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- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 障害のある、または発達に遅れがあると考えられる未就学児を対象とした療育業務です。 子どもの発達段階に応じて、集団プログラム・個別支援・ペア支援を行います。 「子どもらしさ」や「豊かな心」を大切にしながら、日常生活の基本動作の習得や集団生活への適応訓練をサポートします。 子どもたちの成長や自立を支えることで、「できた!」という喜びを一緒に積み重ねるお仕事です。
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-5東武東上線 志木駅から徒歩で9分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で25分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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【志木志木市】◎研修充実!LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪保育士を募集中

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「保育士」資格をお持ちの方 経験・ブランクについては不問です。
- 住所
- 埼玉県志木市本町5-25-20東武東上線「志木駅」東口より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●保護者の相談支援 など ◆遊びを通して発達を促すことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会などの特別プログラムも行っています 従事すべき業務の変更の範囲:有(会社が定める全ての業務) 就業場所の変更の範囲:有(会社が定める全ての拠点)
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方(取得見込みの方含む) ※新卒・未経験可 63歳未満の方を募集(定年が63歳のため) 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認(犯罪事実確認)を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-33-40東武東上線 志木駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
送迎無し◎療育スタッフとして働きませんか?
児童発達支援RePort東北若葉教室
「子どもたちが自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること」を目指し、一人ひとりの成長を支援する療育をおこなっています。療育スタッフを募集しています。資格を生かして活躍しませんか?
- 賞与や手当も充実しておりモチベーションも高く働けるかと思います。
- 週休二日制◎しっかりお休みも取れます。
- 外部講師による社内研修制度が充実しています。
みなさまのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育業務です。 ・発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 176,793円~187,959円 処遇改善①②手当 19,540円 ※処遇改善③手当(リーダー職) 30,000円 保育士・児童指導員手当 13,957円~23,262円 固定残業代 15,710円~17,239円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給 ケア&スマイル手当:5,000円 子ども手当(扶養):1人5,000円、上限10,000円 祝日手当:1,000円加算/1日 住宅手当:上限30,000円(条件有り) 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 駐車場補助制度あり(条件有り) 昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年1回 勤続期間により基本給の1.5~2.5カ月分+業績連動分 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
休日
週休2日制(日・その他1日) 年間休日124日(有給休暇を含む) 月9~11日の休日(年間114日) +有給休暇10日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 5日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日) 入社時有給休暇(5日) 子の看護等休暇取得実績 あり 産前産後休暇実績あり 育児休業実績あり 介護休業
歓迎要件
保育園、幼稚園等での子どもと関わる仕事の勤務経験 社会福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
出勤・受け入れ準備
着替えや準備を済ませ、9時から勤務開始となります。 出勤後は職員間で体調チェック等をしながらお茶の準備等、お子さんの受け入れに向けての準備をしていきます。
ミーティング(一日の流れ・支援内容決め)
前日に基本的な準備は終わっている為、朝の受け入れ準備は10分程度で終わります。 そこからはスタッフ全員が顔を合わせて一日の流れや支援の内容を決めていきます。 午後の個別支援もその日の担当が全て決めるのではなく、職員全体のフォローのもと決めていくため、入社したての方も安心です。
小集団プログラム開始
9:30から小集団プログラムがスタートします。 6~8名のお子さんを4・5名のスタッフで支援します。 連携やフォロー体制はバッチリです! RePortならではのゆったりした雰囲気の中で、じっくりとお子さんと関わってください♪
朝の会➡リトミック➡主活動
片付けの時間になったらお子さんと一緒にお片付け♪ その後は、朝の会➡リトミック➡主活動と小集団の活動が始まります。 お子さんの様子を見極めながら、活動の成功体験を積めるようフォロー・支援していきます。 リトミックはスタッフも一緒になって身体を動かします!!
昼食準備
お子さんの昼食を準備します。 冷蔵庫に保管されているお弁当を温め、お弁当カゴに入れていきます。 たくさん遊んで、腹ペコな子どもたち…!素早く準備を進めていきます。
食事介助
子どもたちお待ちかねのお弁当タイムです♪ 個々の発達段階に応じて、介助やフォローが必要なお子さんもいるため、職員間で連携しながら進めていきます。 とはいえ、大切なのは楽しい雰囲気の中で食事を摂ること。 お弁当タイムではスタッフや子どもたちの明るい声が響いていますよ☆
午後遊び
食後の時間は気持ちが満たされゆったりした雰囲気の中で遊ぶお子さんが多く見られます。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせるように関わっていきます。
受け渡し開始
13:30~14:00が受け渡し(お迎え)時間となります。 お子さんのRePortでの出来事や今頑張っていることなど、親御さんと悩みを共有したり、成長面を伝えたりするとっても大切な時間です。 ★順次スタッフが休憩に入っていきます。
休憩
14:00~15:00で休憩を取ります。 ※次の支援の配置等により休憩時間は前後することあり 事業所内でお弁当を食べる方もいれば外食をする方も。 思い思いに休憩時間を過ごしてOKです。
支援準備
15:30~始まる個別支援プログラムの準備をしていきます。 スタッフ間で協力し合ってスムーズに準備を進めることがポイントです★
個別支援プログラム
15:30~16:30で個別支援プログラムがあります。 お子さん一人ひとりの様子や課題を見極め、活動や遊びを通して成功体験を増やしていきます。 お子さんとじっくり個別と関われる・向き合えるのがこの仕事の醍醐味です。 スモールステップで一つずつできることが増えていく姿を見ると感動しますよ♪
事務作業、次の日の準備
お子さんが帰った後は連絡帳の記入(電子上で入力)、次の日の準備、ごみ捨てなどを行い明日に備えます。 基本的に残業はなし!18時になったらすぐに退勤することを目指します。 今日もお疲れさまでした☆★
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