こどものまち つなしま保育園の園長(保育士)求人（正職員）

・原則、昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・時間単位有給休暇 ・特別休暇 ・バースデー休暇 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・産休育休実績あり ・交通費規定支給（上限2万円） ・退職金制度（確定拠出年金：入社4年以上） ・リゾートトラスト（鳥羽、高山、琵琶湖、日光、浜名湖、軽井沢、箱根、ホノルル） ・永年勤続者表彰制度 ・職員給食あり（無料） ・休憩室あり

■入社時の労務研修 入社後すぐに勤務ルールや園の方針、保育理念などを丁寧に説明します。 初めての方でも安心してお仕事をスタートできるよう、勤務環境の理解と基本姿勢をしっかりサポートします。 ■スキルアップ研修 子どものほめ方・𠮟り方、笑顔での挨拶など、安全・安心の保育に欠かせない知識を定期的に習得します。実践的で現場にすぐ活かせる内容です。 ■園内研修（SIDS・赤十字など） SIDS（乳幼児突然死症候群）防止や救命救急、感染症予防など、安全・安心の保育に欠かせない知識を定期的に習得します。実践的で現場にすぐ活かせる内容です。 ■キャリアアップ研修 保育現場におけるリーダー的職員を育成する研修を実施し、保育士等のキャリアアップ及び処遇改善に繋げることを目的として研修です。

8:30～17:30固定（1日実働8時間、休憩60分） 週40時間シフト制 ※変形労働時間制ではありません。

土、日、祝、シフトによるお休み 年末年始（12/29-1/3) ※年間休日120日以上 ※土曜日出勤の場合、平日に1日お休みがあります。

エフ休暇（生理・不妊治療） 有給休暇（入社後5日間付与：初年度計10日間付与） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得率100％） 育児休暇（取得率100％） 子の看護休暇 介護休暇

〇保育士資格必須 概ね45歳未満の方を募集（長期キャリア形成のため　例外事由3号のイ） ※施設長業務未経験でもご応募は可能です。 〇特定性犯罪の前科がないこと ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 【こども家庭庁抜粋】 こどもに接する現場で働く方は、性犯罪前科の有無の確認などの義務が課されます。 教員、保育士等、こどもと常に接する職種は一律対象となります。

・変化への対応力 新しい制度や社会の変化(例:誰でも通園制度など)に対応し、園の運営方針を柔軟に見直していく力。 ・人材育成・コミュニケーション力 職員の強みや課題を把握し、個々の成長を支援する力。また、職員同士や保護者との間で生じる意見の違いを調整し、円滑な関係を築くコミュニケーション力。 ・経営・事務管理の視点 人員配置や勤務シフト、園の運営コストなど、現場における経営的な視点を持って園を運営する力。