【週休2日×残業ほぼなし】持ち帰りなし◎江別駅徒歩7分・車通勤OK|定員60名の認可保育園
子どもにやさしく。
職員同士にも、やさしく。
保育を楽しみながら、
無理なく長く働ける環境を目指しています。
ラブクローバーで働く
4つの魅力
働く人にも、やさしい園を目指しています。
人間関係を大切にする園へ
保育は、一人でする仕事ではありません。
だからこそ、職員同士の関わり方を大切にしています。
相手のためを思っていても、強い言い方では思いは伝わりません。
役職や経験年数に関係なく、「どう言えば相手に伝わるだろう?」と考えながら声をかけることを大切にしています。
子どもだけでなく、一緒に働く人にも思いやりを持てる園を目指しています。
残業ほぼなし・持ち帰りなし
残業は月平均3時間程度です。
持ち帰り作業もありません。
仕事と自分の時間をきちんと分けながら、無理なく保育を続けられる環境です。
保育士だけで全部を抱え込まない
英語・体操・リトミック・ダンスなども保育に取り入れています。
活動には専門の先生が来園するため、保育士がすべてを一人で準備して教える必要はありません。
子どもたちにさまざまな経験を届けながら、日々の保育にもメリハリをつけられます。
電車でも車でも通いやすい
JR江別駅から徒歩7分。
マイカー通勤も可能で、駐車場もあります。
電車派の方にも車派の方にも、毎日の通勤がしやすい立地です。
私たちが大切にしていること
保育は、人と人との仕事です。
子ども、保護者、そして一緒に働く職員との関係を大切にしています。
だからこそ、「思いやりを持って接すること」「伝わるように言葉を選ぶこと」を大切に。
子どもにやさしく接するのと同じように、職員同士も相手を尊重できる園を目指しています。
お仕事内容
「ラブクローバーのほいくえん江別」にて、0歳~5歳までの子どもたちの日常保育をお願いします。
定員60名の認可保育園です。
一人ひとりの姿や発達に寄り添いながら、職員同士で協力して子どもたちを見守ります。
・0歳~5歳児の日常保育
・食事、着替え、午睡などのサポート
・遊びや活動の見守り、環境づくり
・行事やイベントの企画、準備
・保護者対応
・連絡帳などの記録業務
・職員同士での情報共有 など
無理なく、長く働ける保育園へ
子どもたちに丁寧に向き合うためには、働く職員に余裕があることも大切です。
江別園では、週休2日・残業ほぼなし・持ち帰りなしの働き方を整えています。
また、北海道・名古屋には姉妹園があり、園同士で情報交換を行っています。
一つの園だけで悩みを抱え込まず、周囲と連携しながら保育を続けられる環境です。
「保育が好き。」
その気持ちを、ずっと大切にできる場所へ。
子どもたちへの思いやりと同じくらい、
一緒に働く人への思いやりも大切にする。
ラブクローバーのほいくえん江別で、
あなたらしい保育を始めませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳~5歳・定員60名の認可保育園で、 子どもたちの日常保育をお願いします。 「自分のクラスだけ」ではなく、 職員みんなで園の子どもたちを見守る保育を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一般保育士】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの日常保育を中心にお任せします。 <主なお仕事> ・食事、着替え、午睡などのサポート ・遊びや活動の見守り ・子どもたちが過ごしやすい環境づくり ・連絡帳などの記録業務 ・保護者対応 ・行事やイベントの準備 ・職員同士での情報共有 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【副主任保育士】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記の日常保育に加えて、 副主任として園長・主任の補佐をお願いします。 ・園長、主任の業務サポート ・保育現場での連携、情報共有 ・園全体がスムーズに動くためのサポート など これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちだけでなく、一緒に働く職員にも目を配っていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【保育士だけで全部を抱えません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園では、 ・英語 ・体操 ・リトミック ・ダンス なども保育に取り入れています。 これらは専門の先生が園に来て担当するため、 保育士がすべてを準備して教える必要はありません。 子どもたちにさまざまな体験を届けながら、 保育士にとっても日々の保育にメリハリが生まれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日々の業務も効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 連絡帳などにはICTシステム「CCS」も活用しています。 ※年齢によりノートも使用しています。 残業はほとんどなく、 持ち帰り作業もありません。 「仕事が終わってから、自宅で制作物や書類作業…」 といった働き方にならないようにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これからの保育について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後は、3~5歳児の縦割り保育も取り入れていく予定です。 特定の担任だけで子どもを見るのではなく、 職員みんなで園全体の子どもたちを見守り、 「この子は自分のクラスではないから分からない」 という状態をつくらない保育を目指しています。 「こんな保育をやってみたい」 「こんなイベントはどうだろう?」 といった職員からのアイデアも、 実現できるものは積極的に取り入れていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【姉妹園・本部との連携あり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道・名古屋にも姉妹園があり、 園同士で情報交換をする機会があります。 園内だけでは解決しづらいことは本部へ相談できるため、 一つの園だけで悩みを抱え込まない体制も整えています。 ※就業場所の変更範囲:法人内事業所に異動の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与内訳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給205,000円~210,000円 ・基本給 184,000円~ ・処遇改善1手当 12,000円 ・処遇改善3手当 9,000円 ・固定残業代なし さらに、条件を満たした方には 処遇改善2手当 5,000円を別途支給します。 ※処遇改善2手当の支給には、キャリアアップ研修の受講が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【各種手当・昇給】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当 実費支給 ※月上限25,000円 ・昇給あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与あり:年2回 ・計2ヶ月分(実績) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【試用期間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間3ヶ月 ※期間中の条件変更なし
待遇
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会保険】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【通勤について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK ・ 駐車場あり ※マイカー通勤をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働ける制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 退職金共済加入制度あり ・ 定年制あり(一律65歳) ・ 再雇用制度あり(上限70歳まで) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 受動喫煙対策あり ※屋内禁煙
勤務時間
休日
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制 ・日曜日 ・祝日 ・その他シフトによるお休み ※休日はカレンダーにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日 しっかりお休みを確保しながら、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
長期休暇・特別休暇
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有給休暇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年次有給休暇 10日 ※入職6ヶ月経過後に付与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【育児休業】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育児休業の取得実績あり ライフステージが変わっても、 仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。
応募要件
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・職員同士のコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考えた、やわらかな声かけを意識できる方 ・周囲と協力しながら保育を進められる方 ・「こんな保育をしてみたい」と、自分のアイデアを発信できる方 ・これからの園づくりに一緒に関わっていきたい方 ・新しい環境で、心機一転スタートしたい方
選考プロセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ご応募から入職まで】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 1|ご応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ STEP 2|面接日程の調整 採用担当よりご連絡し、面接日程を調整します。 ↓ STEP 3|面接 これまでのご経験や、今後希望される働き方などをお伺いします。 ↓ STEP 4|採用決定 採用結果をご連絡します。 ↓ STEP 5|入職手続き 入職に向けた各種手続きを進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考期間について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募から内定までは、 1週間~1ヶ月程度を予定しています。 在職中ですぐの転職が難しい方も、 入職時期はご相談可能です。 気になることがあれば、面接時にお気軽にご相談ください。
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