かわのこほいく園の保育士求人(正職員)

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月給302,020円 〜 330,780円

最終更新日:

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かわのこほいく園(保育士の求人)の写真1枚目:聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩6分、大きな窓から、眼下に多摩川が望めます♪

【正社員】保育士|"こどもの時間はこどものもの”を大切にするチーム保育/◆行事に追われない「本質的な保育」を/遅番週3日歓迎

【🌱やりがい・魅力】

◎「年度の区切り」にとらわれない

年度の区切りにとらわれず、こども一人ひとりの育ちに合った適切なタイミングで次の環境へステップアップしていく、移行保育を大切にしています。年齢を跨いで過ごす中で、こども一人ひとりの良さが自然に発揮される環境です。

◎学年や担任の枠に縛られない、園全体でのチーム保育

クラスや担任の枠だけにとらわれず、園全体でこどもを見守るチーム保育を行っています。移行保育を大切にし、こどもの育ちをクラスを越えて共有しながら、職員同士の連携と対話を深めています。
一人の職員だけがこどもの様子や対応を抱え込むのではなく、さまざまな職員の視点を取り入れられることが特徴です。書類作成や保護者対応も特定の職員に集中しにくく、持ち帰り仕事の防止や、急なお休みの際のスムーズな引き継ぎにもつながっています。

◎個人の興味関心に合わせて、学びとキャリアを広げられる

持ち帰り仕事なし・夜間会議なし。
モンテッソーリ教育や自然保育、環境教育などの研修・資格取得支援も充実しています。法人が推奨する研修は全額または半額を法人が負担し、勤務時間内に受講可能。法人が指示する研修は勤務扱いとなります。
将来的に発達支援や療育に関心を持った場合は、姉妹園の児童発達支援施設「もみのこ」との連携や、児童発達支援管理責任者研修などを通じて、キャリアの幅を広げることもできます。

◎行事は最小限に。こども達の日常を深く見つめます。

当園では、発表会などの大きなイベント行事を行っていません。行事の準備に追われるのではなく、こども一人ひとりの「今」の姿や小さな変化にじっくり向き合い、日々の保育や環境づくりを丁寧に行うことを大切にしています。
こどもの興味や発達に合わせて環境を整え、日常の中で生まれる「やってみたい」「できた」という気持ちを育んでいます。


【🌼職場について】

・20代~60代まで幅広い年代の職員が活躍しています
・ブランクから復帰した職員も、子育て中の職員も多数在籍しています
・保育×療育のインクルーシブな働き方も実現できます
★「まずは短時間(パート等)から始めて、ゆくゆくは正社員へ」という働き方もご相談可能です!冒頭文 ここまで


【📍どんな場所にあるの?】

京王線『聖蹟桜ヶ丘』駅から徒歩すぐ!新宿まで30分、高尾山まで30分、特急停車
駅にもかかわらず、駅徒歩5分に多摩川河川敷が広がる自然豊かな好立地です。 駅
周辺はショッピングやお食事も楽しめるレストラン・カフェも多数。通いやすく、
休憩時間や仕事終わりのプライベートも充実♪
 

【🤝どんな働き方ができるの?】

ライフスタイルに合わせて様々な働き方ができます。正社員、短時間正社員、パー
トスタッフ、資格取得支援、早番や遅番や土曜の時間帯特化など、色々な働き方が
あり、ライフステージに応じて変化させることができます。子育て、介護等のご家
庭の事情や、副業等との調整にも相談に乗ることもできます。個別にカスタマイズ
できることが強みであり、長く働ける職場環境をご提供したいと思っています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

【具体的な業務内容】 こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。 ・こどもの主体性を大切にした保育 ・保育室および教室内の清掃、おもちゃの消毒、教材(教具)の準備など ・日々の振り返り、ミーティング(勤務時間内) ・保護者とのコミュニケーション(記録・連絡帳アプリの入力業務) ・こどもの成長や変化の記録・共有 こどもにとって何が最良かをチームで考えながら保育を行っています。 日々の振り返りを丁寧に行い、小さな成長や喜びを職員、保護者と共有します。 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給302,020円〜330,780円

この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値260,000円
+42,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

▼待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・決算賞与あり ※給与には資格手当及び固定残業代を含みます。 ・資格手当 :17,000円 ・固定残業代:21,520円~21,520円(10時間相当分) 固定残業時間を超えた場合は別途支給します。 【研修試用期間】 ・試用期間:3か月 ・試用期間中は固定残業代の支給なし(基本給は本採用時と同額)

待遇

ウィズチャイルドは、職員が長く働けるよう、様々な手厚い制度を設けています。 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶車通勤可:駐車場代一部補助あり ▶バイク・自転車通勤可(駐輪場代補助あり) ▶交通費:全額支給 ▶永年勤続表彰(5年毎) ▶系列カフェの割引利用可 ▶予防接種補助 ▶健康診断全額支給 ▶小児科&産婦人科無料相談サービス ▶ベネフィット・ワン(施設利用優待) ▶研修制度 ▶資格取得支援サポート ▶産前・産後休暇、育児休暇あり:取得実績、復帰実績あり ▶再雇用制度あり ▶退職金積立制度あり

教育体制・研修

ウィズチャイルドは、様々な研修に積極的に取り組んでいます。 ・資格取得支援制度(モンテッソーリ教師、児童発達支援管理責任者) ・キャリアアップ研修 ・メンタルヘルス研修 ・不適切保育防止研修 ・救命救急講習

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 ~ 22日 月~土 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制 (休憩時間は法定通り) ※早番・遅番勤務あり。 ※土曜出勤は月1~2回程度あり。毎週土曜で平日定休も可。

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 産前産後休業(多数実績あり) 育児休業(復職率90%以上!2025年度も3名復職) 有休休暇(入職後半年後10日)

応募要件

【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としての実務経験3年以上(年齢不問) ※経験や役職歴以上に、こども・職員・保護者と向き合う姿勢、チームで保育をつくることを大切にしています。 

歓迎要件

【歓迎条件・歓迎マインド】 ・他者の強みをリスペクトし、互いを尊重しあえる方 ・「こどもが自立して育つ環境」づくりに主体性をもって関われる方 ・モンテッソーリ教育の履修、実践経験、または興味関心がある方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より詳細をお伺いした上で、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ※コロナウイルス感染状況により、オンライン面接の場合がございます。 ↓ [4]採用決定のご連絡。 ↓ [5]入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月程になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都多摩市関戸1‐20‐2

大きな地図を見る

京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で5分 京王線 中河原駅から徒歩で16分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

理念 『幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組む』 *私達スタッフは、こども達ひとりひとりが自分の力で幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組みます。 *ウィズチャイルドは、スタッフひとりひとりが自分の力で幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組みます。 ウィズチャイルド社訓 (社訓とは日々確実に実行するべきウィズチャイルド職員の基本姿勢である) ① こどもを尊敬し、敬意を行動と言葉で現します。 ② 保護者の気持ちに寄り添い、心の支えとなれるよう真摯に接します。 ③ 仲間一人一人を尊重し、労い、皆が気持ちよく働けるよう心配りをします。 ④ 地域の触れ合う全ての人達に感謝し、笑顔と元気を与える挨拶をします。 ⑤ 自らの探究心と創造力を育み、謙虚な姿勢で精神を向上させ続けます。 ⑥ ホスピタリティの精神を重んじルールの枠の外にある心遣いを実践します。 ⑦ 自ら生み出します。「                    」

保育・教育プログラム

◆保育者の基本姿勢◆ ①して見せる。(魅力的に)  ・・・美しく魅力的な環境下で秩序感を育む(=好む)。 ②一緒にする。  ・・・環境と人を愛を以って結びつける。 ③ひとりでできた! → 認められる → もっとしたい!  ・・・ 自分と人への信頼と愛が芽生える。      主体的に目標を以って生きる事に喜びを感じる。 ④伝える。  ・・・喜びや感動を共有する。幸せの輪が拡がる。 自分が育つためには、自分で『~したい』と思う(生み出す)事が大切であり、小さな失敗を何度も繰り返してはまた挑戦し、その先に得る達成感と自信(成功体験)をたくさん積み重ね、満たされながら育つことがより良い人格の形成へと繋がります。 満たされた自己愛はやがて他者への愛となりあふれ出します。みんながそのように育つことができれば、みんな幸せになれるのでしょう。 ウィズチャイルドは、ひとりひとりの今の育ちに寄り添い、愛を育むあたたかい保育を実践して参ります。

対象年齢

産休明け57日目から2歳児まで

定員

40名

導入システム

コドモン導入

保育時間

平日、土曜日 7時~20時

休園日

日曜日・祝日・年末年始(12/29~1/3)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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