年間休日120日+有給計画付与6日! 福利厚生も充実。2025年4月開園。子どもたちの「笑顔」と「未来」のために一緒に働きませんか!?1人ひとりの個性に合わせた細やかな保育を。
「TSUNAGU GARDEN 千里藤白台」 内にオープンする保育園なので
お仕事帰りにお買い物(スーパー、ドラッグストア、クリニックや飲食店も敷地内に併設)
も出来て便利です◎
-「子どもが好きな方」 子どもの成長や発達を真剣に考えられる方を求めています。
-新しい園なので施設・設備、遊具も新しくキレイです。
-中規模園なので適度にゆとりがあり、一人ひとりの個性に応じた保育が可能です。
-アットホームでスタッフ同士の連携が取りやすい環境作り、残業時間削減へ取り組んでいる園です。
-持ち帰り業務禁止、有給取得の促進などワークライフバランスを重視しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・基本的な生活習慣を身につけられるように援助する ・製作遊びや運動遊びなどを通して子どもの心身の発達を促す ・月案、週案の作成、保育の記録・連絡帳の記入など ・各種お便りの発行、行事の企画 ・保護者の子育てサポート 先輩職員による指導体制(OJT・OFF-JT)も整っているため、未経験・ブランクのある方でも安心して 働けます。既存園もスタッフ間の人間関係も良く、風通しの良い職場です。職員間の連携もとりやすく、 保護者との距離も近いため信頼関係を持って家庭と連携しながら子ども達を育てていくことができます。 2.就業場所の変更の範囲 近隣の「キューズモール敬愛保育園(みのおキューズモール内)」(現地より2km程度) ※異動に際しては事前に本人面談を行ったうえで決定します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1. 試用期間の有/無・・・有り 試用期間の期間・・・6ヶ月 試用期間中の賃金と雇用形態・・・同額、期間雇用 2. 固定残業代なし
待遇
社会保険各種(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度あり(企業型確定拠出年金・企業版iDeCo) 介護・看護、育児休暇制度あり(男性の育休実績あり) 住宅支援制度あり(社宅借り上げ制度、住宅手当もあるので一人暮らしの方も安心) 定年制あり(60歳・65歳まで再雇用制度あり) ※充実の福利厚生制度※ 従業員旅行支援制度(余暇の旅行等に補助金を支給) 職員表彰制度(毎年度頑張った職員に賞状・報奨金を支給) 永年勤続者表彰(勤務年数に応じて報奨金あり) 懇親会費用を会社にて負担 インフルエンザ予防接種の費用助成
勤務時間
07:00~16:00(休憩60分、実働8時間) 07:30~16:30( 〃 ) 08:30~16:30( 〃 ) 09:00~18:00( 〃 ) 10:00~19:00( 〃 )
休日
週休2日(シフト制) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
産前産後、育児休暇 取得率100%(希望者に対して) ※男性の育休取得実績あり。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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