0~2歳児の小規模園/年間休日125日+有給休暇取得率72.6%★木のぬくもりあふれる企業主導型保育園で子どもと丁寧に向き合う保育
🌟いちぼし保育園のおすすめポイント🌟
●年間休日125日+有給取得率72.6%(R6年度)時間休も取得可能
●国の基準以上の人員配置でゆったり保育が可能
●残業ほぼゼロ(月平均1時間)&持ち帰りの仕事なし
●0~2歳・定員19名のアットホームな小規模園
●木のぬくもりある保育室/自然豊かな散歩環境
●休憩は園舎2階の専用スペースでしっかり確保
🌱私たちが大切にしていること
いちぼし保育園は、静岡市葵区安東の「いちぼし堂」1階にある企業主導型の小規模保育園(0~2歳・定員19名)です。
保育理念は 「しなやかな心と体と技のねっこ育て」
子どもの日々の小さな挑戦や「やってみたい」という気持ちを大切にし、自ら育つ力を育む保育を行っています。
💡子どもと丁寧に向き合う保育を実現するために
必要なのは、保育士自身が心にゆとりを持って働けること。
行事に追われるより、一人ひとりに寄り添う時間をしっかり確保。
その土台として、職員が無理なく働ける環境づくりに力を入れています。
🍓子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境
●定員19名の少人数●職員配置にゆとりがあり、焦らず子どもと向き合える
●ワンフロアの保育室で異年齢の温かい関わりが自然に生まれる
🍃自然豊かな環境 × 木のあたたかな保育室
隣接する熊野神社や近隣公園へ、天気の良い日は毎日お散歩。園内は木のぬくもりにあふれ、落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。
😊働きやすさを大切にしています
●年間休日125日+有給休暇取得率72.6%でプライベートも充実●ICT導入で事務作業を軽減(持ち帰りなし)
●残業は月平均1時間とほとんどなし
●子どもと離れた2階休憩室でしっかり休憩
●毎日のショートミーティングで連携しやすい環境
保育士がゆとりを持って働けるからこそ、子どもの小さな成長に気づき、丁寧に寄り添える。
私たちはそう考えています。
「もっと子どもとじっくり関わりたい」・・そんな気持ちを形にできる保育園です🌟
まずは見学だけでもOK!ご応募お待ちしております🌸
募集内容
募集職種
仕事内容
・0~2歳児の保育 ・月案、企画書の作成 ・その他保育業務に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
※月給には処遇改善手当を含む 通勤手当の支給あり(園の規定に準じて支給) 昇給あり (令和7年度実績あり) 賞与あり 実績年2回・計1.5ヶ月分 試用期間3か月(期間中同条件) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可、駐車場あり 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 一緒にご自身のお子様(0~2歳児)の入園やいちぼし堂3階への入居(単身者)も可能です。 応募時にご相談ください。
教育体制・研修
勤務時間
休日
日曜日、祝日 原則週休2日(土・日・祝休み) ※シフトのローテーションにより土曜出勤ありますが、振替休日があります。 年間休日125日+有給休暇あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ※面接の前にまずは見学で職場の雰囲気を感じていただけたらと思います。 ↓ [3] 見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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