えぶち保育園の保育士求人（正職員）

月給216,400円〜 220,400円

最終更新日: 2025/05/30

未経験可☆週休3日制度（Dream Job制度）有◎年間休日は120日以上取得できるオンオフのメリハリをつけて働けます！

当法人は横浜市が運営する「よこはまグッドバランス賞（現よこはまグッドバランス企業認定）」の認定を取得しています。週休3日制度（DreamJob制度）の導入など、子どもたちだけでなく、職員も笑顔でいられるよう、仕事とプライベートの充実・仕事と育児などワークライフバランスの推進に取組んでいます。

当園では、正職員の保育士として、乳幼児の保育・教育業務全般をお任せできる方を募集しています。行事の企画から自由遊び、散歩、昼食、おやつ、午睡のサポートまで、あなたのアイデアが光る環境です。未経験やブランクがある方も、資格・知識を活かして活躍できます。

年間休日120日以上、週休3日制度（DreamJob制度）など、様々な働き方がありますので、メリハリをつけて働けます。育児休業取得実績があるので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

保育士として、私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

乳幼児の保育業務全般・行事の計画、立案・自由遊び、散歩、昼食、おやつ、午睡のサポート等・1クラス10数名を数名の保育士で対応・クラス担任は複数制転勤の可能性あり（徒歩圏内）

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給216,400円〜220,400円

給与の備考

給与内訳・基本給　211,400円～215,400円・資格手当　5,000円固定残業代なしリフレッシュ手当　25,000円処遇改善手当　5,000円～40,000円通勤手当　実費支給　上限15,000円/月昇給あり　実績1月あたり1,000円～2,000円賞与あり　実績年3回・1,200,000円～1,400,000円試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり　勤続1年以上横浜市社協とWAM退職共済の両方に加入定年制あり　一律60歳再雇用制度あり　上限65歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙。敷地内禁煙）マイカー通勤可　駐車場なし自転車通勤可 WEB面接あり職場見学可横浜型法人宿舎借り上げ制度あり（82,000円/月）託児施設利用可育児等退職者の再雇用配慮可復職制度あり（育児、介護、転居など）

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり（外部、内部研修あり）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

交替制（シフト制）（1）7:00～16:00 （2）7:45～16:45 （3）8:00～17:00 （4）8:15～17:15 （5）8:30～17:30 （6）8:45～17:45 （7）9:00～18:00 （8）9:15～18:15 （9）9:30～18:00 （10）9:45～18:45 （11）10:00～19:00 （12）10:30～19:30 休憩60分 ※残業ほぼなし　残業月2時間以内就業時間相談可

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上週休3日

年間休日数　120日日、祝日、その他週休2日日曜の他、平日1日休み（年間勤務表） ※週休3日制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇　3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日（有給消化率高め）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 WEB面接可

保育士～59歳（定年年齢60歳とするため）ブランク可未経験可学歴不問

歓迎要件

保育園・幼稚園での経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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事業所情報

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1000-1

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相鉄本線西谷駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線西谷駅から徒歩で5分相鉄新横浜線西谷駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

保育理念児童福祉法に基づき「保育に欠ける」乳幼児の保育を行います。保育にあたっては、「児童憲章」「子どもの権利条約」に基づき、【子どもの人権や主体性、そして個性を尊重】し児童ひとりひとりの最善の幸福のために日夜、保護者や地域社会と力を合わせ児童の福祉を積極的に邁進する事を保育理念として掲げます。合わせて、地域における家族援助を積極的に行うことにより、公的施設としての社会的責任を果たしていきます。