かわのこほいく園の園長(施設長)候補(保育士)求人（正職員）

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月給333,200円〜 380,800円

最終更新日: 2025/10/23

“幸せを生み出せる環境づくり”を一緒に。ウィズチャイルド施設長候補募集

「子どもも職員も、ここで育つ。」
ウィズチャイルドかわのこほいく園は、京王線・聖蹟桜ヶ丘駅からほど近い多摩川沿いの自然豊かな場所にある認証保育所です。
モンテッソーリ教育やインクルーシブ保育を軸に、子どもたちの「やってみたい！」を尊重しながら、地域の子育てを支える“居場所”づくりに取り組んでいます。
今回募集するのは、施設長候補として園運営を支えるリーダー。
保育の質を高めるだけでなく、職員の育ちや働きやすさにも目を向け、「お互いさま」の文化を育てる存在として、園づくりに関わっていただきます。

～園長メッセージ～
こどもたちの「できた！」という喜びの表情や友達との楽しむ姿、そして何気ない瞬間に見せるかわいい笑顔があふれている、かわのこほいく園です。

まるで家族のような温かさの中で、こどもたちはどんどん自信をつけ、自己肯定感を育んでいきます。

四季折々のロケーションと、愛情あふれる保育士、そしてたくさんの笑顔に囲まれ、こどもたちは毎日、心身ともに大きく成長していきます。

ぜひ一度、かわのこほいく園の活気あふれる雰囲気を感じに、遊びにいらしてください。

募集内容

募集職種

園長(施設長)候補(保育士)

仕事内容

園の運営・マネジメント - 園全体の運営管理（年間計画、予算、施設整備など） - 職員の採用・育成・評価、チームづくり - 行政対応、監査・指導への対応と改善保護者・地域との関係づくり - 保護者との面談・相談対応、信頼関係の構築 - 地域との連携（行事、見学対応、情報発信など） - 園の理念や方針の発信・浸透保育の質の向上 - 保育内容・環境の改善提案と実施 - 職員との対話を通じた保育観の共有 - 子ども一人ひとりの育ちを支える視点組織の未来づくり - ウィズチャイルドの理念に基づいた園づくり - 新規プロジェクトや採用広報への参画 - 働きやすく、誇りを持てる職場文化の育成

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給333,200円〜380,800円

給与の備考

資格手当、処遇改善手当、研修手当等あり試用期間：3カ月 (期間内の給与は9割支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 退職金なし

想定年収

【施設長候補/2年】: ・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助退職金あり復職支援住宅手当制服貸与副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

▶保育エプロン支給 ▶賞与あり ▶交通費全額支給 ▶ベネフィットステーション ▶退職金積立制度 ▶BDカード ▶給食 ▶系列カフェ利用割引あり ▶健康診断受診無料 ▶予防接種補助

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

▶入職者プログラム ▶基礎研修動画 ▶キャリアアップ研修 ▶モンテッソーリ研修 ▶資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなし

▶7～20時の間でのシフト勤務。(実働8時間) ▶休憩時間60分 ▶週1～2回早番および遅番勤務 ▶月1～2回土曜日勤務

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

▶年間休日113日保障 ▶有給休暇

長期休暇・特別休暇

▶年末年始休暇 ▶慶弔休暇 ▶産前産後休暇 ▶育児休暇 ▶夏季休暇

応募要件

ブランク可園長候補正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

1. 保育士資格 - 有効な保育士証を保有していること（国家資格） 2. 保育施設での実務経験 - 保育園・幼稚園などでの実務経験がある方（目安：5年以上） 3. 基本的なPC操作スキル - Word、Excel、メールなどの基本操作が可能な方 4. 組織運営やスタッフマネジメントへの関心・意欲 - 園の運営や職員育成に関わる意欲がある方 5. 子ども・保護者・職員との信頼関係を築けるコミュニケーション力 - 園の“顔”として、地域や保護者との関係づくりを楽しめる方

歓迎要件

- 園長・主任・リーダー等の管理職経験 - 行政対応や監査・指導への対応経験 - 採用・広報・地域連携など、園づくりに関わる企画経験 - ウィズチャイルドの理念（共感・信頼・挑戦）に共感いただける方 - 多摩市・府中市など地域とのつながりを大切にできる方（地元出身者も歓迎）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施 ↓ [4] 体験・2次面接 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間～2ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

かわのこほいく園

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募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都多摩市関戸1‐20‐2

大きな地図を見る

京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で5分京王線中河原駅から徒歩で16分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

理念『幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組む』＊私達スタッフは、こども達ひとりひとりが自分の力で幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組みます。＊ウィズチャイルドは、スタッフひとりひとりが自分の力で幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組みます。ウィズチャイルド社訓（社訓とは日々確実に実行するべきウィズチャイルド職員の基本姿勢である） ① こどもを尊敬し、敬意を行動と言葉で現します。 ② 保護者の気持ちに寄り添い、心の支えとなれるよう真摯に接します。 ③ 仲間一人一人を尊重し、労い、皆が気持ちよく働けるよう心配りをします。 ④ 地域の触れ合う全ての人達に感謝し、笑顔と元気を与える挨拶をします。 ⑤ 自らの探究心と創造力を育み、謙虚な姿勢で精神を向上させ続けます。 ⑥ ホスピタリティの精神を重んじルールの枠の外にある心遣いを実践します。 ⑦ 自ら生み出します。「　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」

保育・教育プログラム

◆保育者の基本姿勢◆ ①して見せる。(魅力的に）　・・・美しく魅力的な環境下で秩序感を育む（＝好む）。 ②一緒にする。　・・・環境と人を愛を以って結びつける。 ③ひとりでできた！　→　認められる　→　もっとしたい！　・・・自分と人への信頼と愛が芽生える。　　　　　主体的に目標を以って生きる事に喜びを感じる。 ④伝える。　・・・喜びや感動を共有する。幸せの輪が拡がる。自分が育つためには、自分で『～したい』と思う(生み出す)事が大切であり、小さな失敗を何度も繰り返してはまた挑戦し、その先に得る達成感と自信(成功体験)をたくさん積み重ね、満たされながら育つことがより良い人格の形成へと繋がります。満たされた自己愛はやがて他者への愛となりあふれ出します。みんながそのように育つことができれば、みんな幸せになれるのでしょう。ウィズチャイルドは、ひとりひとりの今の育ちに寄り添い、愛を育むあたたかい保育を実践して参ります。