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同じ市区町村の求人をもっと見る東住吉どろんこ保育園【2026年04月01日オープン】の保育士求人(正職員)
NEW【大阪市東住吉区】年間休日・休暇は125日以上!◎新卒・未経験・ブランク大歓迎◎年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます。/「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場です。

- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 326,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般 乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士 ※取得見込み含む
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区今川四丁目8番14号近鉄南大阪線 「今川駅」 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社キッズコーポレーション 大阪オフィスのスーパーバイザー求人
【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー/兵庫・岡山エリア担当

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか? たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政(監査)対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県(姫路・加古川周辺など)・岡山県・香川県(高松市のみ) で7~10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト(何より子どもが最優先)という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた!」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ(平均残業時間月4.3時間程度)、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00~18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00~19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00~17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です!
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 <1日の保育園の流れ> ・07:45~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 ※リーダーや主任等の経験のある方 ※簡単なパソコン入力(Excel、Word)ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町8番5-B号室近鉄上本町駅 徒歩6分 JR鶴橋駅徒歩10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
【大阪市東住吉区】定員19名(主に0歳~2歳児)の企業主導型保育園です。
園紹介
- サラヤ株式会社様と、地域の企業様の従業員のお子さまをお預かりしている企業主導型保育園です。
- 近くには駒川商店街やたくさんの公園があり、天気の良い日には毎日散歩に出掛けています。
- 小規模なのでお子さま一人ひとりと丁寧に関わりを持ちながら、個性と成長に合わせ、温かな保育を行っています。
アート引越センターのグループ企業です
- サラヤチャイルドステーションは、「子育て支援を通して社会に貢献する」という理念を掲げているアートチャイルドケアの保育施設です。
- 私たちは、働きながら子育てをする女性・保護者を応援したいという創業者の想いからスタートしました。
- 様々なタイプの保育所運営を行い、その過程で発達に課題のあるお子様を目の当たりにして、児童発達支援教室を展開しています。
- 今後は、児童福祉・障碍者福祉の縦割りの枠にとらわれず、「ケア」の真の意味を考えながら、「インクルーシブ社会」の実現に少しでも貢献できる企業として社会との関係性を構築していきます。
安心して働ける環境が整っています
- マタニティ有給休暇、育児休暇、子の看護休暇、時短勤務等、職員の育児をサポートする体制はばっちり!女性だけでなく男性の社員の方にも、出産の立ち合いや有給休暇を取得できる出生休暇をご用意しています。
- 保育士として成長したい方にオススメ!社内外のさまざまな研修や資格取得支援を実施しています。
- その他各種施設優待制度や労働組合、社宅など、あるとうれしい福利厚生も充実しています。
こんな方をお待ちしています
- 子どもたちの成長を見守るとともに、自分も共に成長する喜びを分かち合いたい方。
- 誰にでも笑顔で明るく接することができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・★少人数保育★定員19名の企業主導型保育所で保育業務全般 ・お子様ひとりひとりと丁寧に関われる環境 ・0~5歳児のお子さま対象 (メインでお預かりしているお子さまは0~2歳児) ・担任業務 ・書類記入
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 ・正社員 208,000~228,000円 ・地域限定正社員 207,000~227,000円 【賞与】 年2回(業績による) 昇給 年1回(当者実績による) 交通費全額支給(社内規定あり) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
【開園時間】8:00~19:00 開園時間内で1カ月単位のシフト制 ※週平均40時間 (休憩 勤務時間6時間超:45分以上、勤務時間8時間超:60分以上)
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(正社員のみ) チューリップ休暇(入社から6か月間使える有給休暇) 育児支援(マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇) インクルーシブケア有休(孫の育児休暇) 介護支援(介護休業、介護短時間勤務制度等) ※社内規定あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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