週1日勤務からOK♪未経験可☆研修制度・資格取得支援あり◎子どもたちの将来を見据えた支援に携わりませんか?
【保育経験者さん、大歓迎!】新たなやりがいを放課後等デイサービスで見つけませんか?
「子どもたちの成長をサポートしたい」
「これまでの経験を活かして、もっと深く子どもと関わりたい」
そんな想いをお持ちの保育士・幼稚園教諭の経験者さん、あなたのスキルを放課後等デイサービスで活かしませんか?
放課後等デイサービスは、発達に特性のある子どもたちが学校の授業終了後や長期休暇中に利用する福祉サービスです。集団活動や個別支援を通して、社会性や生活能力の育ちをサポートしています。
子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、一人ひとりの成長に寄り添うこと。この点は、保育園や幼稚園での経験と共通する大きなやりがいです。
もちろん、発達の特性に対する理解や専門的なアプローチは必要になりますが、これまでの保育経験で培われた子どもたちの個性を見極める力、保護者との連携、安全な環境づくりといったスキルは、この仕事で大いに役立ちます。
保育園とは違い、一人ひとりの成長に深く関われる少人数制で、子どもたちとじっくり向き合えます。
昨日できなかったことが今日できるようになる、その瞬間に立ち会える喜びは格別です。
発達支援に関する知識やスキルを学ぶことができます。資格取得支援や研修制度も充実している事業所も多く、キャリアアップにも繋がります。
子どもたちの笑顔はもちろん、保護者の方からも直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きな達成感を感じられます。
「短時間だけ働きたい」「フルタイムでしっかり働きたい」など、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟なシフト調整が可能です。まずはご希望をお聞かせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画に基づく支援: 一人ひとりの子どもの発達段階や特性、目標に合わせた活動をサポートします。 学習支援: 学校の宿題を見たり、学習のサポートを行います。 遊びや集団活動の提供: 屋内外での遊び、レクリエーション、制作活動などを通して、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を育みます。 生活スキルの向上支援: 手洗い、着替え、片付けなど、日常生活に必要なスキルの習得を促します。 送迎業務: 学校から施設、施設から自宅への送迎を行う場合があります。(運転の自信のない方は相談ください) 創作活動や運動支援: 音楽活動、アート、運動プログラムなど、多様な活動を通して子どもたちの興味や能力を引き出します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,100円~ ・資格手当 200円~ 交通費別途支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
(1)10:00~19:00 (2)9:00~18:00 休憩60分 (3)12:00~18:00 (4)14:00~18:00 週所定労働日数:週1日~5日勤務 勤務時間は柔軟に対応できますので相談ください。
休日
日曜定休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ふわり 八幡の職員の声
総合職/新卒/その他(管理者)
経験年数:5年
更新日:
子供の風邪で仕事が休めるか
今いる従業員の半数は未就学児や小学生のお子さんがおり、私自身も1歳と3歳の子供がいます。ふわり八幡では子育て世帯が働きやすい職場環境を目指しているので、やむを得ない事情で仕事を休まないといけない時は遠慮なく休んでいただいても大丈夫です。ただ、誰かが休んだ分は別の人が代わりに出勤することになるので、助け合いの精神を持ってお互い気持ちよく働ける環境を共に目指しましょう。
職場の魅力について教えてください
4月から新規オープンなので、いろんなことが決まりきっておらず混乱されることもあるかと思いますが、皆さんの意見が反映されやすい環境でもあります。皆さんの「もっと〇〇したほうが良いのでは!?」、「ここは私が責任を持ってやりたい!」、「飾り付けを可愛くしたい!」等の意見を積極的に受け入れ、働くスタッフがやりたい支援を実現したいと考えています。型にハマらす従業員が主体となって意見できる職場環境がふわり八幡の魅力です。
1日の流れ
出勤
朝出社したら簡単な掃除と朝礼を行います。朝礼では当日のスケジュール、利用者様情報の共有、もっと良い施設にするための改善案を出し合います。
利用者様を車でお迎え
社用車に乗って午前からくる利用者様宅へお迎えをお願いします。社用車はミニバンなのでハイエース等の大型車は運転しません。
未就学児の登園 支援開始
未就学児の利用者様が登園したら遊具を使って体を動かすのも良し、絵本を読んだり絵を描くのも良し。利用者様の興味関心のある活動の支援をお願いします。
お昼ご飯の支援
利用者様の昼食の見守りをお願いします。
休憩
1時間休憩をとっていただきます。事務所で休んでいただいても良いですし、外に出て気分転換も大丈夫です。近くにドラッグストア、マクドナルド、丸源ラーメン、すき家、ファミリーマートがあります。
就学児を車でお迎え
社用車に乗って利用者様が利用している学校へお向けに行っていただきます。
集団療育
創作活動、ダンス、合唱、ゲーム等、利用者様同士が協力し合い社会性を育む活動を出勤スタッフ全員で支援します。ふわり八幡は最低人員基準よりも多くスタッフを配置しているので無理のない安心した支援を行えます。
利用者様送迎
利用者様をご自宅までの送迎をお願いします。
日報作成/掃除
本日の振り返りや日報の作成、掃除等を行なっていただきます。
退勤
残業はほぼありませんのでしっかりプライベートも充実いただけます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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