あきつやまゆり保育園の保育士求人（正職員）

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 給食費補助 退職金あり 復職支援 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、家族手当、住宅手当

【教育体制】 新入職員には、入職時研修を実施しています。 まずは先輩職員と一緒に保育園での一日の流れや業務内容を覚えながら、少しずつ職場環境に慣れていただきます。 複数担任制やサポート体制のもと、分からないことや不安なことを相談しながら、安心して保育業務に取り組むことができます。 また、保育士として専門性を高めるため、月1回の勉強会を実施しています。 日々の保育を振り返りながら、子どもへの関わり方やより良い保育について職員同士で学び合う機会を大切にしています。 さらに、キャリアアップ研修への参加だけでなく、リトミックや遊び支援など、実践的な保育スキルを高める研修にも積極的に参加できる環境を整えています。 「もっと学びたい」 「保育士として成長したい」 という気持ちを応援し、一人ひとりが自分らしい保育を見つけられるようサポートしています。

月平均の残業時間　１．５時間（令和７年度） 早番　　　７時００分から１６時００分　　（休憩１時間） 日勤　　　８時３０分から１７時３０分　　（休憩１時間） 遅番　　１１時００分から２０時００分　　（休憩１時間） シフトは原則１か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確認できます。希望がある場合は前月１０日までスマートフォンから申請します。

【休日】 ・年間休日１２０日以上 （※４週間を通じて８日の休日を付与、そのうち日曜日を休日として取得＋国民の祝日に関する法律に定める休日） ・土曜日勤務の場合は、平日に振替休日を取得できます 仕事とプライベートのバランスを大切にし、しっかり休んでリフレッシュできる環境を整えています。 休日を充実させることで、保育士自身が心にゆとりを持ち、子どもたちにより良い保育を提供できると考えています。 有給休暇や連休取得についても相談しやすい職場環境です。 【有給休暇】 前事業所年度（令和７年）の有給休暇の平均取得日数　１４．５日

【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇あり ・協力保育期間あり ・育児休暇・介護休暇あり（取得実績あり） ライフステージの変化があっても安心して働き続けられるよう、休暇制度を整えています。 職員一人ひとりの生活や働き方を大切にしながら、長く安心して保育士として活躍できる環境づくりを行っています。

【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 （未経験・ブランクのある方歓迎／資格取得見込みの方も可） 経験年数やブランクは問いません。 充実した研修制度とサポート体制を整えていますので、安心して保育士としてのスタートを切ることができます。 入職後は、まず複数担任のクラスから担当していただきます。 エルダー制度を導入しており、専属の指導担当者が一日の流れや子どもとの関わり方、保育業務について丁寧にサポートします。 一人ひとりのペースに合わせながら、無理なく保育士としてのキャリアを積んでいくことができます。 【オープンカンパニー（職場体験）実施中】 あきつやまゆり保育園では、就職後の「思っていた職場と違った」というミスマッチを防ぐため、職場体験を実施しています。 ご希望の日程に合わせて、半日～3日間の体験が可能です。 園見学だけでは分からない、実際の保育の雰囲気や職員同士の関わりを感じていただけます。 また、現場で働く保育士との座談会も実施しています。 ・休日や休暇について ・残業や持ち帰り業務について ・有給休暇の取得しやすさ ・職場の雰囲気や人間関係について 気になることを直接質問していただけます。 まずは園の雰囲気を知ることからでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

【歓迎要件】 ・子どもが好きで、一人ひとりの成長を温かく見守れる方 ・子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら保育をしたい方 ・保育士として学びながら成長していきたい方 ・一度保育の仕事を離れた方（ブランクのある方） ・経験を活かして、もう一度保育の仕事にチャレンジしたい方 経験や年齢に関わらず、「子どもたちのために良い保育をしたい」という気持ちを大切にしています。 先輩職員のサポートや研修制度がありますので、ブランクのある方や経験に不安がある方も安心して働くことができます。