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【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー/兵庫・岡山エリア担当

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか? たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政(監査)対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県(姫路・加古川周辺など)・岡山県・香川県(高松市のみ) で7~10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト(何より子どもが最優先)という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた!」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ(平均残業時間月4.3時間程度)、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00~18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00~19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00~17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です!
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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場所が近い求人をもっと見る株式会社キッズコーポレーション 大阪オフィスの本部付保育士・ラウンダー求人
【本部付保育士・ラウンダー】保育士経験を活かしてエリア内の保育園を広くサポート/土日祝休み/残業少なめ

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 (遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪) ご希望があれば、スーパーバイザー(担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種)や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。 これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう! ■担当エリアについて 大阪をメインとしながら、滋賀や三重なども含めサポートが必要な園を訪問いただきます。 お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ■当社の保育について 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト(何より子どもが最優先)という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた!」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ(平均残業時間月4.3時間程度)、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方について 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1~2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤(振替休日を取得いただきます)や遠方への宿泊(宿泊手当あり)のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・2年以上の保育士経験がおありの方 ・保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給退職金あり
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NEW【2026年6月OPEN】保育士として“理想の療育”を創りたい方へ|裁量大・土日祝休み・残業ほぼなし|駅徒歩1分

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 2026年6月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの療育・日常支援を担当していただきます。 ・集団/個別療育の実施 ・遊びや運動を通じた発達支援 ・日常生活動作の自立支援 ・活動記録の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・送迎業務(添乗または運転)
- 応募要件
- ・保育士資格必須 ・年齢・学歴・経験不問 ・未経験可/ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野元町関西本線 平野駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
定員最大30名の園の施設長業務☆病院で働く先生やスタッフのお子さまをお預かりする院内保育所☆
病院で働く先生やスタッフのお子さまをお預かりする保育園です。
保護者の方がお仕事に専念できるよう、保育を通してお手伝いします。
子ども達にじっくりと向き合う保育を実践しています。
梅田付近でアクセスも良好!人間関係良好で保育も円滑‼ ご安心ください。
●豊富な休日!
年間休日125日
土日出勤の場合は平日に代休をとっていただきます。その他
・有休は入社日から付与
・積立休暇として使いきれなかった有休は60日間まで積立可!
・5年ごとの永年勤続報奨で5~10万円とリフレッシュ休暇有
募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する北野病院内の保育園での施設長業務です。 本部と連携し、保育園運営管理業務、保育業務、スタッフ管理等を行っていただきます。 最初は特に、業務内容等を本部から電話やメールで細やかに丁寧に指導しますので、 園長業務の経験の無い方でもご安心ください! 0~2歳児のみの園で、定員30名ですが、実際には15名前後のお子様のお預かりとなっています。 お気軽にご応募ください。 ご応募お待ちしております!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆月給218060円(※右記手当含む:施設長手当・保育士資格手当・被服手当) ◆試用期間3ヶ月(その間の待遇変更なし) ◆固定残業代なし ◆交通費全額支給・時間外手当 ◆夜勤手当¥2,000/日(発生した場合) ◆制服貸与・施設長手当¥20,000/月 ◆社会保険完備・保育士手当¥3,000/月 ◆昇給(実績 年1回) ◆被服手当¥300/月 ◆賞与(年2回)
待遇
◆福利厚生ベネフィットワン ◆正社員は「退職年金制度」として「確定拠出年金制度」と「確定給付年金制度」が2018年春よりスタート! 長く働いていただくことで、国民年金と厚生年金以外に上記の年金が支給されます。 ◆「永年勤続報奨制度」あり。勤続5年ごとに報奨金が支給されます。 さらに勤続10年目からは特別有給休暇も追加されます。
教育体制・研修
◆ピジョンハーツオリジナルの「ピジョンハートナーカレッジ」あり。 ◆入社時オンライン研修 ◆全社研修(オンラインか対面の選択可能) ◆スキルアップ研修 等様々なメニューを用意しています。
勤務時間
◆勤務時間 7:15~延長保育がある場合は平均18:00過ぎ最長19:30までの 実働8時間のシフト制勤務となります(休憩1時間) ※延長保育がある場合は18:30過ぎまで残業が発生することがあります。(休憩時間は法定通り) ※稀に夜間保育の利用者があった場合、スタッフ2名体制夜勤が発生する場合がありま す。 ◆開園日 月曜日~金曜日で土曜日は利用者がいる場合のみ開園します。 日曜日・祝日は休み、病院の開院カレンダーに準じます。
休日
◆当社オリジナルの育児介護有給休暇(ハートナー休暇)あり ◆有給休暇(入社日から付与) ◆日、祝祭日、その他、年末年始、病院の開院スケジュールに準ずる ◆土曜日に利用者が発生した場合は、スタッフ交代または話し合いでシフトに基づき土曜勤務をしていただきます。 ※休日に勤務や本部研修等が発生した場合は、代休を同月内で必ず取得いただきます。 ◆年間休日125日
歓迎要件
院内保育園での保育士としての勤務経験 (可能であれば10年以上) 乳児の担任経験 等 施設長経験がある方尚可 ブランクがある方も歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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