【月給30万円】【年間休日120日】「給料」「お休み」「やりがい」すべて得られるお仕事です
① 従業員にとって、「給料」「お休み」「やりがい」が手に入ること。
資格や経験だけに頼らない、職務給・職能給をベースに給与を設定。
「やりがい」だけに頼らない福祉を実践しています。
② 子どもにとって、最高に楽しいこと
活動の中心は「遊び」。
遊びの中で、コミュニケーション力、社交性、忍耐力など非認知能力を自然に育てます。
③ 保護者にとって、安心して任せられること
お子さまの笑顔と成長を見せることにこだわっています。
【One Up 掛尾】 36名
・男子 26名
・女子 10名
■児童発達支援(未就学児) 8名
・年少 2名
・年中 4名
・年長 2名
■放課後等デイサービス(小中学生) 28名
・小1 6名
・小2 5名
・小3 4名
・小4 6名
・小5~中3 7名
・支援級 18名
・普通級 10名
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 300,000円 給与内訳 基本給 225,000円 資格給 10,000円 経験給 50,000円 職能給 15,000円 合計 300,000円 試用期間 2ヶ月 試用期間中給与 月給250,000円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 9:30~18:30 休憩時間 60分
休日
年間休日120日以上 休日 「毎週日曜日」+「その月の日曜日の日数」+「祝日の日数」 月8日~13日 ・毎週日曜はお休み ・月曜~土曜でもう1日お休み ・祝日の日数分、お休みをとっていただきます。 (例)日曜日4日間、祝日2日間の月の場合 合計10日間お休み
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:忌引き休暇、夏期休暇、年末・年始休暇
応募要件
歓迎要件
・発達障害児の育児経験がある方
選考プロセス
【1】ご興味をお持ちいただけたら、まずご応募ください。 ※「とりあえず、話を聞いてみたい」でもOKです。 ↓ 【2】web面談談 ※主に、教室の説明、今後の方向性などを説明します。ここで、いろいろな質問をしてください。 ↓ 【3】 直接お会いして面接 【2】で「ここで働きたい!」と思っていただければ、直接お会いして面接をします。 面接は1回(場合によっては複数回)を想定しています。 ↓ 【4】 採用決定のご連絡 ↓ 【5】 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
正社員は全員9:30出勤 時短社員は、10:00もしくは11:30出勤です。
朝礼
一日の業務スケジュールを全員で確認します。 リーダー(日替わりで交代制)が、当日の主なスケジュール、イベント、役割分担を発表します。 上袋、掛尾両教室間で、webでつないで全員参加で行います。
児童発達支援のお子さまの支援時間、午後の授業の準備
10:00-14:00は、児童発達支援のお子さまの支援時間です。 その日の自分の担当生徒を迎え入れ、さっそく遊びタイムのスタートです。 交代で事務作業に取り組みます。 午後の授業の準備や運営業務の作業をします。
お食事タイム
11:30-12:30は、児童発達支援のお子さまのお食事タイムです。
休憩時間
12:00-14:00は、従業員の休憩時間 交代で一人1時間ずつ休憩を取ります。
放課後等デイサービスのお子さまの支援時間、明日の授業準備
14:00-18:00は、放課後等デイサービスのお子さまの支援時間です。 13:00-15:00に、職員が各学校へお迎えに行きます。 ※送迎エリアは、片道15分以内 この時間から勤務のパート・アルバイトの方が多く、本日のスケジュールの打ち合わせをします。 毎月、お料理体験週間が2週間、科学実験体験週間が2週間、実施します。 また、交代で事務作業の時間を取ります。 明日の授業の準備や運営業務の作業をします。
清掃、本日のとりまとめ作業
全員で清掃します。 また、本日の授業の報告書を作成します。
フィードバックミーティング
18:15-18:30は、全員で本日のフィードバックミーティングを実施します。 今日の疑問は当時中解決し、明日からの支援に活かします。
退勤
残業はあまりありません。 残業する人も、1日1~2時間程度、月平均10時間程度です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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