松蔭病院保育室の保育士求人(正職員)

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松蔭病院保育室保育士求人(正職員

月給208,000293,000

最終更新日:

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松蔭病院保育室(保育士の求人)の写真1枚目:

【名古屋市中川区中須町】未経験・ブランクOK☆産休育休最長3年取得可能!常勤保育士さんを積極採用中◎

松蔭病院保育室とは

  • 幅広い保育事業を展開している「株式会社トットメイト」が運営している施設です。
  • 子供と向き合う時間を増やすための業務効率化を推進。子ども一人ひとりに寄り添った保育の実現が可能です。
  • お休みは月9回、有休取得率81%(2020年度実績)プライベートも大切にしながら働けます!
  • そんな当施設では現在、正職員の保育士を募集中です!松蔭病院保育室でゆとりをもって働きませんか?

長く勤められる環境です

  • 急なお休みなどにも柔軟に対応いたしますので、ご家庭をお持ちの方や、小さなお子様がいる方でも安心して勤務いただけますよ。
  • 各種研修制度が充実!入社後もスキルアップやキャリアアップを目指せます。
  • 先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風で、フォロー体制もばっちりです。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務 ※日案・月案等の事務作業はテンプレートを使用し行事毎の制作物は他園と交換するなどの工夫をしています! ■定員 20名 ■対象年齢 0歳~2歳(一時利用ではそれ以上のお子様もお預かり予定) ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:弊社運営の通勤可能施設

給与

【正職員】 月給208,000円293,000円

給与の備考

経験加算(2000円/年)※上限1万円 職務手当含む 昇給年1回、賞与年2回 交通費規定支給(公共交通機関/月3万円迄) 固定残業代なし 試用期間2ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備 車通勤可 ※車通勤時のガソリン代/月2万円迄 制服貸与(エプロン支給) 時短勤務可(入社1年以上~) グループ会社の保育園利用可(規定有) 転居に伴う転職活動支援あり

教育体制・研修

各種研修制度あり

勤務時間

7:45~18:15の中でシフト制(原則実働8h/1カ月単位変形) 休憩60分 ※持ち帰り残業がなくプライベートも充実

休日

週休2日/月9日休み(2月のみ8日) ※土曜は開園、日祝休園 年間休日110日 ※お子さんの急な発熱等による当日欠勤にも対応可能。当社にて代替要員を手配します

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ※有休取得率81%(2020年度実績) ※病欠等へ有休を引き当てることも可能です 産休育休/3年

応募要件

保育士資格必須 ※ピアノが苦手な方もご相談ください。簡単に弾ける方法をお伝えします! ※国家試験合格者(国試出身)で保育実習等の経験がない方もご安心ください 既卒者・第二新卒OK 実務経験不問 ブランクOK

歓迎要件

子育て未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県名古屋市中川区中須町237-2

バス停「打出町」「寺腰」より徒歩5分

設立年月日

2024年1月1日

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

【理念】 個別のニーズに合わせた保育サービスを提供する 子育て支援を通して地域社会に貢献する 【保育目標】 人や地球を愛し、大切に出来る子どもを育てる。 【保育方針】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

対象年齢

0歳から2歳児まで

定員

20名

職員一人当たりの 子どもの数

0歳児3人、1~2歳児4人

保育時間

8:00~18:00

休園日

日曜日、祝日、年末年始 ※土曜日は利用があれば隔週で開園

応募に関するよくある質問

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