2025年4月より運営受諾★品川区立の保育園★福利厚生充実◎頑張る職員をしっかりサポートします◎
品川区立の保育園です!
- 2025年4月に品川区より委託を受けてアソシエが運営を開始した品川区立保育園です。1歳~5歳までの131名定員で、ひとりひとりの個性を大切にきめ細やかな保育を実施しています。
- 「生き生きと、思いやりがあり、たくましく、自分で考えて行動できる」児童の育成を目指します。
- 子供たちだけでなく、保護者様や働くスタッフもほっと出来る施設づくりを目指しています。
当施設のおすすめポイント
- 賞与あり、社会保険や各種手当の完備など待遇面充実。安定したお仕事を続けていきたい方にぴったりです。
- みんなで9連休制度、メモリアル休暇や冬季休暇などお休みもしっかり取得。リフレッシュしながらお仕事に取り組めます。
- 年間を通してのグループ研修や講義などを実施。園の運営や子どもの心理を学びながら、より質の高い保育を目指せます。
こんな方をお待ちしています
- 子供が好きで、子どもの成長をサポートしていきたい方。
- 何事にも意欲と熱意を持って吸収していこうという方。
- チームワークとコミュニケーションを大切に、お仕事に取り組んでいける方。
下記URLより「アソシエ学芸大学南保育園」のインタビュー記事をご覧いただけます。
アソシエの保育園の魅力がより伝わる記事となっておりますのでURLをコピーし是非ご検索ください。https://job-medley.com/tips/detail/33039/
品川区立 大井保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員月給内訳 基本給 177,000円~ 資格手当 21,000円 特別施設手当 30,000円 固定残業代 17,820円~(10時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて必ず加給します。 昇給 年1回 賞与 年3回(前年度実績) 通勤手当 上限4万円/月 ※試用期間3ヶ月(固定残業代が実働分残業手当の支給に変更)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:15~19:45の間の実働8時間、休憩60分(予定) ※残業は全社5時間程度と少なめです。
休日
年末年始休暇(12/29~1/3) ※土日祝日も開園していてシフトが発生します。
長期休暇・特別休暇
「みんなで9連休プロジェクト」を推奨しています! 冬季休暇(12/29~1/3) 指定休暇(入社日により0~3日付与) メモリアル休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇
歓迎要件
保育園や幼稚園の常勤経験者、優遇します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接1-2回(ZOOM面接対応可能)・施設見学・適性検査など ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
定員
導入システム
保育時間
休園日
品川区立 大井保育園の職員の声
保育士(担任保育士)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
鹿児島県出身で新卒でアソシエに入社したため、就職を機に上京しました。数ある保育園の中からアソシエに入社することを決めたのは、同じ学校出身の先輩がいて心強いと感じたことと、社員への充実したサポート体制があることが入社の決め手でした。入社してみて、印象は間違っていなかったと感じています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
保育士になってすぐの頃は正直、毎日を過ごすことでいっぱいいっぱいでした。園長先生や先輩に支えてもらい今では心に余裕をもって子どもたちと笑顔で過ごすことができるようになりました。最初に担任した0歳児の子たちが年長になって、卒園児として送り出すのを目標に頑張っています!
職場の魅力について教えてください
職員同士のチームワークの良さです。仕事の上でも協力し合い、何でも相談できる同僚や先輩に恵まれていることと、プライベートでも仲良くできる所が魅力ですね。人間関係の点では本当に恵まれていると思いますし、先生たちの雰囲気が穏やかでアットホームなのも働きやすさを強く感じる所です。 新入社員の時に一緒に入社した同じ園の新卒入社同期は誰も辞めていなくて、一緒に成長をして行けている実感を感じています。これも働きやすさにつながっていると思います。
1日の流れ
出勤7:00~(シフトによる)

決められたシフトに基づき出勤して頂きます。更衣室または事務室で出退勤アプリを使い出勤登録をしてから、更衣室でユニフォームに着替え、身だしなみを整えて業務開始となります。 ※シフト例 7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00など 子どもたちが順次登園してきますので、室内の整備、子どもの受け入れや保護者対応を行います。
クラスごと保育活動開始

子どもたちの登園都合に合わせて、各年齢クラスに分かれて保育活動を開始します。子ども一人ひとりのやってみたい気持ちに寄り添い、自主性を尊重し、興味・関心・個性を育みます。 ・室内あそびや戸外おさんぽあそび ・専任講師によるアクティビティ ・食育活動や保健指導など
給食・離乳食の提供と介助

あそびの片付けをして、手洗いや給食の準備を行い、昼食の提供と介助をします。 ※職員給食の提供はありません。 ※開始時刻は園により異なります。
午睡

給食を食べ終わったら片づけて午睡の準備をします。コットを使い、子どもたちが入眠しやすいように室内環境を整えて、寝かしつけを行います。
休憩(60分)

職員はシフトや園の状況により、順番に60分の休憩をとっていきます。基本的に各自が準備したり買い出しに行った昼食を休憩室で取りながら、各々自由に過ごします。休憩室には電子レンジや冷蔵庫、お湯のポットなどが完備されています。
おやつ

子どもたちが午睡から目覚めたら、寝具の片付けや着替えを手伝い、おやつの準備をします。おやつの時間は子どもたちのおいしい笑顔がたくさん見られる楽しい時間です。行事に合わせたおやつの提供もあります。
自由遊び

おやつの片付けが終わったら、保護者のお迎えまでの時間、保育室内や屋外にて自由遊びをします。また午後の自由遊び時間に限らず、職員配置や保育状況によって、その都度、別室などで事務作業を行います。
降園のお見送り

保護者のお迎えに合わせて子どもの降園を見送ります。今日一日の様子を伝えたりしながら、保護者の方とコミュニケーションを取り、明日の登園が楽しくなるよう笑顔で見送ります。 ※延長保育を利用するお子様の保育が発生することもあります。
退勤16:00~(シフトによる)

決められたシフトに基づき退勤します。更衣室でユニフォームから私服に着替えて、更衣室または事務室にある出退勤アプリを使って退勤登録をします。 今日も1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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