障害支援センター桜の保育士(保育士)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙 36協定届出済

交替制（シフト制） 8:30～17:30　休憩60分 残業月平均1時間未満 ※行事等の前日には少しの残業あり

日曜日とその他　週休二日制 シフトに準ずる 年間休日105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 年末年始休暇あり 入社の次年度から夏季休暇3日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

未就学児の支援もあるため保育士資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問 〇本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日に施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）」に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 〇特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 〇このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。

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