退職金制度（確定拠出年金：入社4年以上） 各種社会保険完備 永年勤続者表彰制度 職員給食あり（370円） 休憩室あり 契約保養施設（鳥羽、高山、琵琶湖、日光、浜名湖、軽井沢、箱根、ホノルル）

■入社時の労務研修 入社後すぐに勤務ルールや園の方針、保育理念などを丁寧に説明します。 初めての方でも安心してお仕事をスタートできるよう、勤務環境の理解と基本姿勢をしっかりサポートします。 ■スキルアップ研修（1～3年目） 経験年数に応じて、保育実践や子ども理解、保護者対応などを学びます。 先輩保育士との振り返りやロールプレイを通して、実践的に成長できるプログラムです。 ■園内研修（SIDS・赤十字など） SIDS（乳幼児突然死症候群）防止や救命救急、感染症予防など、安全・安心の保育に欠かせない知識を定期的に習得します。 実践的で現場にすぐ活かせる内容です。 ■自治体主催の研修参加 自治体が主催する外部研修にも積極的に参加し、最新の保育情報や社会的テーマ（虐待防止・発達支援など）を学びます。 学びを園全体で共有し、保育の質の向上につなげています。

≪開園時間≫ 7：30～19：00 ※上記開園時間内で、1日実働8時間・休憩60分となります。

■年間休日120日以上 　しっかりお休みを確保し、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 　計画的な取得を推奨しており、希望日に柔軟にお休みが取りやすい職場です。 ■リフレッシュ休暇（3日間） 　年度内に自由に取得できる特別休暇です。旅行や家族との時間など、自分のために使えます。 ■慶弔休暇・結婚休暇（3日） 　結婚やご家族の行事など、人生の節目を大切にできるよう支援しています。 ■産前産後休暇・育児休業（取得率100％） 　全員が取得できる体制を整えており、復帰後も無理なく働けるよう職場全体でサポートします。 ■子の看護等休暇 　お子さまの急な発熱や行事にも対応できるよう、柔軟にお休みが取れる制度です。 ■お誕生日休暇 　ご自身の誕生日に特別なお休みを。スタッフの「自分らしさ」も大切にしています。 ■年末年始休暇 　家族や大切な人とゆっくり過ごせるよう、年末年始にもお休みがあります。 ■エフ休暇 　体調に合わせて無理なく働けるよう、女性にやさしい環境を整えています。

・保育士資格取得見込み、または資格保有者 ・令和8年3月卒業見込みの方

■大歓迎 こどもと関わることが好きな方 笑顔で前向きに取り組める方 ■歓迎する人物像 こどもの気持ちに寄り添いながら、一緒に成長したい方 チームワークを大切にし、協力し合える方 保育を通して自分も成長したいという意欲のある方