もえぎ保育室保育士求人(正職員

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月給250,000360,000

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もえぎ保育室(保育士の求人)の写真1枚目:

🌈深く丁寧に関わる保育🌈 [有休消化率100%/賞与・昇給あり/持ち帰り仕事なし/年間休日120日/福利厚生・各種制度充実] ~常時預かり5名程度の事業所内保育所~

『もえぎ保育室』の特色▼▼▼

当園では病院で働いている職員さんのお子様をお預かりしています。日によって利用人数が異なりお子さんも入れ替わるため、その日のお子さんに合わせて活動を考え、楽しく過ごせるようにしています。
少人数の利用なので、子どもと深く丁寧に関わりたい方や、時間に追われずに子どもに合わせてゆったりと保育をしたい方に向いている環境だと思います🏴

子どもたちからは『やりたい遊びがたくさんできて嬉しい!』『違う年齢の子と遊べて楽しい』という声を、利用者さんには職場が近いため送り迎えがスムーズで、手厚い保育を受けられると喜んでいただいています。
利用者さんが安心してお仕事に行けるよう、日々信頼関係を築き、利用しやすい環境を整えています🏴

現役スタッフの声▼▼▼

利用人数が多くないので、子ども一人ひとりと深く丁寧に関われることに、やりがいと喜びを感じています。
行事や形式に追われるのではなく、「子どもにとって本当に必要か」を基準に考えられることも働きやすさにも直結しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができることも大きな魅力の一つです。
年末年始には特別手当が支給されたり、休み希望や有給休暇を取りやすい環境はとても有り難いです✨

職場環境をより良くするための取り組み▼▼▼

運営するメディフェアは、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。そのノウハウを活かし、のびのびと働ける環境を整えています。
創業当初より職場環境をより良くするための取り組みを継続中です。
 ✅持ち帰り仕事・サービス残業なし
 ✅年間休日116日+特別休暇4日+有給休暇10日
 ✅特別休暇は入職後すぐ使用可
 ✅有給休暇は半日単位で使用可
 ✅正社員、パート問わず有給休暇の消化率100%
 ✅産休育休取得率100%
 ✅介護休暇・子の看護休暇の制定
 ✅職員シフト交代の措置制度あり
 ✅休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます

小さな園だからこそできること▼▼▼

小さな園だからこそできる、深く、丁寧で、温かな保育を、これからも積み重ねていきます。
子どもを大切にする園は、まず職員を大切にする園でなければなりません。
互いに支え合い、学び合い、成長し続ける。
職員が誇りとやりがいを持って働ける園にしていきたいと考えています。

一人一人と深く丁寧に関わりたい方🌈
時間に追われず子どもに合わせてゆったりと保育をしたい方🌈
ご応募を心よりお待ちしております🌈

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

⛅0~5歳・定員30名/事業所内保育所⛅ 現在のお預かりは5名程度で、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 事業所内で働く方のお子様を、ゆったりとした雰囲気の中でお預かりします。 子どもたちが安心・安全に過ごせるように保育をお願いします。 一時利用として利用する子も多いので、不安を感じずに楽しく過ごせるように務めることも重要です。 ⏩季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、準備は職員全員で対応するので負担ありません ⏩少人数の利用なので、一人一人と深く丁寧に関わりたい方や、時間に追われずに子どもに合わせてゆったりと保育をしたい方に向いている環境です [業務変更の可能性] なし [雇用期間の定め] なし [就業場所の変更の可能性] なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円360,000円

給与の備考

役職手当含む 賞与 年2回 昇給 年1回 交通費 実費支給 試用期間:3か月 期間中の労働条件:変更なし ===給与想定=== 内訳:(基本給+役職手当+資格手当+職能手当)+諸手当 ■経験1年目~ (185,000円~280,000円)+諸手当 ■3年~ (190,000円~290,000円)+諸手当 ■7年~ (195,000円~300,000円)+諸手当 ■10年~ (215,000円~330,000円)+諸手当 ※経験年数は目安です ※諸手当は個別で決定します(会社規定あり) ※実際の給与は採用時提出の書類等により決定するため変動の可能性があります 【給与例】 ■経験9年:月給265,000円

待遇

昇給あり 賞与あり 社会保険完備 通勤手当 時間外手当 退職金制度(勤続3年以上) 懇親会費用補助 慶弔見舞い金 インフルエンザ予防接種補助 健康診断補助 誕生日プレゼント(雇用形態問わず全ての職員にお届けします) WEB面接可 自転車通勤可 定年制満60歳 ※再雇用制度により60歳以上の方は1年毎に再契約

教育体制・研修

勤務時間

【開所時間 8:00~18:00】 ◉週の労働時間40時間 ◉月毎シフト制 ◉休憩60分 ※延長保育等により多少の残業があります

休日

【開所日 356日のうち利用のある日】 ◉4週8休 ◉月毎のシフト制 ◉年間休日116日+特別休暇4日+有給休暇10日 ◉所定労働時間…月平均172時間 ⏩シフトは希望休をおうかがいします ⏩他の職員さんとの調整になるため、毎週末が出勤になるわけではありません ⏩休み希望や有休を取りやすい環境です ✅特別休暇:入職後すぐ使えます(入職時に付与) ✅有給休暇:半日単位で使えます(入職6ヶ月後に付与)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(4日) 有給休暇(10日) 慶弔休暇 産前産後休業(取得実績あり) 子の看護休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) ◎正社員、非正社員問わず積極的な有給取得 [取得率100%]◎ ◎管理職を含む産休育休の積極的な取得 [取得率100%]◎

応募要件

◆保育士資格必須 ◆思いやりと責任感を持って職務に従事いただける方

歓迎要件

◇子育て、介護中の方も歓迎です 《地域の方々に愛される保育所》 《利用の方々へ貢献できる保育園》をめざしてお力添えくださる方をお待ちしております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(リモート面接OK) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都板橋区高島平1-72-25

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都営三田線 西台駅から徒歩で7分 都営三田線 高島平駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

◎保育目標 そんな子どもたちを育てていくため「安心と安全」を前提に ・睡眠と生活リズムを整える事を目指して保育を展開していきます ・一人一人の個性と成長に応じた保育を展開していきます ・子どもの「失敗」を受け止める保育を展開していきます

行事・イベントスケジュール

4月 お花見 5月 子供の日 6月 父の日 7月 七夕 8月 スイカわり 9月 敬老の日 10月 ハロウィン 11月 もえぎ祭り 12月 クリスマス会 1月 お正月  2月 節分豆まき 3月 ひな祭り、お別れ遠足、卒園式

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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