新卒保育士さん募集♪福利厚生充実!日祝休み・年間休日123日◎ワークライフバランス重視で働ける環境が整っています♪
⭐️明日葉保育園で働く魅力
\子どもにも、先生にも、やさしい保育園です/✅ 年間休日120日+夏季休暇3日/日祝休み・土曜出勤時は平日に振休取得
✅ 残業月平均2.5時間程度/ICT化で事務負担を軽減し、持ち帰り仕事なし
✅ 借り上げ社宅制度あり/条件に応じて自己負担1万円程度で利用可能
✅ 賞与年2回・昇給年1回/安定した待遇で長く働ける環境
✅ チューター制度・段階別研修あり/新卒でも安心してスタート可能
🟡 明日葉保育園とは?
明日葉保育園は、子どもたち一人ひとりの気持ちや想いに寄り添いながら、主体性を大切にした保育を実践している認可保育園です。
子どもたちをただ見守るだけではなく、先生自身も一緒に楽しみながら、
毎日の生活や遊びを通して成長を支えていくことを大切にしています。
定員60~80名の中規模園を中心に展開しており、
子ども一人ひとりの成長を園全体であたたかく見守る風土があります。
また、園見学は何度でも参加可能で、オンライン見学や説明会も実施しているため、
自分に合う職場かどうかをしっかり確かめたうえで入職を目指せます。
💡仕事内容
・ 子どもたちの見守り・ 食事の配膳、補助
・ 保育関係書類の作成
・ 行事準備や日々の保育活動のサポート
保育所保育指針に基づき、子どもたち一人ひとりを尊重しながら、
主体的に活動できるようサポートしていくお仕事です。
先生たちも子どもたちと一緒に楽しんで過ごすことを大切にしています。
┗📆 1日の流れ(例)
07:00~20:00の開園時間内で実働8時間のシフト制
08:30 出勤/園内準備・受け入れ準備
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09:30 朝の活動・室内あそび・外あそび
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11:30 昼食の補助・見守り
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12:30 午睡対応・連絡帳や記録入力
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15:00 おやつ・午後の保育
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16:30 順次降園・保護者対応
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17:30 事務作業・翌日の準備
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18:00 退勤
🌈大切にしていること
▶︎ 子どもたち一人ひとりを尊重し、主体性を大切にする保育▶︎ 人の気持ちの変化に気づき、寄り添える関わり
▶︎ チームワークを大切にし、園全体で協力しながら進める保育
▶︎ 「やってみたい」という先生の気持ちも大切にする風土
📚安心して成長できる研修制度
🌱 入社前:懇親会・内定式・オリエンテーション・入社前研修・配属前研修📘 1年目:新卒研修・フォローアップ研修・保育基礎研修など
📗 2年目:コンプライアンス研修・現場力研修・衛生管理研修など
📙 3年目:3年目フォローアップ研修・リーダー力向上研修
🤝 チューター制度:先輩社員が定期面談を通して業務面・相談面をサポート
💡入社してよかったと感じる点は?
「新卒で不安もありましたが、チューターの先輩がしっかり寄り添ってくれたので安心できました。研修も勤務時間内に受けられるので、無理なく成長できています。」
💡働いてみて感じた魅力は?
「ICT化が進んでいて事務作業の負担が少なく、残業もほとんどありません。保育にしっかり向き合える環境だと感じています。」
💡職場の雰囲気はどうですか?
「園全体で協力する文化があるので、行事準備や日々の業務も一人に負担が偏りません。困った時に自然と声を掛け合える温かい雰囲気です。」
💡やりがいを感じる瞬間は?
「子どもたちが自分で考えて挑戦し、できた時の表情を見ると本当に嬉しいです。日々の小さな成長を近くで感じられるのが魅力です。」
💡長く働けそうだと感じる理由は?
「借り上げ社宅制度や各種手当、賞与など待遇面が整っているのはもちろん、休みもしっかり取れるので、保育を楽しみながら無理なく続けられる環境です。」
💡これから入社する方へ
「面接は人柄重視で、筆記や実技試験もありません。まずは園見学で雰囲気を見て、自分らしく働けるかを感じてみてほしいです。」
🌱応募を迷っている方へ
「新卒で保育士として働くのが少し不安…」「園の雰囲気を見てから決めたい…」
「自分に合う保育園かどうか、まずは知りたい…」
そんな気持ちを持っている方も、きっと多いと思います。
明日葉保育園では、園見学は何度でも参加可能です。
オンライン見学や説明会もあるので、まずは無理なく一歩を踏み出せます。
🫶 いきなり選考ではなく、まずは園の雰囲気や先生たちの空気感を知るところからで大丈夫です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーしてください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育園の保育士(正社員)としての勤務です。 保育所保育指針に基づき、子どもたち一人ひとりを尊重し、見守り、主体的に活動できるようサポートしていただきます。 子どもたちと一緒に楽しんで過ごすことが何よりも大切なことです。 <東京都>7園 ■大田区 ■板橋区 ■足立区 ■文京区 ■豊島区 <神奈川県> ■川崎市:4園(高津区・中原区・宮前区) ■横浜市:11園(戸塚区・緑区・鶴見区・青葉区・港北区・金沢区) ※皆さんの配属希望や通勤アクセスなどを考慮した上で、配属先を決定します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給284,000円~287,000円(東京) 月給254,000円~257,000円(神奈川) 内訳 ・基本給 196,000円~199,000円 (幼稚園免許有無・2年制or4年制卒で異なる) ・資格手当 一律 9,000円 ・処遇改善手当1:(神奈川)一律 20,000円、(東京)一律 15,000円 ・処遇改善手当3: 一律 9,000円 ・加給手当 一律 20,000円 ・キャリアアップ手当(東京のみ)一律 35,000円 ※固定残業代なし 通勤手当:30,000円/月 残業のあった場合は超過時間分の残業手当を支給 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
【各種制度】 ★借り上げ社宅制度あり 会社の寮ではなく、ご自身の希望の条件を踏まえた物件に 1万円(※)で住むことができます! ※家賃が92,000円未満の物件の場合の自己負担額 ※引越費用補助あり(※条件あり) 退職金制度 育児短時間勤務制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 企業型確定拠出年金制度(401k) 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種補助 結婚お祝い金・出産祝い金・復職お祝い金 その他各種見舞金 バースデープレゼント…誕生月に会社からプレゼントを贈っています。 会員制リゾートクラブ法人会員 各種部活動(フットサル・テニス・ランニング・ボーリング・バスケットボール) ★残業時間:月平均2.5時間程度 ★栄養満点のおいしい自慢の給食が、1食300円で食べられます。
教育体制・研修
新入社員1~3年目 <入社前> ・懇親会(内定者同士の交流の場です) ・内定式・入社式(グループ全体で同期と集まり開催します) ・オリエンテーション ・入社前研修(社会人としての礼儀やマナーを学ぶ) ・配属前研修(入社前に配属予定園での勤務も可能) <1年目> ・新卒研修 ・フォローアップ研修 ・専門研修(保育基礎研修・擁護と教育など) <2年目> ・2年目フォローアップ研修 ・コンプライアンス研修 ・現場力研修 ・衛生管理研修 ・アレルギー講習会 <3年目> ・3年目フォローアップ研修 ・リーダー力向上研修 研修は勤務時間内に行います その他、年齢別研修や保育専門研修、ポジションに応じたスキル習熟の為の階層別研修などがあります
勤務時間
7:00~20:00 (実働8h) 休憩60分 ※開園時間の間で1日8時間勤務のシフト制(配属先により時間は異なります)
休日
シフト制での勤務 年間休日:123日 日曜・祝日(月1回程度土曜日勤務あり)
長期休暇・特別休暇
年末年始 年次有給休暇・介護休業・育児休業 (育児短時間勤務制度あり) 産前産後休暇・慶弔休暇・看護休暇 ※産休・育休の取得率・復帰率100%
応募要件
2027年3月卒業見込み且つ保育士資格取得者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年12月3日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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