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【郡山市富田東】5月6月入職も歓迎★年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇★ 発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「保育士」のお仕事*年度問わず入職歓迎*

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※取得見込み含む
- 住所
- 福島県郡山市富田東4-88JR磐越西線「郡山富田駅」徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスぐろうす【2026年01月05日オープン】の保育士求人
昇給賞与あり!マイカー通勤可☆完全週休2日制でしっかり休める♪保育士募集!

- 給与
- 正職員 月給 221,994円 〜 257,411円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスの多機能型施設です。 発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行います。 ★具体的な業務内容★ 児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 保護者からのご相談や連絡などの対応 集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 お子様の送迎対応など 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格必須 ・保育士 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・小学校教諭免許(専修・1種・2種) ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※必要なPCスキル:ワード・エクセルなどの基本操作(入力程度)が可能であれば尚可 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福島県郡山市並木2丁目9-12JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいのお子様の療育を行います (小学生~高校生の就学児および生徒が対象)
- 応募要件
- 保育士 ★社会人経験1年以上ある方 or 既卒者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・学歴不問 ※簡単なPC入力ができる方 ※74歳以下の方(定年年齢を上限) ★実務経験5年以上の方は更に優遇★
- 住所
- 福島県郡山市静西1丁目44番地 1階JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 安積永盛駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし放課後等デイサービス
【郡山市希望ヶ丘】土日祝休み☆資格取得補助あり☆保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか
保育士の正社員を募集中です
- 土日祝日休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。
- お子さんの行事などに積極的に参加できるよう企業全体で休暇を取りやすい環境づくりを行っています。
- 資格取得補助や研修会なども開催しており、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。
わたしたちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障がいを持つお子様(6歳~12歳、小学校卒業まで)を放課後や夏休み等の長期休み時にお預かりし、生活能力の向上を目的に療育、支援する ・発達障がい児の支援 ・支援の記録作成 ・所内の季節の装飾 ・支援に関する簡単な事務作業 ・送迎(社有車使用/軽自動車・乗用車) ・その他付随する業務 ※転勤の可能性あり(郡山市朝日の事業所「ピース」)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 144,000円~180,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 12,000円 皆勤手当 10,000円 家族手当 ※扶養配偶者10,000円、他に扶養する家族一人あたり3,000円(条件あり) 通勤手当上限8,000円/月 職務給あり(給与規定の定めあり) 昇給 実績1月あたり1,000円~ 賞与 実績年2回・計2.0ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更有) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
キャリアアップ、スキルアップのための研修等資格取得補助あり 施設内研修、勉強会を定期的に実施 書籍、研修会、セミナー等参加補助あり
休日
土日祝、その他 完全週休2日制 年間休日数 128日 介護、育児等家庭の事情に応じて休暇や勤務時間など可能な限り調整します 自身の病気等の事情に対しても休暇や勤務時間等他可能な限り調整します 自身のお子さんの行事などのに積極的に参加できるよう企業全体で休暇が取りやすい環境作りに取り組んでいます
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇(8/13~8/16) 年末年始(12/29~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤 ミーティング
出勤後、その日の予定、目標、役割等打ち合わせします。 その後、学習準備、集団トレーニング教材準備、記録整理等行います。 長期休み時はすぐにセッションが始まります。
セッション開始
児童の下校時刻に合わせてそれぞれ学校等に迎えに行きます。 施設到着後セッション開始となります。 主なスケジュールは おやつ→学習→自由遊び/集団トレーニングとなります。
フィードバック
児童が帰り次第フィードバックを行います。その日の反省、保護者からの申し送り事項など情報の共有を図ります。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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