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うぃず日進駅前保育園の保育士求人（正職員）
☆26年7月入社☆駅チカ/園庭あり【さいたま市北区日進町】週休2日・残業ほぼなし☆研修制度充実♪
- 給与
- 正職員 月給 278,500円 〜
- 仕事内容
- 0～5歳の保育・教育及びそれに付帯する業務 ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています お子さんの受け入れは110名の大きい園ですが、早番・遅番のみのパート職員含め 30名近い職員で業務を分担し保育を行っています 駅徒歩１分の好立地ながら園庭もあり、のびのびとした環境で保育を行います
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1859-1JR川越線 日進駅から徒歩で2分 JR高崎線 宮原駅から徒歩で14分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社コマーム 埼玉県立小児医療センターの病棟保育スタッフ求人
経験不問♪各種手当あり◎さいたま市中央区新都心にある小児医療センターでお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 出勤、着替え 病棟保育士ミーティング 各病棟に移動 看護師のカンファレンスに参加 安全確認（消毒等） お子様の様子により、サポートケア 埼玉県立小児医療センターでは、入院中の子どもたちが安心して過ごせるよう、病棟保育士が看護師と連携し、一人ひとりの心に寄り添ったケアを提供しています。 病気や治療による不安やストレスを和らげるため、遊びや対話を通じて心のサポートを行い、子どもたちの笑顔を引き出すことを大切にしています。 また、保護者の方々にもお子さんの日々の様子をお伝えし、不安を少しでも取り除くよう努めています。 医療スタッフや専門機関と連携し、チームとして子どもたちとご家族を支える体制を整えています。 埼玉県立小児医療センターでは、子どもたちとそのご家族が安心して治療に専念できるよう、充実した保育体制を整えています。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 コマームが運営する県内の施設
- 応募要件
- 保育士として、2年以上の経験がある方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新都心1-2JR埼京線 北与野駅から徒歩で6分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で7分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県上尾市愛宕3丁目8番1号JR高崎線「上尾駅」より東武バス8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育所まぁむ日進園2の保育士求人（正職員）
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駅チカ小規模【さいたま市北区日進町】週休2日・残業ほぼなし☆研修制度充実♪
WITHグループを紹介します
東京・神奈川・千葉・埼玉にて19名定員の小規模から120名定員の認可保育所まで、70以上の保育所や学童保育所のサービスを展開しています。私たちは、「関わる全ての人が素敵な人生をおくるために」というモットーを掲げ、働く職員のワークライフバランス実現へ向けて日々邁進しています。現在、保育所まぁむ日進園２では保育士を募集しています。思いやりの心・健康な体・自主性と意欲を保育方針に掲げる私たちと、子どもたちが安全で健やかに成長できるよう支えませんか？働く職員はもちろん、子どもたちのために様々な取り組みもおこなっています
- 異年齢の子ども同士が兄弟のように交流できる混合保育を設定しており、保育や食事、自由遊びの時間に導入しています。
- 乳幼児から計画的に知育・運動や遊びを導入し、子どもたちの成長をサポート！
- 化学調味料・保存料・着色料不使用のWITHグループ独自の商品開発にも取り組むなど、子どもたちの成長に欠かせない食事にも配慮しています。
- 充実した研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクがあり復帰に不安のある方もご安心ください。あたたかい先輩達が、あなたの保育園デビューを後押しします！これまでに学んできたことを活かせる職場です。
- 異動についてはご自身の気持ちと働き方を優先しながら考えており、意に添わない人事異動は一切おこなっていません。
- 日曜・祝日休みの週休2日で年間休日は127日あり、オン・オフのメリハリをつけやすいです。土曜出勤のある週は平日に振替休日があり、無理なく活躍できます。
様々な経験の中で、子どもたちが感じてきたことを全力で受け止めながら、日々の成長を近くで見守っていきましょう！ご応募をお待ちしています◎
募集内容
募集職種
仕事内容
0～2歳 定員11名の保育・教育及びそれに付帯する業務 ※お昼寝にはうつぶせ寝になり、口をつけても呼吸できるほどの通気性のあるWITHグループオリジナル布団「ブレスエアーマット」を導入、ブレスチェックと合わせて安全にも配慮しています ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 169,000円～209,000円 ・調整手当 25,000円 ・特別手当 23,300円 ・保障・処遇手当 13,200円 ・職位手当（一律支給） 10,000円～30,000円 昇給あり 年1回 3,000円/年 賞与あり 6月・12月（各1ヶ月分）＋業績賞与（2023年度実績あり 140,000円） 交通費全額支給（公共交通機関利用時、上限なし） 住宅手当 ※規定あり 扶養手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 時間有給あり
待遇
教育体制・研修
研修制度充実 キャリアアップ研修あり 社内外研修 社会人としてのマナーや実技研修など
勤務時間
月～土 7:00～19：30の間で実働8時間・休憩60分 残業ほぼなし:月平均1.8時間 ※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています
休日
週休2日制 日＋祝日 年間休日最大127日 ※土曜出勤のある週は平日に振替休日があります
長期休暇・特別休暇
育休・産休制度 介護・看護休暇/休業制度 夏季休暇（2日間） 年末年始休暇（12月29日から1月3日） 有給休暇は法定通り
歓迎要件
経験者には基本給に加算あり 既卒・新卒大歓迎 ※新しい環境でお仕事してみたい方、子育て後の復帰や、他業界からの転職などもちろん歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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