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1歳2歳6名ずつ全12名の小規模保育園!共にひとりに寄り添った保育をしましょう

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ※雇用期間定め有 令和9年3月31日まで(更新有)勤務実績による 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市北原台1-7-22JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で9分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問
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【越谷市弥生町】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる!ウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ■保育士資格をお持ちの方(実務未経験可)
- 住所
- 埼玉県越谷市弥生町17-1東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で3分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 381,800円 〜 444,900円
- 仕事内容
- 2026年4月の増床に伴い、 児童発達支援施設を園内に併設し、 インクルーシブ保育に挑戦しています。 新しく始まるひろがり保育園・南浦和の副園長(園長候補)として、 地域に開かれた園の運営の担い手を募集します。 ■インクルーシブ保育の実現 保育園と児童発達支援施設の間に「壁」を作らない運営を目指します。 具体的には、保育士と療育担当の垣根を超えて、ワンチームで動ける体制作り、こどもたちが同じ空間で過ごせるような環境作りを行います。 保育と療育、両方の視点を持ってマネジメントをお願いします。 「児童発達支援に興味がある」という意欲があれば、法人内の他療育施設からのサポートや、関係機関との連携を通じてノウハウを習得できる環境です。安心してチャレンジしてください。 ■地域連携 園児や保護者だけでなく、 地域にとって「なくてはならない場所」を目指します。 系列園では、以下のような地域連携を行っています。 行事の際に地域のコーヒー屋さんが園内で出店したり、商店街のお店で「リアルお店屋さんごっこ」をさせてもらったり、地域のバンドマンが演奏に来てくれたりと、地域の方々を巻き込んだ企画・運営を行います。 また居場所づくりの一環として、園に通っていない親子が遊びに来たり、卒園した小学生がランドセル姿を見せに来たり。地域に開放された、風通しの良い園の風土を守り、育てていきます。 ■基本的な副園長業務(下記園長業務補佐) 1. 園の経営および運営管理全般 責任者として、園の安定した運営を担います。 (年間計画・予算管理、行政対応・申請業務、園見学会の企画・実施、入園希望者への対応、定員管理、保護者対応・苦情解決) 2. 職員のマネジメント 職員が成長し、長く活躍できる体制を作ります。 (採用面接の対応、経験年数や職層に合わせた研修計画の立案、日々の保育における指導・助言、定期的な評価面談の実施、勤務シフトの作成、残業時間の管理・削減対策) 3. 施設設備の管理および安全・衛生対策 子どもたちと職員の命を守るための基盤を整えます。 (施設・設備の保守点検、危機管理(防災・防犯)、 避難訓練の計画・実施、不審者対応マニュアルの策定・周知、事故発生時の対応指揮、感染症対策などの衛生管理) 等の業務をお任せします。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・こども性暴力防止法に抵触していない方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和2-25-1JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
療育に興味のある保育士さん!発達支援やってみませんか?児発未経験OK◎保育園幼稚園でも経験が活かせます
一般的な預かり型の保育施設ではなく、個別療育や小集団療育を通して、一人一人の児童と、その保護者様を大切にする事業所です。
【療育と保育ってなにが違うの?】
療育とは、「発達に課題や遅れがみられる子供」を対象とした専門的な支援です。
・子供の発達や能力向上を支援すること
・苦手な部分を補ったり、得意な部分を伸ばすことで、生活や社会に適合できるスキルを育てる
保育とは、「主に共働き家庭や育児支援が必要な子供」を対象とした日常的な育児支援です。
【保育園でたくさんみたはずです】
「大人2人 対 児童20人」の保育では十分な目が行き届かず、すみっこに一人だけいた「あの子」に対し、「もっとちゃんと見てあげたかった」と思いませんでしたか。
当事業所に勤務しているのは、そのような想いがある保育士さんたちです。
【ひとりひとりと向き合えるゆとりある来所人数】
・一度に教室に来所する児童は、2~5名程度。そこに保育士や専門職の方が、ほぼ同数の2~5名が支援にあたることができます。
・通所時間は1人1~2時間程度。必ず毎回保護者への15分程度のフィードバックがあります。
・児童が教室内に0人になる時間があります。記録を残したり、準備をしたり、児童がいない時間に集中して行うことができます。
・昼休憩がしっかり1時間あります。立ったまま、PCの入力をしながら、片手でおにぎりをたべながら、、みたいな休憩ではありません。
・児童発達支援の専門的なスキルを身に着けることができます
・里村クリニックが地域貢献を行う一環として、児童発達支援事業を行っており、労働基準法や、児童福祉法など、法令順守の徹底をお約束します。
大切なのは・・・・
お子様と関わるのが好き!
発達障害の療育に興味がある!
学ぶ気持ちがある!
また、医療法人母体ならではの安定した勤務状況です。
・完全週休二日制
・年間休日120日以上!
・夏季お盆年末年始など長期休暇あり!
・研修制度充実 他の店舗への見学OK 交流や勉強会も参加できます!
・発達障害の専門性が高い!スキルアップとキャリアアップが可能!
・入社時期相談可能!
残業ほぼなし!ワークライフバランス重視の働き方がしたい方、発達障がいにご興味がある方にピッタリのお仕事です。未経験だけど興味はある、、、という方、ぜひ一度見学に来てみませんか?
見学についても、お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
スタート給与内訳 月額22万円~ (児童領域実務未経験の場合 保育園経験5年程度 月額25万円~ ※スタート給与は児童領域での直接支援実務経験により評価いたします。 ※想定年収 280~378万円 交通費支給あり 最大月1万円まで 試用期間6ヶ月 雇用条件変更なし ・児童発達支援事業所やセンター勤務経験歓迎します。 キャリアアップとして児発管や管理者、エリアマネージャーなどございます。
想定年収
- 【直接支援員(保育士)/3年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
完全週休二日制 + 祝日お休みです。 年間休日120日 別途有給休暇消化していただきます。
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季休業、GW休業など
歓迎要件
・ブランク・既卒・第二新卒歓迎 ・3年以上の保育園勤務経験がある方 経験よりも、今後のスキルアップ・キャリアアップに積極的な方を特に歓迎いたします。 将来的に児童発達支援管理責任者を取得を支援します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書・職務経歴書の提出 ↓ [3] ZOOMによる1次面接 ↓ [4]直接面接 ↓ [5] 内定 ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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