土日祝働ける方歓迎!定員12名小規模/今年度残業実績0/年休124日/駅徒歩5分【正社員保育士】
・今年度 残業実績0/基本定時退勤/持ち帰り仕事なし
・年間休日124日/週休2日制
・ノンコンタクトタイム:毎週2時間以上確保(勤務時間内に事務・準備に集中できる時間)
・大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩5分
【当園の魅力】
1)少人数×人員配置×ICTで、子どもに向き合える
家庭的で落ち着いた雰囲気。
子どもの主体性を大切にし、安心できる居場所づくりをしています。
2)働きやすさを“仕組み”で支える
ノンコンタクトタイムを毎週2時間以上確保。休憩も取りやすい体制です。
今年度残業実績0、基本定時退勤で、家庭や自分の時間も大切にできます。
3)安心してスタートできる
保育マニュアル・解説動画があり、必要な時に確認できます。
定期的な1on1面談で振り返りの機会もあります。
【子育て中・ブランクのある方も歓迎】
・お子さまの急な体調不良等によるお休みも、当日の連絡で取得OK!
・職員同士でフォローし合える体制があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
0~2歳児中心の保育業務をお願いします。 ■ 保育業務全般 遊び・食事・排せつ・着替え・午睡など、日常生活の援助。 子どもの発達や気持ちに寄り添い、安心して過ごせる環境を整えます。 ■ 行事・制作活動 季節行事やイベントの準備・実施(無理のない範囲で、日々の成長に寄り添います)。 ■ 保育記録・計画 日誌、月案、個別計画の作成。 振り返りを通して保育の質向上につなげます。 ※ICTツール「コドモン」を活用しています。 ■ 保護者対応 連絡・相談対応など、家庭との連携を大切にしています。 ■ 環境整備・衛生管理 保育室や玩具の清掃・消毒など、安全で清潔な環境づくりを行います。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 225,000円~275,000円 固定残業代なし ・昇給制度あり:月あたり2,500円~5,000円(実績)/年2回 ・賞与制度あり:600,000円~800,000円(実績)/年2回 ・通勤手当:全額支給 ・日祝手当:1日2,500円 ・試用期間あり:6か月/試用期間中は給与の95%(月給:213,750円~261,250円)を支給
待遇
教育体制・研修
・研修制度あり(保育マニュアル・解説動画があり、子育てにも活かせる学びがあります)
勤務時間
【勤務時間(シフト)】 月~日・祝日 ① 7:30~16:30 ② 9:30~18:30 ③ 11:30~20:30 または 7:30~20:30の間で、1日8時間程度の勤務 ※20:30までの開園は原則月曜日のみであり、勤務は可能な方のみお願いしています。 ※シフトは毎月希望を提出でき、希望を考慮し柔軟に対応します。 ※シフト調整や働き方については、職員同士で相談しやすい雰囲気です。 ※今年度の残業実績はゼロ。確実に定時で帰ることができ、持ち帰り仕事はありません。
休日
【休日・休暇】 ・週休2日制 ※平日にお休みとなる日が多く、希望を考慮し柔軟に調整しています。 ・年間休日124日 ※ワークライフバランスに配慮した休日数を確保しています。 ・有給休暇(法定通り付与/6か月経過後10日)
長期休暇・特別休暇
・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇
歓迎要件
・保育園での勤務経験がある方(経験年数は問いません) ・土日祝日の勤務が可能な方は、特に歓迎します
選考プロセス
▼ご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります。 ※入職日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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