児童発達支援クレシタの保育士求人（正職員）

＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 療育支援をお任せします⭐ 発達に特性のある 未就学児のお子様を対象に、 「できた！」を 一緒に増やしていくお仕事です 集団生活 コミュニケーション力 の向上をサポートします。 また、保育園や学校を訪問し 集団生活での困りごとに対して、 先生方へ助言 支援方法のご提案 も行います。 子ども本人だけでなく、 保護者様 園・学校 とも連携しながら、 成長を長期的に支えていきます。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 療育支援（個別／集団） 見守り・声かけ 療育プログラムの立案 教材作成 活動記録の作成 保護者様との連携・相談対応 保育園・幼稚園・小学校への訪問 先生方との協働支援 環境設定のアドバイス 各種事務処理 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 OJT研修からスタート！ 療育の考え方や 関わり方から学べます 分からないことは すぐ相談できるので、 ご自身のペースで 慣れていけます◎ ＜1日の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・朝礼 　　　 プログラム確認 09:30　午前の療育 　　　 または園へ訪問 11:00　療育準備 　　　 ミーティング 12:00　休憩（60分） 13:00　療育準備 　　　 計画作成 13:30　午後の療育 17:00　記録入力 　　　 ミーティング 18:00　退勤 　　　 残業ほぼなし ＜研修制度・教育体制＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験が浅いから不安…」 という方もご安心ください。 段階的に学べる体制を整えています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入研修 療育の基本的な考え方や 支援の進め方を学びます。 OJT研修 先輩と一緒に現場へ。 見学 → 実践 → 振り返り の流れで少しずつ習得。 振り返り面談 定期的にフォロー。 不安や悩みを共有できます。 スキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部研修への参加サポート 資格取得支援制度あり 学びをチームで共有 「学び続けられる環境」 を大切にしています。 ＜キャリアパス・成長イメージ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場でずっと働き続けたい」 「マネジメントに挑戦したい」など、 どちらの想いも、 大切にしています。 Step1｜基礎を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として支援の基礎をマスター。 Step2｜専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積みながら、 個別支援の質を高める 訪問支援のスキル向上 さらに、 児童発達支援管理責任者 へのステップアップも可能 （資格取得支援あり） Step3｜キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望・適性に応じて 施設長 エリアマネージャー 新規事業立ち上げ などにも挑戦できます。 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クレシタ（クレシタグループ）は、 児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援 相談支援 日中一時支援 言語聴覚訓練 臨床心理士による検査事業 など、 発達支援に関わる 福祉事業を展開しています。 私たちの理念は、 「その人らしい人生を歩めるように、 自身で選択していける 暮らしを実現すること。」 子ども一人ひとりの 個性やペースを尊重し、 生活の基盤づくり 将来の可能性の拡張 を大切にした支援を 行っています。 日々の関わりの中で、 ⭐できた！ ⭐わかった！ ⭐たのしい！ という成功体験を 積み重ねていくことを重視。 自己肯定感の芽を育て、 「自分で選択できる力」を チームで 丁寧にサポートしています。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。