ニコニコ桜今津灯保育園の保育士求人（契約職員）

ニコニコ桜今津灯保育園は、社会福祉法人長陽会が運営する本園・分園2施設からなる認可保育園です。本園の開園は2018年9月、分園の開園は2022年4月と、いずれも最新の園舎はそこかしこに木のぬくもりを感じさせるつくりです。本園・分園いずれの園庭にも、紅葉樹、落葉樹、常緑樹など四季折々に異なる表情をみせる木々や甘夏やジューンベリーなど実のなる木もたくさん。小麦も育てています。
そして保育者は子どもたちの利益を最優先に、年齢や個性に合わせた最適な保育を提供できるよう努めています。全クラスが複数担任制だから、子どもたち一人ひとりに丁寧に、しっかりと向き合いながら保育ができ、不安なく働ける環境です

• 今回は未経験OKの募集を行います。ブランクがある方も安心してご応募ください。
• 管理職（園長、主任）以外にも役職者を段階的に設け、それぞれの役職に昇進した際には手当を支給するなどキャリアに合わせた待遇をきちんと整えています。
• 資格取得の支援も行っています。保育士として成長できる職場をお探しの方はぜひご応募ください。
• 賞与は計3ヵ月分支給予定です。

【ニコニコ桜今津灯保育園の特徴】
本園園舎の屋上2階にある本物の土を入れた園庭と、地上にある広々とした分園園庭には、それぞれ四季折々の自然がいっぱいです。自由選択活動中心の保育環境の中、五感を使って感じ、自分で様々な興味・関心をいだき気づき、考え、発信することができる子どもたちが、のびのびと育っています。

食育活動にも力を入れています。毎年、麦を栽培し、園内で脱穀して麦ごはんにして食べたり、小麦粉にして、手作りパンに混ぜて食べることもあります。さつまいもや枝豆、ブルーベリーなど園内で収穫した野菜や果物をクッキング体験して、食べ物の大切さや美味しさを体験します。厨房では栄養士や経験豊かな調理師が、子どもの成長に欠かせない栄養成分をきちんと計算した手作りの給食（昼食）とおやつを毎日、提供しています。

【働きやすい職場環境】
1日の勤務時間は7時間15分労働・45分休憩の8時間拘束、土曜日も4週に1回の勤務なので、プライベートタイムもしっかり確保できます。職員会議も月一回の実施なので負担はありません。
また女性特有のライフステージに合わせて多様な働き方も可能で、産休・育休から復職した後の時短勤務や定時間勤務の制度で自身の子どもの保育園の送り迎えも安心です。
「おかげさま」「お互い様」の気持ちで全職員が助け合いながら、そして楽しみながら働ける職場の雰囲気です。仕事と生活面の両立（ワークライフバランス）を支援、ずっと働き続けていただける職場環境を実現しています。
業務用のポロシャツやTシャツやエプロン貸与、健康診断・予防接種は全額法人負担など福利厚生も充実しています。

【人材育成の取組】
保育の質は人材の質を高めることにつきます。職員の成長のため、キャリアアップ研修や専門性を高めるための外部研修に積極的に参加してもらっています。園内研修も実施して職員同士も自己研鑽に励んでいます。

【よくあるご質問】
シフトは早出 7:00～、普通出 8時30分～、遅出10時30分～を中心に、できるだけ残業負担を減らせるよう、シフト体制を組みます。
残業時間は平均して概ね、月に5，6時間から10時間以内です。
有給休暇は最低5日間は年度内に取得する計画年休制度を設けています。職員の有給休暇取得率は平均90%以上です。