給 18,5000円~
・保育士手当 10,000円
・支援加算手当 5,000円

賞与あり 年4回、90万~130万円(実績)
交通費支給
時間外手当
処遇改善手当
※みなさんの頑張りを正当に評価した上で金額を決定します
資格取得支援手当

固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、その他の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
車通勤OK
髪型・髪色自由
年1回の健康診断
※夏休み明けに慰労会、年末には忘年会を開催しています!(自由参加)

教育体制・研修

資格取得・講座にかかる費用の半額を負担
充実した研修あり

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
※勤務時間応相談

休日

日曜、祝日

長期休暇・特別休暇

年末年始
お盆休暇
GW休暇
有給休暇

応募要件

保育士
普通自動車運転免許
未経験・ブランクOK
学歴不問

歓迎要件

主婦・主夫歓迎
経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

北海道札幌市白石区北郷三条7丁目2-12

JR函館本線(小樽~旭川) 白石駅から徒歩で14分
JR千歳線 白石駅から徒歩で14分
JR千歳線 平和駅から徒歩で20分

設立年月日 2019年08月08日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
  • 障害児相談支援
休業日

日曜・GW・お盆・年末年始

利用者定員数

定員 1日10名

スタッフ構成

管理者
児童発達支援管理責任者
児童指導員3名
保育士
指導員2名

1日の流れ

09:30

出勤・業務開始

【職員ミーティング】 前日までの引継ぎと、当日の療育の流れを確認します。

09:45

送迎・療育、療育準備、事務作業

【送迎・療育】 利用の児童がいる日は送迎・療育を行います。 【療育準備】 あすなでは、2ヶ月後の療育スケジュールを計画し、準備を進めます。 療育に必要なアイテム作りや買出しなどさまざまです。 【事務作業】 保護者様向けのお便りを作成したり、療育スケジュール表を作成したりします。 ※研修やマニュアルなど、充実しています。いつでも誰にでもすぐに聞ける環境ですので、少しずつあすなの仕事に慣れていってくださいね♪

12:00

休憩

【休憩】 1時間ゆっくり休憩をとります。 職員同士楽しく話したり、1人でゆっくり休んだり、さまざまです♪

13:30

送迎・療育

【送迎・療育】 子どもたちが順次来所します。 身支度・トイレ ↓ はじめの会 ↓ 療育 ・ビジョントレーニング ・体のビジョントレーニング ・集団活動 ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) ↓ おやつ ↓ 自由あそび ↓ お片付け・帰りの準備 ↓ 帰りの会 送迎

17:00

事務作業

【事務作業】 ※児童帰宅後 その日の児童の様子を記録したり、次の日の準備をします。

18:30

退勤

【退勤】 お疲れ様でした。

児童発達支援・放課後等デイサービス あすなの採用担当からのメッセージ

山本 綾乃の画像

山本 綾乃

職員に聞きました!! 「山本社長はどんな方ですか?」 ・元気一杯で明るい!  ・熱い人です。  ・いろいろな事に興味を示し、行動や展開も早いです。  ・一人ひとりに寄り添ってくれて、よく見てくれています♪  ・責任感とリーダーシップでとても頼りになる反面、分からないことは分からないと言ってくれたり、頼ってくれるので、活躍させてくれてとても気持ちよく働かせてもらってます!

あすなに興味を持って頂きありがとうございます。「応募」ではなく、「応募を検討するためにまずは話を聞いてみたい」というところからで構いません!まずは応募ください。私たちのこと、あすなのこと、子どもたちへの支援のこと、お伝えしたいことはたくさんあります。その上で当社の理念や仕事に興味を持っていただけるととても嬉しいです。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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