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【@ホームセンターコーナン小山店】<預かり保育と受付・滅菌業務>週1日からOK!土日出勤できる方大歓迎♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 患者様のお子様の預かり保育 受付業務 治療で使用した器具の洗浄、滅菌処理、治療準備 患者様の誘導 クリニックの清掃 歯科医師のアシスタント ・就業場所の変更なし ・業務の変更なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士免許 未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小山3-37-1JR相模線 南橋本駅から徒歩で9分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービスティーンズ相模原【2025年11月01日オープン】の放課後等デイサービススタッフ求人
【相模原駅徒歩2分】保育士募集!週1日~OK!残業・持ち帰り仕事なし!子育てと両立しやすい職場です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円
- 仕事内容
- ◎専門的なプログラムで資格を活かせます 当事業所の特徴は、お子さまの「はたらく力」を育む専門プログラムです。 指導員の方には、あなたの社会人経験や子育て経験を活かしたサポートをお願いします。 〇平日セッション お子さんの「やりたい」を形にするサポート。 個別セッションでは、お子さん一人ひとりのコンディションや課題を一緒に整理し、「するべきこと」の段取りを学ぶお手伝いをします。お子さんの計画表を一緒に作成したり、学校との連携をサポートしたりするなど、実生活に役立つスキルを身につけられるよう導きます。 〇週末セッション 週末は「お仕事体験」プログラムを行っています。 お子さんに疑似職場のなかで仕事を”試着”させ、向き・不向きを探求します。 皆様には、お子さん達の**「先輩社員」や「上司役」**を担当していただきます。 皆様の社会人経験を活かし、職場での基本的なコミュニケーションや、業務の進め方を優しく丁寧に伝えていただきます。 【発達障害について学べる環境も充実!】 教材はもちろん、ケースミーティングなど研修の場もご用意しており、専門知識に自信がない方も安心してスキルアップを目指せます。 【こんな方が活躍されています!】 「お子さん達の成長に貢献したい!」「発達障害への理解を深め支援の幅を広げたい」、という熱い想いを持った方が集まっています。兼業や定年退職後、子育てと両立しながらなど、様々な形でご活躍頂けます。 >「元々学校教員として働いていましたが、社会福祉に興味を持ち、通信制大学で学びながらTEENSに参加しました。児童指導員任用資格と、過去の教員経験、今学んでいる知識の両方を活かすことができています。」(30代男性/元教員) >「子育てはひと段落し、空いた時間で子どもと関わる仕事を探していました。保育士として培った経験と児童指導員の視点を活かし、お子さんたちの成長を間近で感じることができています。楽しく働くことができています。」(50代女性/保育士) 【パート】こんな方をお待ちしています!! 専門的な職場で働きたい方 子育て経験や、社会人経験を活かして子どもたちをサポートしたい方 無理なく決まった時間だけ働きたい方、Wワークを希望される方 まずはお気軽にお問い合わせください。 就業場所の変更範囲:会社の定める業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり 1年(更新の可能性あり/条件あり) 業務状況、勤務状況による 更新上限無し
- 応募要件
- (必須) ・PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド) ・保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目2JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ淵野辺の保育士求人(パート・バイト)
NEW<日数時間応相談!>お子様2~3名につき1名のスタッフ配置★OTなど様々な有資格者在籍★働きながら成長できる★研修充実のらいおんハートグループ

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 発達に不安や遅れのある 主に小学1年生から 高校生までの児童に対する支援、 将来的な自立に向けたさまざまなサポート、 訓練などをおこないます。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 定員10名なので 一人ひとりとじっくり関わることができます。 未経験の方やブランクある方も大歓迎! しっかりサポートしますので、ご安心ください! 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。 新しいチャレンジも応援します!
- 応募要件
- (必須) ・保育士資格 ・自動車運転免許(AT限定可) ☆未経験可 ☆年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区共和1-7-10JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
<週3日~OK>お子様2~3名につき1名のスタッフ配置★一人ひとりにしっかり向き合える環境です★らいおんハートグループ
パート募集!!
■らぷあ相模原のご紹介■
・1日10名の多機能型事業所です。
・小中学生のお子様がメインで在席しています。
・20代から50代まで幅広い世代のスタッフ活躍中
・児発管・児童指導員・ST・ドライバーなど
専門職スタッフが連携して運営しています。
・ビジョントレーニングの考えを主として
活動内容を設定しています。
■らいおんハートグループのご紹介■
お子様の個性を大事に。
ありのままの「自分」でいてほしい。
一人一人のお子様の個性を見つけて
長所を伸ばす療育方針で
一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムを
用意しています。
2~3名につき1名のスタッフ配置
一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中!
当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設など
全国150施設以上運営しています。
■充実の研修■
お子さま、保護者様、働くスタッフ皆が
安心できる場所であるために
全店舗共通の理解で療育ができるようように
研修などの学びの場を大事にしています。
施設ごとの自主研修に加え、
施設の垣根をこえた研修委員会主催の研修も。
働きながらスキルアップが叶う環境です。
★見学も大歓迎★
履歴書不要!お子様連れOK!
見学をご希望の方も
まずはジョブメドレーよりご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に不安や遅れのある小学生以上の お子様への支援 将来的な自立に向けたさまざまなサポート、 訓練などをおこないます。 その他、 ・プログラムやイベントの企画、準備 ・学校やご自宅への送迎(社用車使用) など 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験を考慮します。 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月(同条件) ※契約更新の可能性あり(原則更新) 昇給あり 通勤手当全額支給
待遇
教育体制・研修
・研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催 ・事業所ごとの自主研修も実施
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ相模原の職員の声
保育士
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
職場の環境・雰囲気がとても良いです。 子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。 また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。 数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。
職場の魅力について教えてください
らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。 まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。
療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ
自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。 働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。 お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。
理学療法士(管理者)
経験年数:5年
更新日:
会社の魅力を教えてください
1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。
らいおんハートの他事業所との交流について教えてください
ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。
管理者として大事にしていることを教えてください
現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









