すまいる保育園城陽の保育士求人（パート・バイト）

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担（1食200円） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、カラオケ、運動会など □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園城陽 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ □契約期間：期間の定め　有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量　②乙の勤務成績、態度　③乙の能力 ④会社の経営状況　⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（　無　） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。

募集パターンＡ →早朝担当　8時～（必要に応じて7時15分～） 募集パターンＢ →夕方担当　15時～最終降園まで 募集パターンC →土日祝勤務可能保育士

シフト制 勤務パターンとご希望曜日をお知らせください

有給休暇（雇用条件により法定通り） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 介護休暇制度 子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で有給休暇を取得可

保育士資格必須 経験不問 ブランク可 新卒可

UIJターン歓迎