【★☆2024年*新店OPEN☆★】個々に寄り添った支援を行う障がい福祉サービス事業所でのお仕事(保育士)
~~2024年11月・枚方市に障がい福祉サービス事業所をO・P・E・N!!~~
特定非営利活動法人かけはしは、2024年11月に第2の事業所を枚方市内でオープンしました。
「生活介護」「放課後デイサービス」「児童発達支援」の3つの支援サービスを提供。
この度、保育士の業務をお任せするスタッフを募集します。
入職時期は相談可能です。
利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、
思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい福祉サービス事業所を利用する子どもたちに対し生活等のサポートをお願いします。 障がいを持った子どもたちが個性や能力を存分に発揮できるよう、社会生活の練習の場として、教育的な指導を行うだけでなく、子どもたちと一緒に遊んだり、話を聞いたり、活動したりして心身ともに健全に成長するよう指導と支援をお願いします。 【一覧でみる業務内容】 ・自力で日常生活を送るための動作訓練や集団生活への適応訓練 ・子ども一人ひとりの生活指導計画の作成や日々の活動記録作成 ・学校や児童相談所といった各種関係施設との連携業務 ・食事の配膳や後片付け、掃除、洗濯といった家事業務 ・子どもたちの食事、排せつなどの介護業務 ・送迎業務(運転・介添) など 別事業所では子育てと両立しながら勤務しているスタッフも多数在籍してます◎ 通所型の事業所になるので夜勤はございません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給195,000円~250,000円(基本給+各種手当) ※上記月給とは別に残業代支給あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 資格手当 リーダー手当 役職手当 皆勤手当 残業手当 期末手当(業績により) 処遇改善手当 交通費全額支給(支給上限5万円/月) 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回:支給額は業績・評価による) ※各種規定あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
交替制 (1)8:30~17:30 (2)9:30~18:30 ※(1)・(2)のシフト制 ※休憩60分 ≪働く環境≫ 夜勤/休日出勤一切なし! 残業も少なく、持ち帰りの仕事もないため仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり) ※有給休暇取得義務化を推進 ≪子育て環境≫ 産休・育休制度完備/別の事業所には子育てと両立しているスタッフも在籍! コロナ禍では、事業所の放デイに子ども預けながら仕事をしているスタッフもいたので、心配事などあれば気軽に相談できる環境です。
歓迎要件
<以下の資格をお持ちの方はさらに歓迎します>※必須ではありません ・児童指導員の任用資格 ・教員免許(小・中・高・養護のうちいずれか) ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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