久間子守保育園保育士求人(パート・バイト

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時給1,0001,120

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久間子守保育園(保育士の求人)の写真1枚目:あたたかみのある園舎が特徴です

【土日祝休み】年齢不問◎正社員登用があり腰を据えて長く働けます!

久間子守保育園をご紹介します

当園は嬉野市塩田町久間に位置しています。下記を保育目標とし、「まことの保育」を通しのびのびとした保育を行っています。
  • 自分を大切にし、他人を大切にし、協力しあって、よりよい未来を作り出すための基礎を培うことを目標とする。
  • 自然豊かな環境の中で、全てのものを慈しみ、思いやる気持ちを大切にする。

保育士を募集しています

  • 保育士の資格をお持ちであれば年齢を問わず活躍できますので、お気軽にご応募くださいね。
  • 正社員登用があり、長くお仕事を続けていける環境も整っていますよ。
  • 土日祝はお休みで時間外勤務もほとんんどないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
  • 昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションを高められます。

保育士として、私たちと一緒に働いてみませんか?あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

◎保育業務全般 ・乳幼児の保育、衛生管理 ・園児の見守り等 *0歳~5歳児までの園児が対象です。 *就業時間、勤務日数については相談に応じます。 雇用期間の定めあり 年度ごとの更新(条件付きで更新あり、更新上限なし) 契約更新の条件:勤務実績と事業所の事情等による 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

給与

【パート・バイト】 時給1,000円1,120円

給与の備考

通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 1時間あたり30円~(実績) 賞与制度あり 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 *労働条件に応じて法定の各種保険に加入 マイカー通勤可 駐車場あり 復職制度あり(本人の希望による) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり

勤務時間

(1)9:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)8:30~17:30 *(1)~(3)のいずれか、就業時間は相談に応じます 休憩60分(休憩時間は法令に従う) 残業ほぼなし

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他 ※行事等で休日出勤をお願いする場合があります(平日振替あり) 週所定労働日数週4日~週5日 労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 7日 *年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定日数を付与 育児休業取得実績 あり

応募要件

保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴 必須 短大以上

歓迎要件

実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

佐賀県嬉野市塩田町久間乙1786-3

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前鹿島駅から車で11分

設立年月日

1953年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

保育理念 家庭や地域社会と連携を密にして家庭養育の補完を行い、子どもが健康、安全で情緒の安定した生活ができる環境を用意し、自己を十分に発揮しながら活動できるようにすることにより、健全な心身の発達を図ります。

保育・教育プログラム

保育内容 あそびをとおして豊かな人間性の育成をねらいとする。 (0・1・2歳児) 情緒の安定をはかり、食事・排泄・休息・衣服の調節など、基本的生活習慣の自立を援助しながら、のびのびとあそべるように配慮し保育する。 (3・4・5歳児) 3歳から就学前児童は、基本的生活習慣・集団生活などを身につけながら、調和のとれた心身の発達を目指すと共に健康・人間関係・言葉・環境・表現の5つの領域を総合的に援助し保育する。

対象年齢

0歳(生後9週目)~就学前まで

定員

70名

保育時間

7:00~19:00

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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