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同じ市区町村の求人をもっと見るにじいろ保育園新桜台の保育士求人（パート・バイト）
時給1,620円以上◎5月以降入社希望の方歓迎〖新桜台駅◎徒歩4分〗週2日～相談可能♪ご自身の生活リズムに合わせて、大好きな保育のお仕事しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,620円 〜 2,120円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳～5歳児の保育補助業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設 ・雇用期間の定め：入社～年度末まで（更新の上限：なし） 更新条件：勤怠、業務態度により判断する
- 応募要件
- 【保育士資格をお持ちの方】 未経験・ブランク OK
- 住所
- 東京都練馬区桜台2-3-8西武有楽町線「新桜台駅」より徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給認証・認可保育所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社みんなの保育園の保育士兼ビジネススタッフ求人
【東京都板橋区】保育園運営コーディネーター｜園運営を支える本部ポジション
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 仕事内容（保育園運営コーディネーター） 本部にて事務業務を中心に行いながら、各保育園の運営をサポートしていただきます。 また、必要に応じて各園にて保育士業務を行い、現場の運営支援も担っていただくポジションです。 ■本部事務業務（メイン業務） ・各園との連絡調整 ・園運営に関する資料作成 ・各種データ入力・管理 ・書類作成および取りまとめ ・運営に関する情報整理 ・各園からの問い合わせ対応 ■園運営サポート業務 ・各園の状況確認および情報共有 ・園長との連携 ・運営上の課題の整理 ・本部との調整業務 ・各種対応のサポート ■保育士業務（必要に応じて） ・各園での保育士業務 ・クラス保育への参加 ・園児の見守り・生活援助 ・行事や活動のサポート ・急な人員不足時の対応 ■その他 ・複数園への訪問対応 ・法人内プロジェクトのサポート ・運営改善に関する補助業務
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 東京都板橋区上板橋1-19-16-309東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で17分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 273,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業における療育活動 ・4歳（年少）～6歳（年長）の未就学のお子さんが対象です。 ・発達が気になるお子さんと活動を行い、成長をサポートします。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気
- 応募要件
- 保育士資格 未経験可
- 住所
- 東京都板橋区向原3-7-9西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
ピノキオ幼児舎 氷川台園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
★2024年4月入社可★27名小規模園。のびやか保育☆未経験・ブランクでも大丈夫
ピノキオ幼児舎 氷川台園とは？
- 首都圏でおよそ30か所で保育園を運営している株式会社ピノーコーポレーション。
- 子どもたちがのびのびと成長し、ご両親が安心して預けることができる良質な保育・幼児教育ルームを目指しています。
- 0～2歳の定員27名。
- 子どもたちひとりひとりの個性や性格をしっかり把握した上で、各々に合わせた適切なケアを行っています。
ピノキオ幼児舎で働くメリットは？
- 毎年多くの方が【産休育休】を取得。園長先生含め、2回3回取得されている方もいます。
- 産休育休からの【復帰率100％】育児短縮時間制度もどんどんご利用ください。
- 保育経験の無い方もブランクのある方も【独自の研修プログラム】でしっかりサポート！キャリアを積みたい方も歓迎。
- 入社後1年間は先輩社員によるサポート【チューター制度】で入社後も安心。
- 【昇給・賞与】あり！日頃の頑張りはきちんと反映。高いモチベーションでお仕事に取り組めます。
- 遠方の方は【社宅制度】利用可！家賃制限なし！※規定あり
求める人物像
- 経験は重視していません。とにかく子どもが好きで、保育に意欲的に取り組める方
- 「のびやか保育」のモットーに共感し、愛情と創造力を持って保育に取り組める方
- 子どもたちはもちろん、一緒に働く仲間への思いやりも大切にできる方
募集内容
募集職種
仕事内容
・0～2歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのイベント運営 定員23名ですので、子どもたちひとりひとりとじっくり関われます♪
給与
給与の備考
一定の経験者 月給24.3万円～ ※試用期間3ヶ月の条件変更なし ※給与は経験、資格等を考慮し優遇します 昇給 年1回（4月） 賞与 年3回（7月・12月）※前年度実績2～2.5か月分 育児手当 通勤手当全額支給 借り上げ社宅 ※社内規定あり
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職1年目 340万円
- ・入職7年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度） 育児短縮時間制度 退職金制度 借り上げ社宅 ※社内規定あり
教育体制・研修
休日
週休2日制（日曜、祝日、他） 年間休日120日 ※イベントにより日祝に出勤の場合あり(その場合は平日に振替休日となります) ※育児短縮時間制度あり
長期休暇・特別休暇
★入社時から使える休暇あり★ リフレッシュ休暇（2日） アニバーサリー休暇（1日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日） ※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる（4月入社は2日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年11月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
ピノキオ幼児舎 氷川台園の職員の声
保育士
経験年数：4年
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください。
ピノキオ幼児舎では、出産時に入社後1年を経過していれば産休育休が取得できるので、妊娠を報告した後も安心して働くことが出来ました。 また、希望の園に復職できることや、復職後の勤務時間についても自分の子どもの慣らし保育中はそれにあわせた勤務ができるのも魅力です。その後は子どもの保育時間に合わせて時間を調整していただけるので、時短勤務もできる働きやすい職場だと思います。
この仕事のやりがいはなんですか？
保育園の集団生活の中で刺激しあい、できなかったことができるようになったり、いろいろな経験を通して自信をつけたり、子どもたちの成長を間近で感じることができること、子どもや保護者様と喜びを共有できるところが一番のやりがいです。私たち職員に“パワー”をくれるのは、やっぱり子どもたちの笑顔。ぜひピノキオで私たちと一緒に楽しく働きましょう。結婚後は出産と子育てを考えている人も、安心してのびのび働くことができる職場ですよ。
保育士
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
歳の離れた弟がいたので、昔から子どもが好きだったのと、何か資格がほしいというぼんやりとした気持ちで、保育士の資格が取れる短大に進学しました。 在学中、実習に行った際、子どもと遊ぶ楽しさや子どもの成長する姿に感動し、保育士になりたいと決心しました。 数ある保育園の中からピノキオ幼児舎を選んだのは、「のびやか保育」に共感したから。 例えば、イヤイヤ期の子どもが「お片づけしたくない」と言ったら、無理やりさせるのではなく、その子がお片づけをしたくなるように声かけします。子どもにとっても、保育者にとってもストレスがなく生活できる環境です。
職場はどんな雰囲気ですか？
私は園で年下の方ですが、思ったことやもっとこうしたらいいかな？ということも発言しやすく、クリエイティブな職場です。逆に保育に悩んだ場合は、経験豊富な先生方がたくさんいらっしゃるので、いつもいいアドバイスをくださります。また、同期も三人いるので心強いです。
この仕事のやりがいはなんですか？
私は１歳児クラスを担当していますが、毎日成長する姿を見せてくれます。例えば4月の入園当初は、歩くことができなくていつも座っていた子が、ゴールデンウィーク明けには自分で玩具を取りに行けるようになったり、お歌を楽しそうに歌うことができるようになりました。そんな姿を間近で見られるのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。
1日の流れ
★早番の先生出勤★ 園児登園・自由遊び（合同保育）
保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。 連絡ノート（（またはPC・タブレッ）の確認。 保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生出勤★ お片付け・朝の会・おやつの時間
お当番を決めて楽しい朝の会。 点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね！ ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳（栄養、水分の補給）です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。
戸外活動（おさんぽ）または造形・リトミック活動など
戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。 子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。 安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう！ 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★遅番の先生出勤★
遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。
手洗い・お着換え・お昼ごはん介助（乳児は11:00が目安）
離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。 昼食もたくさんの学びの場です。 無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。
お昼寝の準備・着替え・歯磨き・ お昼寝 ※先生の休憩時間※
安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。 寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入（またはPC・タブレットに入力）。 交代で1時間休憩をしっかりとります。 食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。
起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助
体調の悪い時を除き、15：00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。
自由遊びまたは造形・リトミック活動など
子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。 制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★早番の先生退勤★ お帰りの会。
子どもたちと歌を歌って1日を終えます。 ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。
順次降園・保護者対応
お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。 事前に荷物や連絡ノート（またはPC・タブレット）を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生退勤★ 延長保育の園児に補食提供
延長保育の園児には18:00頃から小腹を満たす程度の軽食を提供しています。
延長保育対応など
延長保育の園児と遊んだり、明日の準備をすることが多いです。
★遅番の先生退勤★
今日も一にお疲れ様でした！！
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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