保土ヶ谷もえぎの保育士求人（正職員）

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保土ヶ谷もえぎの保育士求人（パート・バイト）
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2025年4月に保土ヶ谷区境木町へ移転予定！新施設でのスタッフ募集!!【保育士】昇給あり♪週3日～勤務OK◎保育士として子どもたちの支援に携わりませんか？
給与
パート・バイト時給 1,400円〜 1,510円
仕事内容
子ども達の宿題のフォローや、個別課題の支援日常生活や将来に向けての支援レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応子ども達の送迎業務（学校、ご自宅）従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めなし 2025年4月移転オープン予定！育援会もえぎグループでは、保土ケ谷区境木町に500坪以上の広大な土地に、放課後等デイサービスと生活介護事業所を併設した障害福祉総合支援センターの2拠点目をオープン予定です。 2～3月から勤務できる方、大歓迎！！新しい仲間と一緒にオープンを迎えましょう！
応募要件
【必須】 ■保育士 ※地域限定免許も勤務事業所と同一地域なら可。 ■普通免許（AT限定可）必須 ■年齢制限あり：～65歳（定年制のため）
住所
神奈川県横浜市戸塚区品濃町5-2 JR横須賀線東戸塚駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン東戸塚駅から徒歩で17分
特徴
1日の流れ
採用担当メッセージ
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
放課後等デイサービス
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TAKUMI東戸塚教室（仮）【2025年夏オープン予定】の保育士求人
2025年夏頃OPEN予定☆【東戸塚教室（仮）】オープニングスタッフ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる保育士として働きませんか？
給与
正職員月給 252,000円〜 340,000円
仕事内容
児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動このようなプログラムに加えて自由時間を設定。子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
応募要件
■保育士資格 ※未経験可
住所
神奈川県横浜市戸塚区品濃町東戸塚駅より徒歩10分程度の場所へ開業予定♪
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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東戸塚駅★年間休日130日以上★残業ほぼなし★園児定員60名以下★ピアノ苦手でもOK★行事は最低限★頼りになる施設長と助け合える仲間がいます♪
給与
正職員月給 223,870円〜 283,870円
仕事内容
● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務【職場環境について】園児定員60名以下、子ども一人ひとりと向き合えます！雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある
応募要件
●保育士資格必須（新卒は保育士資格取得見込みでも可） ●フルタイム勤務が可能な方（時短勤務は受け付けておりません） ●シフト勤務が可能な方（時間固定勤務は応相談、ただし実働8時間×週5日は必須）
住所
神奈川県横浜市戸塚区品濃町130-10 JR横須賀線東戸塚駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

保土ヶ谷もえぎの保育士求人（正職員）

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月給282,000円〜 287,000円

最終更新日: 2025/02/19

2025年4月に保土ヶ谷区境木町へ移転予定！新施設でのスタッフ募集!!【保育士】賞与年2回◎昇給あり♪週休2日・年休120日以上！バス停近く!保育士として子どもたちの支援に携わりませんか？

育援会の療育

横浜市内に小規模保育事業を含む4つの保育所と、4つの放課後等デイサービスを運営しています。
地域と連携して、様々な子どもたちの成長を見守り、育んでいける環境づくりを目標として、
子どもたちひとりひとりに合わせた成長を家族と共にサポートし、
より良い環境づくりときめ細かな関わり合いを持てるような、丁寧な保育・療育を行っています。

現在、「保土ヶ谷もえぎ」では保育士を募集しています。私たちと一緒にお仕事をしませんか？

働きやすさ

週休2日・年休120日以上、プライベートの時間も大切にできます。
昇給・賞与をはじめ、送迎が可能な方には手当の支給もあります。
研修制度でスキルアップも応援。更新研修の費用もサポートします。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！お待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

子ども達の宿題のフォローや、個別課題の支援日常生活や将来に向けての支援レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応子ども達の送迎業務（学校、ご自宅）従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲：法人が定める範囲内で異動の可能性あり 2025年4月オープン予定！育援会もえぎグループでは、保土ケ谷区境木町に500坪以上の広大な土地に、放課後等デイサービスと生活介護事業所を併設した障害福祉総合支援センターの2拠点目をオープン予定です。 2～3月から勤務できる方、大歓迎！！新しい仲間と一緒にオープンを迎えましょう！

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給282,000円〜287,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　220,000円～・職務手当　15,000円・処遇改善手当　27,000円・固定残業代　20,000円/月9時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給・経験年数手当別途5,000円（実務経験5年以上、証明書必須）通勤手当　実費支給　上限月額　25,000円昇給あり　実績月あたり5,000円～20,000円賞与あり　実績年2回・計3ヶ月分 ※昇給賞与は業績および能力によります試用期間3カ月（期間中同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可 ※マイカー通勤応相談定年制あり（一律 66歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙結婚出産祝金供花弔慰金資格取得応援制度職員紹介制度外国人雇用実績あり

教育体制・研修

研修制度あり

施設研修あり

勤務時間

残業月20時間以内

交替制（シフト制） 9:00～19:00の間の実働8時間　休憩60分月平均時間外労働時間　10時間 ※短時間勤務要相談 36協定における特別条項　あり ※想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

日曜日、祝日、その他週休2日制休日は相談によるシフト制年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり ※育児介護からの職場復帰プログラムを導入しております。プログラムに沿って休職から復職までの支援を実施します年末年始有給休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK

【必須】 ■保育士 ※地域限定免許も勤務事業所と同一地域なら可。 ■普通免許（AT限定可）必須 ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上あれば尚可 ■年齢制限あり：～66歳（定年制のため） ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

保土ヶ谷もえぎ

募集職種

アクセス

車通勤可

神奈川県横浜市戸塚区品濃町5-2

大きな地図を見る

JR横須賀線東戸塚駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン東戸塚駅から徒歩で17分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

休業日

日曜、祝日、年末年始

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1日の流れ

09:45出勤

私服で出勤。制服等はありません。髪色等も基本的に自由です。

10:00業務開始事務処理/集団療育準備

午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。前日の日報や運行記録の確認、集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。会議や研修の時間となることもあります。

12:00お昼休憩

午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪

13:00打ち合わせ（利用者状況、プログラム内容確認）

パートさんが出勤してきます。全員出勤したら打ち合わせを実施。利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや子どもの個々の課題や目標について、障がい特性など共有します。

13:30送迎出発

低学年の子どもたちから学校に車でお迎えに行きます。引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。

14:00支援開始（学習支援・自由活動支援）

子どもたちの到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。到着された子どもから、宿題や独自課題の実施に移れるよう、声かけをします。「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見られます！