東京都目黒区を中心に、認可保育園や子育て支援施設、学童保育施設などを運営する株式会社アソシエ・インターナショナル。驚きの正社員率90％超だからこそ可能な、子ども主体で一人ひとりに寄り添った丁寧な保育と、専任の講師が実施するアクティビティに力を入れています。今回は東京都目黒区にある、アソシエ学芸大学南保育園を取材しました。
話を聞いた人
主任 池上さん
長野県福祉大学校卒業。保育士歴15年。
保育士・専門リーダー 佐藤さん
東北女子短期大学（現・柴田学園大学短期大学部）卒業。保育士歴10年。
5歳児クラスの担任。
保育士 加藤さん
今治明徳短期大学卒業。保育士歴3年。3歳児クラスの担任。
安心して働ける環境だからこそ、子どもたちと向き合える
──アソシエの魅力は？
とにかく働きやすい環境です。保育園向けのクラウドサービス『コドモン』『カタグルマ』などを導入してICT化を進めているほか、年に一回「土日月火水木金土日」といった9連休が取得できる「みんなで9連休制度」があります。働きやすい企業として「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」や「くるみん」などの認定を受けています。私も育児休暇を取得していますし、アソシエはライフステージが変わっても長く働くことができる環境なんです。またキャリアアップのための「階層別研修」「交流研修」「アクティビティ研修」など学ぶ環境もたくさん用意されています。
保育内容はもちろん、地方出身者には嬉しい充実した社宅制度にも魅力を感じて入社しました。配置基準を満たした正社員保育士にプラスしてフリー保育士がいるなど、手厚い人員配置が働きやすさにつながっています。お休みが取りやすいですし、先生たちが業務に追われることなく、一人ひとりに寄り添った保育ができているなと思います。
本当に優しい先生ばかりなので、年齢や役職に関係なく誰にでも相談できます。先輩や園長先生がこまめに声をかけてくれるので、悩みをすぐに解決できるのも嬉しいポイントです。私は初めて東京で一人暮らしをしていますが、社宅制度が充実しているので、親も安心して送り出してくれました。アソシエの社宅は家賃の自己負担が無いので、とても有難いです。
園内の展示物は手先が器用な池上先生の制作物から着想を得ることもあるそう
──先生たちの雰囲気は？
日々感じるのは、常に周りを見ながら協力できる人が多いということ。自ら声をかけて手伝う事が当たり前にできている環境、それがアソシエの誇りです。
私が初めて幼児の担当をしたときに、副主任の先生が「一緒に頑張ろう！」と支えてくれて、安心したことを覚えています。「私もこんな先生になりたい！」って思いました。
一人ひとりの長所をみんなで吸収しながら、園全体で良い保育が提供できていると思います。それでいて改善点もしっかり話し合えるので、風通しが良いですよね。
あと、仕事だけじゃなくてプライベートでも仲が良いですよね。私はライブやディズニーが好きなんですが、趣味が合う先輩と休日に出かけることもあります。
──どんな人と一緒に働きたい？
元気で笑顔あふれる人が入社してくれたら嬉しいです。
そうですね。人と接するタイミングが多い仕事なので、人との関わりが好きな人がマッチしますよね。
良い意味で“遠慮がない”と言いますか……。自分から積極的に動ける人だと、より活躍できるんじゃないかなって思います！
──就活生へのメッセージ
保育士が働ける職場はたくさんあるので、とにかく見学して保育園や職員の雰囲気を確かめてみることが大切です。
そのためにも、まずは自分がどういう保育をしたいのか、どの年次の子どもと関わりたいのかをしっかり考えてみてほしいですね。
学生のうちは勉強や実習が大変だと思いますが、子どもの成長を見られるこの仕事はすごく楽しいです。アソシエに興味を持った方はぜひご応募ください！
園長インタビュー！ 職場・働き方の特徴を詳しく教えて！
話を聞いた人
園長 植村由美さん
アソシエを一度退職し、他法人でも経験を積んだものの、アソシエの保育理念や働きやすさが忘れられず2019年に再就職。
──保育理念や大切にしていることは？
1つ目は、ときめき・ひらめきを大切にすること。子どもの「やりたい！」を尊重しています。2つ目は、一人ひとりに寄り添った保育。先生と信頼関係を築き、安心できる保育を提供しています。3つ目は、子どもの人権を守ること。人権に関する研修も実施しており、すべての大人が正しい倫理観のもと、丁寧に子どもと関わっています。
アソシエでは、アート・ミュージック・イングリッシュ・スポーツのアクティビティをアソシエの講師が実施しています。子どもたちはいろんな経験や刺激を得ることで、自分の得意なことや興味に気づくきっかけになり、生きる力につながるんです。そうした「子どもたちの根っこを育てること」は私たちの使命でもあり、大切にしていることです。
──どんな研修がある？
新人研修はもちろんキャリア別研修やアクティビティ研修といった実践型の研修をアソシエで実施しています。希望者が確実に研修を受けられるよう、制度として整備されているので安心です。スキルアップのために外部研修を受ける方へのサポートもあり、費用はアソシエが負担しています。
──新人育成で心がけていることは？
とにかく声をかけることです。新卒の先生には、先輩が1年間サポートするチューター制度があります。見えない悩みを見落とさないよう、園長の私から積極的に声をかけて相談しやすい雰囲気を作っています。良い保育をするには、先生たちの心身が豊かでないといけませんからね。
株式会社アソシエ・インターナショナル DATA
- 設立年：1991年4月
- 法人所在地：東京都目黒区
- 運営園：40施設
- 事業内容：保育所をはじめとする児童福祉施設の事業、子育て支援事業、保育人材の養成および研修事業、指定管理制度に基づく公共施設の運営及び管理に関する事業
※2024年5月現在
