【子どもたちの笑顔を創るプロへ!】 未経験からキャリアアップも夢じゃない! 完全週休2日+リフレッシュ休暇あり◎ 賞与年3回! “楽しみながら成長できる”職場、ここにあります! まずは見学だけでもOK!※経験者優遇システムもあります<放課後等デイサービス エンジョイスマイルランド>
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子どもたちの圧倒的な笑顔が生まれる場所は
スタッフの笑顔も生まれる場所でした。
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【子どもたちの圧倒的な笑顔を創る】を理念に、障がいを持った子どもたちの発達支援に取り組んでいるのが私たち株式会社エンジョイです!
「子どもたちの笑顔のためにできることは何か?」を真剣に考え続けてきた結果生まれた、「スタッフたちも笑顔になれる職場」であなたも働いてみませんか?
◇ エンジョイの魅力を簡単にご紹介! ◇
- 日曜定休の完全週休2日制&月1回のリフレッシュ休暇でプライベートタイム充実◎
- きちんとした評価制度があるから目標を持って頑張れる♪
- 入職後の研修からリーダー研修などの段階別研修もご用意!一歩ずつ成長できる!
- 20代で主任を担当するスタッフも。年齢関係なく、頑張りがしっかり評価されます。
◇ 成長が評価されるからこその雰囲気の良さ ◇
株式会社エンジョイは鈴鹿市、松阪市で未就学児から大人までを対象に様々な福祉サービス事業を展開している成長中の会社です。幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、職場の雰囲気は明るく、風通しも良好。みんなが「子どもたちが笑顔になれるように」という共通の目標を持って日々業務に取り組んでくれています。
最近では20代で主任や係長となるスタッフも。年齢に関わらず、頑張りや成長に応じてしっかりと評価が行われているので、目標を持って仕事に取り組みたい方にもぴったりです!
◇ 関わる全ての人が笑顔になれる環境を ◇
子どもたちが安心して過ごせる雰囲気の良い環境を作るためには、まずスタッフが安心して働ける環境であることが大切です。そんな考えから社内の担当部署はもちろんのこと、現場のスタッフからの意見も吸い上げながら待遇面の改善を続けてきました。
月に1回のリフレッシュ休暇や奨学金の返還制度なども現場の声から生まれたもの。これだけに留まらず、今後もスタッフが長く安心して働けるように待遇面の改善を行っていきます!
◇ ◇ ◇
放課後等デイサービス エンジョイスマイルランドでは現在、正職員の保育士を募集中!
「子どもともっと密に関わっていきたい」とお考えの方にとって、少人数制が当たり前な私たちの施設はピッタリかもしれません。
もちろん、障がいを持っている子どもたちと向き合っていくので、慣れないうちは難しさや大変さを感じることもあるでしょう。今活躍してくれているスタッフたちも日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。
でも、そんな大変さを上回る楽しさがここにはあるんです。あなたにもぜひその楽しさを知ってほしいので、ぜひ見学にいらしてください。ジョブメドレーよりご応募いただき、気軽にお問い合わせくださいね。あなたとお会いできる日を楽しみにしています!
放課後等デイサービス エンジョイスマイルランドの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
<『子どもたちの圧倒的な笑顔を創る』お仕事をお任せします!> 業務は主に、事務作業・送迎業務・発達支援をお願いします 具体的には・・・ 【事務作業】 パソコン入力が主です。 日々の子どもたちの様子を記録します。また子どもたちが楽しめる活動も考えます。(身体を動かした遊びや制作・行事) 【送迎業務】 学校や自宅へ送迎車で送り迎えをします。 【発達支援】 お子さんの発達段階に応じたサポートや生活能力向上の為、また将来自立に向けて専門的視点から個別のプログラムを考案し提供します。 ☆☆☆スキルアップの為の取り組み☆☆☆ ・支援計画をみんなで考える支援会議 ・新人から、リーダーまで、「支援」「チームワーク」の研修参加 ・防災訓練、救命訓練の実施 ・専門的な研修への参加 ・定期的な1on1で相談も気軽にできる! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:雇入時の市区町村内での移動あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 154,000円~182,000円 ・処遇改善手当 31,000円 ・固定残業代 13,000~19,000円 (9時間分/超過分は別途支給) ・職務手当 30,000~63,000円 【昇給・賞与】 昇給 年1回(10月) ※人事支援制度によります 賞与 年3回(4月・8月・12月) ※会社業績によります 交通費規定支給 試用期間 6か月 (期間内は給与より1万円減額)
待遇
教育体制・研修
●新人研修 ●発達支援研(勉強会・ケース会議等) ●交通安全研修 ●虐待研修 ●権利擁護研修 ◇*----------------------------------------------*◇ 入職後の研修はもちろんのこと、 成長度に応じた各種研修もあるので さまざまな知識をどんどん吸収できます! 大学教授を招いてのケースカンファレンスや 心理の分析の講義などもあり、 専門的な知識をさらに深めたい方にも おすすめです♪ ◇*----------------------------------------------*◇
勤務時間
学校のある日:10:00~19:00(休憩時間:60分) 学休日:9:00~18:00(休憩時間:60分) ※早番がある日もあります。
休日
完全週休2日制(年間休日120日程度) (日曜日固定、その他シフトによる ※希望休あり) ☆上記休日に加えて、労使協議の上月に1日リフレッシュ休暇取得 ◇*----------------------------------------------*◇ 『推しのライブがあるけど仕事が・・・』 『遠距離のパートナーに会いに行きたいから連休にしたいのに・・・』 そんな悩みを持ったことはありませんか? エンジョイではシフトもそれぞれの希望を聞きながら 柔軟に調整しています! ◇*----------------------------------------------*◇
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(8/13~8/15) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・月1回リフレッシュ休
歓迎要件
<こんな方は大歓迎です♪> ●「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」の理念に共感していただける方 ●チームプレイを大切にしながら仕事に取り組める方 ●子どもたち・親御さま・スタッフとのコミュニケーションを大切にしてくれる方 ●障がい児支援に携わられて5年以上の経験をお持ちの方 ●保育園や学童での経験がある方 ●児童発達支援管理責任者を目指されている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施→体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
放課後等デイサービス エンジョイスマイルランドの職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
仕事をしていて嬉しかったことは何ですか?
"子どもたちが「できた!」と達成感を感じたときの表情や反応を見られることです。一緒に喜びを共有できる数が増え、たくさん笑顔を見られたときには、とても嬉しく思います。 また、毎日子どもたちと関わる中で、自分自身も新しい発見が得られ自分の中の引き出しが増えることで、自己成長にも繋がっているな、と感じたときには嬉しく思います。"
やりがいは何ですか?
"できることが増えたり、意思を伝えてくれたりと成長や変化を近くで感じることができることです。また、提案した遊びや行事が子どもたちにハマり、夢中になって参加してくれる姿を見ると嬉しく思います。 また、研修制度も充実しており、勉強できる環境がやりがいに繋がっていると思います。"
今後チャレンジしたい事は何ですか?
保育士資格を取得したいです。エンジョイラーニングサークルの勉強会に参加して一緒に勉強をすることで、意欲的に取り組むことが出来ます。保育士資格を取得して専門的な知識を取り入れた関わりをしていきたいです!
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
仕事をしていて嬉しかったことは何ですか?
子どもたちが、自分の苦手なことに諦めず挑戦し、困難なことを乗り越えたり、出来たときに立ち会えるのが嬉しいです。出来たことを自信にし、次の段階へ自分で考えておられる姿勢が見れた瞬間など、子どもの成長が感じれて嬉しかったです。また、久しぶりに会うご利用者様から「待ってたよ」や「会いたかったよ」と話しかけてくれること嬉しかったです。
やりがいは何ですか?
子どもが「どんなことに興味があるのか?」や「どのようにすれば出来るのか」などを考えて、試行錯誤しながら、仕事へ取り組めるのはやりがいの一つと感じております。また、遊びの中で子どもが「出来た!」という時に、ハイタッチをしたりと感覚の共有が出来たときもやりがいを感じます。
今後チャレンジしたい事は何ですか?
社内研修や、勉強会などを通して基礎的な知識から専門知識をより学んでいきたいと思います。また、学んだ事を活かせるように、多くの子どもに出会い、関わり、考えて様々な経験を積んでいきたいと思います。より子どもたちの笑顔が多く見られるように精進して行きたいと思います!
児童発達支援管理責任者(施設長)
経験年数:3年
更新日:
仕事をしていて嬉しかったことは何ですか?
エンジョイには評価支援制度あり、上司や会社から適切に評価を受ける中で、良い評価を頂いた時は素直に嬉しく思います。仕事内容を認めていただくことで、より自信を得ることでき、日々の仕事のモチベーションにもつながります!
やりがいは何ですか?
「できた!」という喜びを子どもたちと共有できた時にはとてもやりがいを感じます。また、子どもたちをご自宅にお送りし、事業所に帰る道中に1日を振り返る中で、子どもの笑顔がたくさん浮かんだ日にはとても嬉しくなります。あまり浮かばなかった日には車内で落ち込みますが(笑)
今後チャレンジしたい事は何ですか?
社内研修は新人、一般社員、管理職などにグループ分けされており、その研修からより専門的な知識を深めていく事です。次に、個人だけでなくチームとして成長できるよう周りにどんどん働きかけていけるようになりたいと思っています。また、子どもたちの笑顔が絶えない事業所を施設長として目指します!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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