【主任】異年齢保育で子どもの主体性を引き出す保育園
小金井園の特徴
★0-1歳クラスと2-5歳クラスの異年齢保育→複数担任なので1人で抱え込まず相談できる環境です。
★行事が少ない
→日々の保育の積み重ねの先に行事ができるという考えを大切にしているため、行事のために「特別な練習をする」、行事のために「●●ができないとダメ」という考えは一切なく、保育者が子どもたちの日々の成長をよく観察することが大切です。
★ICT導入で効率化
→月平均残業時間3.9時間/23年度実績
★療育の領域も学べる
→小金井市内の認可保育園の中でも特に発達支援が必要なお子さまが多い園ですので、専門領域を学ぶことができます。
当園の保育環境は、「子どもの姿から考える」を大切にしています。
例えば、遊べずにふらふらしている子も、しばらく寄り添っていると、ずっと目でおっている「あれ」や、見て動きがとまった「これ」に気づきます。そしてその注目したあれこれを、具体化することで、遊べるようになる。もちろん保育者の見立てが全てはまるわけではなく、思いのほか興味を持たれないこともしばしばあります。そんな時は、すぐに諦めて検討し直す。その潔さも大切だと思っています。
そうやって試行錯誤して作られた環境のもと、子どもたち一人ひとりが好きな場所、おもちゃを見つけ、どんな風に遊ぶかも自分で選んでいます。
※募集背景:12月に産休に入る職員がいるため
※なないろグループは、「社会福祉法人なないろ」「株式会社EDU」「社会福祉法人芽ぶき」で構成されるグループです
募集内容
募集職種
仕事内容
職員マネジメント シフト作成 保護者対応 フリー保育士としての保育業務 書類チェック 自治体対応 定員:80名 (0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:14名、3~5歳児:各16名) ※社会福祉法人なないろの雇用となります
給与
給与の備考
基本給:195,000円~ 諸手当:78,000円~ 固定残業:31,369円(15時間分、超過分は別途支給) 賞与:585,000円(年3回) 年収:4,237,425円 ◎経験・能力に応じて優遇します 賞与:年3回・3ヶ月分 ※給与規程による、実績等に応じて支給 昇給:あり ◎試用期間(3ヶ月)も同条件
想定年収
- 【保育士歴/6年】
- ・入職1年目 423万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
主任研修/保育所での主任の役割、職員への指導方法 ※主任未経験でもしっかり学べる環境があります 療育領域の研修 ※園長が療育の世界で長らく活躍していたこともあり、その知見を基に園内研修を実施しています。主には子どもとの関わり方と保護者支援についてです。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制 (6:45~20:00の間でシフト制) 休憩時間:法定通り
休日
・週休2日制(土日ほか) ※土曜出勤:月1~2回程度有(振休有) ◆年間休日120日以上◆ ・年間カレンダーによる(2024年度:122日) ・日曜日、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 産休育休制度 介護休暇 忌引休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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