ぴーかぶー有松駅前保育室の園長(保育士)求人（正職員）
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【園長】定員19名の小規模保育園！園長経験がなくてもOK◎有松駅から徒歩2分の認可保育園♪子どもと保育士にとって最高の環境づくりをしてみませんか？
⭐『ぴーかぶー有松駅前保育室』について
- 2020年4月に新しく開設された認可小規模保育事業所です。
- 英語を使った遊び、毎日の散歩、手作りご飯の香りなど「見て」「触れて」「感じる」保育をしています。
⭐理想の保育園を作ってみませんか？
- 当園では現在、園長として働いてくださる方を募集しております。
- 園長業務の経験がない方も問題ありません。イチから丁寧に教えますので安心してご応募くださいね。これまでの保育士経験を活かせるお仕事です。
- 「有松駅」から徒歩2分。駅が近く、通勤しやすい環境です。
⭐こんな方にピッタリ！
- これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 職員みんなで協力し、家庭的で温かい園づくりをしたい方
あなたの当園でのご活躍を、こころよりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
0～2歳児対象、19名定員の小規模保育園での園長業務 ※園長業務の経験がない方でも問題ありません！ ・子どもたちの保育や保育室の運営 ・保育士のマネジメント業務 ・登園した子どもたちの様子を確認 ・仕事の割り振り ・行事の企画 ・保育 ・系列園のマネジメント など
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 250,000円 ・管理職手当 30,000円 通勤手当 実費支給（上限14,000円） 昇給あり（実績 1月あたり1,500～5,000円） 賞与あり（実績 年2回/計2ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） ※年収3,920,000円程度
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 系列園にて利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） WEB面談可能（平日21時まで対応可）
勤務時間
変形労働時間制・1ヶ月単位 7:30～18:30 / 休憩60分
休日
年間休日121日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許があれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考等今後の流れを連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
ぴーかぶー有松駅前保育室の職員の声
保育士
経験年数：1年
更新日：
活動の好きな部分を教えてください。
英語の時間が好きです。 子どもたちが英語を覚えていっている感覚があります。英語の時間以外に口ずさむ姿を見るのは成長を感じる瞬間で、嬉しいです。歌だけではなくて、Blue,Birdなどの単語も一緒に学べるのでいい時間だなと思います。 あとは、主活動の時間です。朝の会が終わった時間によって行く場所を変えています。お散歩だけの日もあれば、公園でしっかり遊ぶ日もあり、今日どうするかは先生方と連携して決めています。
職員同士のチームワークについて教えてください。
私は新卒1年目で、まだわからない部分がたくさんあります。最近は初めて主活動のリーダーを任されたのですが、いざ自分がリーダーになってみると、何をどうやったらいいかわからなくて…。先輩に相談したら助けてくださったので、そういう時にチームワークの良さというか、皆さんの優しさを感じます。 今、0歳児の担任をしているのですが、お昼ご飯のときに寝ちゃう子がいて…。どうやったら寝ずにご飯を食べてもらえるかアドバイスいただきました。ミルクの飲ませ方なども、前0歳児の担任をしていた先輩の先生が教えてくれて、助けてもらっています。 各クラスで担任は持っていますが、連絡帳以外にも給食の時間、特に食事介助などは阿吽の呼吸で連携が取れていると感じます。前まではクラスごとに給食を食べていたのですが、クラスごとではなく自分で食べれる子、食べれない子で分けて椅子を並べるようにしたらよりスムーズに連携できるようになりました。
保育士
経験年数：2年
更新日：
職場の好きな部分を教えてください。
先生方に相談しやすいところです。子どもたちが自分の気持ちを上手く言葉にできず、癇癪を起してしまった時の対応や、保護者の方への子どもたちの園での様子の伝え方などを相談し、アドバイスいただいています。仕事だけではなくプライベートな話題でも気軽に話せるし、どんな話も聞いてくれるので皆優しいです！
入職のきっかけを教えてください。
新卒で入社しようと思ったきっかけは、実習で乳児さんと関わる機会があり、まだ話せない子どもたちの気持ちを汲み取るのが難しく感じたのと同時に、子どもたちが社会に出る第一歩となる場所で、彼らの著しい成長を間近で見れるのがやりがいになると思ったからです。加えて園内が見渡せるのもいいなと思ったポイントでした。
入社後のギャップを教えてください。
保育園は残業・持ち帰り仕事がすごく多いイメージでしたが、私たちの園は持ち帰り仕事はNG。午睡や夕方の保育はパートさんがサポートしてくれるので、その時間に書類や工作準備などを分担して進めています。このため残業もほとんどなく、決められたシフトの時間内で帰れるように業務のスケジュールを調整できています。
1日の流れ
登園
・保護者からの引き継ぎ（連絡帳の確認、子どもの体調や様子を把握） ・子どもの検温・健康チェック ・自由遊びの提供（絵本、積み木など子どもが安心して過ごせる環境づくり）
おやつ
・食事前の手洗い指導とサポート ・おやつ配膳と食べ方の見守り、必要に応じてサポート ・食事の楽しさや栄養について子どもたちに簡単に伝える
イングリッシュタイム・お散歩・遊び
・英語の歌やゲーム、英語の先生によるアクティビティ ・子どもの興味や理解度に合わせた活動内容の調整
給食
・配膳と食事の見守り、必要に応じたサポート ・アレルギー対応食の確認と提供 ・食事後の片付け指導と清掃
お昼寝
・子どもたちがリラックスできる環境づくり ・子どもごとの眠りのサポート ・お昼寝中の見守りと健康チェック
おやつ・検温
・午後のおやつ配膳と食べ方のサポート ・検温や体調の確認（発熱や体調不良の早期発見） ・午後の活動に向けた準備
降園開始
・保護者への子どもの1日の様子の共有（連絡帳や口頭で報告） ・子どもの持ち物整理と準備 ・帰宅準備のサポート
保育終了
・子どもがいなくなった後の清掃や消毒作業 ・次の日の保育準備（教材や部屋の配置など） ・保育士間での情報共有
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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