i Kids Star名鉄刈谷の保育士求人（パート・バイト）
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【朝2時間で月5万円可】7:30～歓迎｜1勤務＋500円手当｜刈谷駅30秒
7:30～9:30、17:00～20:00の短時間勤務OK。
1勤務につき500円の手当あり。
効率よく収入確保できます。
【収入例】
▼朝2時間×週4日
月約32時間勤務
＝38,400円＋手当8,000円
＝約46,400円
▼夕方3時間×週4日
月約48時間勤務
＝57,600円＋手当8,000円
＝約65,600円
【名鉄未来クリエイツついて】
名鉄100％出資子会社として2022年に設立された「名鉄未来クリエイツ」は星ヶ丘・徳重・刈谷の3ヶ所に新たな幼児園をオープンしました。
【園について】
名鉄100％出資の安定企業
「i Kids Star名鉄刈谷」は開園2年目のバイリンガル幼児園です。
・JR／名鉄刈谷駅 徒歩30秒
・園バス送迎なし
・残業ほぼなし
・ネイティブスタッフ在籍（英語力不問）
担任保育士、英語専任、運動指導スタッフなど
チームで子どもたちを見守る体制です。
募集内容
募集職種
仕事内容
2～5歳児クラスの保育サポート業務 朝の受け入れ対応や見守りが中心です。 オープニング期のメンバーも在籍しており、 若手からベテランまで幅広く活躍中。
診療科目・
給与
給与の備考
1. 試用期間の有/無 試用期間の期間：3か月 試用期間中の賃金と雇用形態： 同条件 2. 固定残業代の有/無 →「固定残業代なし」 交通費 規定支給 契約の更新の有無：原則更新
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 129万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
VOD研修
勤務時間
応募要件
歓迎要件
7:30～／～20:00の時間帯に勤務いただいた場合、 1勤務につき500円を支給します。 短時間（1日2～3時間）の勤務も可能。 朝だけ・夕方だけの働き方もご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接1～2回／1週間以内に回答） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間～1ヶ月程度。 ※在職中の方も入職時期の相談可能です。 見学だけでも歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
i Kids Star名鉄刈谷の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
「遊びの中で、“考えるきっかけ”をつくる保育」
i Kids Starの知能教育は、いわゆる“お勉強”というより、 子どもたちが遊びの中で自然と考えたり試したりする時間が多いのが特徴だと感じています。 実際の保育では、 「これどうなるかな？」「なんでこうなったんだろう？」と 子どもたちが自分から言葉にする場面がよくあります。 私たちはその気づきを拾って、 少しだけヒントを出したり、一緒にやってみたりしながら、 子どもたちの“やってみたい”を広げていく関わりを大切にしています。
幼児期だからこそできる関わり／パターンブロックの活動について
日々関わる中で、 同じ活動でも声かけや関わり方ひとつで、 子どもの反応や理解が大きく変わることを実感しています。 特に3〜5歳の時期は、 吸収のスピードが本当に早く、 昨日できなかったことが今日できるようになる姿をたくさん見てきました。 だからこそ、「教える」というより、 その子のタイミングに合わせて関わることの大切さを感じています。 パターンブロックの活動では、 子どもたちが自分で形を組み合わせながら遊ぶ中で、 自然と「数」や「形」の感覚に触れています。 「これとこれで同じ形になる！」 「こっちの方が大きいね」など、 子ども同士で気づきを共有する姿も多く見られます。 保育士としては、 正解を教えるというより、 その気づきを言葉にする手助けをしたり、 次の発見につながるように関わることを意識しています。
働いていて感じること
日々の関わりの中で、 子どもたちの「できた」「わかった」という瞬間に立ち会えることがやりがいです。 また、英語・運動・知育といった専門の先生と連携しながら、 一人ひとりの成長をチームで支えている実感があります。 まだ経験は浅いですが、 子どもたちの変化を一番近くで感じられるこの仕事に、 大きな魅力を感じています。
総合職/新卒/その他(東京大学名誉教授 日本女子体育大学 学長)
経験年数：10年以上
更新日：
【深代 千之 氏】 自分の限界を決めるのは自分。
可能性を信じて行動できる子どもに。 近年、「ムリ」「出来ない」という言葉を発する子どもが増えました。この現実を大人は深刻に受け止める必要があります。世界にはオリンピックで８個の金メダルを獲得後に医者になった選手や、スケートで金メダル、自転車でもチャンピオン、引退後には名高い整形外科になった選手などがいます。オリンピックで金メダルを獲得しても、自分の可能性はまだあると信じて行動した結果です。 自分の限界を決めるのは自分でしかありません。この成長を「ムリ」「出来ない」と決めつけて簡単に諦めてしまうことは非常に残念なことです。大人も子どもたちの可能性を最初から決めつけてはいけません。 海外の文武両道の成功には科学的な意味もあります。運動と勉強は分けて考えられがちですが、実は同じことです。運動動作を覚える、九九を覚える、どちらも脳が覚えるのです。運動をすることで脳が育つ、これが遊びとなれば、子どもたちは楽しんで成長できます。更には科学的評価で成長の見える化を行い、正しく成長を評価、把握することで子どもたちをより高いところに導く、これこそが幼児期に必要な教育です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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