🎀年間休日125日/賞与3カ月/入社時有給3日/残業ほぼなし/持ち帰り仕事禁止🎀オープニングスタッフ募集✨WEB説明会開催決定!!トレジャーキッズしばうら保育園(仮称)
「仕事と家庭の両立応援企業」
当社で働く職員は、自分の生活や時間も充実させています♪・年間休日125日以上(前年度実績)
・入社時有給3日付与
・有給は1時間単位で取得可能!
「こどもの通院に2時間だけ」
「ライブで3時間早上がりに!」など
お休みも柔軟に対応しています♪
ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。
その取り組みが高く評価され
3年連続『ハタラクエール』で認証されています!
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こどもにも、先生にも優しい会社◎
『先生が心にゆとりを持って働けること』がていねいな保育に繋がると考えています。
・残業は月平均3時間(前年実績)
・持ち帰り仕事は禁止
・行事は普段の保育の延長線上で出来ることを考える
予め予定を組みリスト化し、効率よく作業が出来る環境を作るなど
交代で事務時間を確保し業務内に終わらせる努力をして
無理に続く伝統行事もなく、各園工夫しながら取り組んでいます♪
フォロー体制もばっちり!!
・メンター制度の導入・定期面談(3~6か月で園長先生と本部で行います)
・eラーニング、会社全体の研修(日々アップデートしています!)
入社後は研修を受けた身近な先輩が
メンターとなってくれます♪
相談役がいることで心の余裕ができ、
ていねいな保育が実現すると考えています。
本社全体研修や、保育の研修も充実!
ゆくゆくは、クラスリーダーや主任など
キャリアアップも目指せますよ(^^)
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\WEB説明会を開催します/
園の最新情報や、セリオの保育のことなど1時間程度でご紹介します!
ZOOMでお気軽にご参加いただけます!
【開催日時】
11/13(木)19:00
11/22(土)11:00
12/10(水)19:00
12/6(土)11:00
▼お申込みをご希望の方は
ジョブメドレーよりご応募のうえ
『WEB説明会希望』とメッセージでお送りください!
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\遠方からのお引越しも歓迎!/
・借上げ住宅制度の家賃補助・園見学、選考時の交通費を負担
・生活準備金として『一律30万円』支給
家具や家電を買うも、引越し費用に使うもOK!使い道自由!
※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。
株式会社セリオ トレジャーキッズしばうら保育園(仮称)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽内訳 基本給:191,000円~282,000円(給与は経験により算出) 特別手当:89,000円/月 処遇改善3:8,000円/月(年度末に調整有) 処遇改善2:0~40,000円/月(規定有) 賞与:年2回(6月、12月) ※平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 試用期間3ヵ月:同条件
想定年収
- 【保育士/5年】
- ・入職5年目 402万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
☆住宅手当:月額10,000円 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社補助あり ☆家族手当(配偶者月5000円/配偶者以外月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 ☆職員給食:1食330円(給与天引) ※各種規定あり
教育体制・研修
勤務時間
7:15~20:15の開園時間の間でシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 ※実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。
休日
シフト制 年間休日125日(昨年実績) 日曜・祝日・年末年始は休園日
長期休暇・特別休暇
入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇(3~5連休) 年次有給休暇(1時間単位で取得可能) 設立記念日休暇(毎年6月24日) ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 :特別休暇(有給) リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) 育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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