株式会社メディケア・リハビリ　PARCウィル交野の保育士求人（正職員）

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月給255,000円

最終更新日:2026/01/07

未経験OK！保育士として“子どもと向き合う時間”を大切に医療的ケア児も多職種と連携しながら安心して関われます残業少なめで、子育て中の保育士さんも働きやすい環境です

未経験OK！安心してスタートできる療育のお仕事です

・未経験OK！新入職員研修やOJTなど、手厚い教育体制でしっかりフォロー
・多職種連携の中で、あなたの専門性を活かして働けます
・お子さま一人ひとりと、じっくり向き合うケア・療育が可能
・残業は月平均5時間以下。プライベートとの両立も大切にできます

【仕事内容】

医療的ケアを必要とする重症心身障がいのあるお子さまを対象に、
多職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添った療育支援を行っていただきます。

・お子さまの状態や発達段階に合わせた個別療育・集団療育
・支援内容の記録や個別支援計画書等の作成
・短期入所施設での週末宿直業務（月数回程度・相談可）

※就業場所は、当社規定の通勤可能範囲内で変更となる可能性があります。

【PARCウィルとは】

PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする
重症心身障がいのあるお子さまを対象とした
児童発達支援・放課後等デイサービスです。

看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、
多職種がそれぞれの専門性を活かし、
多角的な視点からお子さま一人ひとりに合わせた
オーダーメイドのケア・療育を行っています。

また、お子さまと丁寧に向き合えるよう
1日の定員は5名と、少人数制を採用しています。

【未経験でも安心のサポート体制】

PARCウィルでは、スタッフの半数以上が未経験からのスタートです。
未経験だからこそ、不安なく働けるようサポート体制を整えています。

・入職後の研修やOJTによる丁寧なフォロー
・外部講師を招いた研修会の開催
・日々の相談や振り返りがしやすい職場環境

経験の有無に関わらず、着実に成長できる環境です。

【子育てと仕事の両立は“欲張り”ではありません】

PARCウィルでは、ほとんど残業がなく、
「やりがいのある仕事」と「自分の時間」を両立できます。

子育て中のスタッフも多く在籍しており、
家庭やプライベートを大切にしながら、
安心して長く働いていただけます。

また、時短勤務制度もあるため、
お子さまの送り迎えなどにも柔軟に対応可能です。

【PARCウィルにはこんな方が多いです】

・お子さまとそのご家族に寄り添った関わりができる方
・人とのつながりやチームでの連携を大切にできる方
・失敗を成長の糧にし、前向きに取り組める方
・一つひとつの業務に、迅速かつ丁寧に向き合える方

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

オープン3年以内

重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施＊療育に関連した書類業務＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給255,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　180,000円・資格手当　10,000円・祝日出勤手当　5,000円・処遇改善手当　20,000円・固定残業代（24時間分）　40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日手当は祝日の有無にかかわらず支給宿直手当　10,000円～15,000円/回役職手当　～10,000円業績評価手当　～25,000円通勤手当　上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による）昇給　年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険各種完備・昇給あり・交通費規定支給・退職金制度・マイカー通勤可・制服貸与・産前産後休暇・育児休暇・パパ育休・介護休暇・慶弔見舞金・慶弔休暇・扶養手当・永年勤続表彰・再雇用制度・健康診断・受動喫煙対策有（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

勤務時間

・9:00～18:00（休憩60分）・宿直／18：00～翌9：00（休憩360分） ※時短勤務相談可

休日

育児支援あり

月8～10日休み（日曜日・他シフト制）年間休日116日

長期休暇・特別休暇

・年末年始（12/30～1/3）・年次有給休暇・産前産後休暇（復帰率約9割）・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 WEB面接可

・保育士・経験5年以上の方優遇・普通自動車免許（AT限定可）・ブランクOK ・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

株式会社メディケア・リハビリ　PARCウィル交野

募集職種

アクセス

大阪府交野市私部西4-11-18

大きな地図を見る

京阪交野線交野市駅から徒歩で9分京阪交野線郡津駅から徒歩で16分学研都市線河内磐船駅から徒歩で22分

設立年月日

2024年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

9：00～18：00

休業日

日曜日、12/30～1/3

施設規模

地上階　2階

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

株式会社メディケア・リハビリ　PARCウィル交野の職員の声

保育士

経験年数：2年

更新日：2025/09/12

入職したきっかけを教えてください

「専門学校で子どもの発達や発達支援について学ぶ中で、“療育を通して子どもの可能性を引き出す仕事”に強く魅かれるようになりました。卒業後、子どもたちが安心してのびのび過ごせる環境が整っている施設で働きたいと思っていたところ、PARCのホームページで“個別支援”や“保護者との連携”を重視している点に共感し、入職を決めました。実習や見学で、スタッフが一人ひとり向き合っている姿を見て、ここなら私も成長できると感じました。」

今の仕事のやりがいは何ですか？

「子どもが“できなかったこと”に挑戦して、“できるようになった”瞬間を見ることができることが何よりのやりがいです。最初は言葉が出なかった子が、少しずつ発語が増えてきたり、苦手だった動作を練習して自信を持って取り組めるようになったりする、その過程に関わることができるのは本当に貴重です。また、ご家族から“先生が丁寧にいつも子どものことを説明してくれたので家でも取り組めました”と感謝の言葉をいただくことがあります。自分の支援が家庭との架け橋になっていると実感できるのも大きな励みです。」

未経験でも大丈夫ですか？

「はい、大丈夫です！私自身も保育士経験2年ですが、入職前は“療育”という言葉も詳しくは知りませんでした。PARCでは新人研修やOJT制度が充実していて、先輩保育士・療育スタッフが丁寧に指導・サポートしてくれます。また、多職種連携で保育以外の視点（理学療法・言語聴覚など）からもアドバイスをもらえるので、未経験の分野でも安心して学べます。子どもと関わることが好きで、意欲を持って取り組める方であれば、しっかり育ててもらえる環境があります。」