グローバルキッズ東長崎園で一緒に働いてくださる正職員の保育士を積極採用しています！

「豊かに生きる力を育てる」会社です

長い人生を生きていく中で、人間関係の構築というのは最重要事項です。そんな人間関係の基礎となる「自己形成」のお手伝いをするべく、株式会社グローバルキッズは5つの事項を大切にしています。

• 人として尊ぶ

子どもたちがすくすくとのびやかに成長できるよう、一人ひとりを尊重し、子どもたちが中心となる保育を実践しています。

• 心の育ち

全員が感情豊かに育つよう、子どもたち一人ひとりの感情に寄り添った丁寧な保育を実践しています。

• 保育のプロとして

スタッフ全員が保育のプロという意識の元、理論的な保育を実践。発達のスピードは人それぞれだからこそ、個々の違いをしっかりと意識したうえで一人ひとりにあった環境や保育を提供しています。

• 環境

子どもたちに寄り添う保育者の整備、子どもたちが自分から積極的に行動できる環境の整備、成長に欠かせない資格環境や音環境の整備など、子どもたちがのびやかに成長できるよう、環境の整備に注力しています。

• 今を楽しむ

「やらなければならない」ではなく、楽しみながら豊かな経験を積むことが何よりも大切だと考えています。子どもたちがより良い経験を送れるよう、スタッフが一丸となり日々業務にあたっています。

社内コミュニケーションツールを活用しています

これまで、現場でのリアルタイムの情報共有や、他施設で働いている社員同士のコミュニケーションが取りづらい状況が生まれていました。そのような状況を打破するため、「GKアプリ（GKはグローバルキッズの略称）」という社内コミュニケーションツールを導入。「GKアプリ」はスマートフォンからログインができ、社員全員がリアルタイムで各種マニュアルや最新情報が確認できるというものです。そのほか、園のイベントや子どもたちの制作物などを投稿できる機能などもあり、保護者対応でも役立つアプリとなっています。
グローバルキッズは「社員の大切実感」というコンセプトのもと、「GKアプリ」をはじめとした、社員全員が働きやすい環境整備に努めています。

幅広い年齢層の方が活躍中です

当社の年齢層は20代中盤から30代後半がメインですが、40代からスタートする方や70代で現場で率先して活躍している方もいます。幅広い年齢層だからこそ、様々な知識や経験を職員同士で共有し、切磋琢磨できる環境が整っています。

幅広い年齢のスタッフが活躍中。

研修制度も充実しているので、
未経験の方・ブランクがある方も 安心してお仕事をスタートできます。

年休122日：有給休暇の他に特別休暇もあり。
持ち帰り仕事がないため、お休みの日はリフレッシュできますよ。
先生が充実した毎日を送ることができると、子どもにも丁寧な保育ができると思います。

子どもたちはもちろん、先生一人ひとりも大切にしている会社です♪
ちょっとお話が聞きたいな・・・と思った方、まずはお話しませんか。ご応募お待ちしております！