児童発達支援 ぱんだくらす八尾保育士求人(正職員

月給260,000

最終更新日:

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児童発達支援 ぱんだくらす八尾(保育士の求人)の写真1枚目:施設の外観です。

【八尾市沼】業務拡大につき、スタッフ追加募集<保育士・社会福祉士・精神保健福祉士/正社員>経験は問いません!!「子どもが好き」「やりがいをもって働きたい」そんな方にピッタリです!!

〈児童発達支援 兼 放課後等デイサービス事業所〉

障がいを持つ児童に対して、日常生活における基本的な動作の指導や
知識・技能の習得、集団生活への適応訓練などをおこないます。
子どもたちが充実した生活が送れるよう、成長を望める場所・サービスを提供します。

<児童発達支援の立ち上げの背景>

弊社は主に介護施設を運営しておりますが、そのほかにも就労支援事業所や障がい者の
グループホームなど大人の障がい事業も運営しております。
児童の障がい事業は未開拓でしたが、弊社のスタッフのお子さんが児童発達支援に
通っていることから、支援を受けたくても受けられない子供たちが大勢いることを知り
この事業を立ち上げることになりました。

<今回の募集の背景>

児童増加に伴い、新事業所をオープンする予定です。
業務拡大のため新規スタッフを募集することになりました。
保育士の資格をお持ちであれば経験は問いません!!
一緒に力を添えてくださる方をお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

子どもたちの自立と社会参加を見据えて 必要な支援をおこないます。 児発管が作成した個別支援計画に基づいて 療育を実施し、支援記録に残します。 また、保護者や関係機関と連携を取りながら 個別支援計画の作成を手伝ったりします。 事業所と自宅(もしくは保育園)までの送迎もお願いします。 ※当事業所は、午前と午後の2部制です。 事業所と自宅(もしくは保育園)までの送迎もお願いします。 〈仕事内容の例〉 □利用者(障害児)への個別支援 □個別支援計画に基づく療育の実施 □個別支援計画の作成補助 □関係機関との連携 □支援記録の作成 □保護者対応 □利用者(障がい児)の送迎 【送迎について】 お仕事で使用する車は、家庭用と同じ普通乗用車(AT限定可)です。 「普段から買い物や送り迎えで運転している」という方なら、すぐに慣れていただけるサイズ感です。 特殊な運転技術は一切必要ありません! ※尚、2026年4月より当事業所利用児童の放課後デイサービス開所。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円

給与の備考

【内訳】 基本月給16万円 生涯設計手当0.5万円 職務手当1.5万円 資格手当2万円 処遇改善手当4万円 固定残業手当2万円(10時間含む) ※10時間を超える残業には別途残業代を支給します。

待遇

昇給有 年1回 賞与年2回(7月・12月) 調整一時金年1回(4月) 退職金制度あり(勤続3年以上) 社会保険完備 企業型拠出年金あり 交通費全額支給(規定あり) 車・バイク・自転車通勤OK(駐車場代無料) 通勤距離が直線2km以上で車・バイク通勤の方は 維持費+ガソリン代支給、自転車通勤の方は通勤手当支給 勤続年数表彰 制服貸与(ネイビーのポロシャツ) エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能) 社内イベント多数(費用は全額会社負担) 誕生日・結婚・出産祝い 産休・育休取得実績あり(男女ともに取得率100%です!) インフルエンザ予防ワクチン接種補助

勤務時間

◆8:30~17:30 ◆9:30~18:30 ※上記時間でシフト制 ※休憩1時間

休日

週休2日(日曜日とその他週1日) 月1日公休 年末年始 ※年間休日118日

応募要件

★保育士・社会福祉士・教員免許・精神保健福祉士  ※上記いづれかの資格をお持ちの方 ★普通自動車免許(AT可)必須 事業所と自宅(もしくは保育園)までの送迎があるため 運転ができる方。送迎運転限る。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府八尾市沼2-8-1 ハピネス桜の里内1階

大きな地図を見る

近鉄道明寺線 柏原駅から徒歩で25分 駐車場完備

設立年月日

2023年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
障害児相談支援

営業時間

月曜日~土曜日※祝日含む 10時~18時

休業日

日曜日、年末年始

スタッフ構成

児童発達管理責任者1名 児童指導員3~4名

職場の環境

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