放課後等デイサービス カイト STARTS【2025年04月01日オープン】保育士求人(正職員

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月給196,000224,500

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放課後等デイサービス カイト STARTS【2025年04月01日オープン】(保育士の求人)の写真1枚目:

【保育士 正社員】人間関係で選ぶなら、ここ。 持ち帰りゼロ・残業ほぼゼロ・全員正社員の放課後等デイサービス

【1】「人間関係」で選ばれている

スタッフ全員が口を揃えて言う良さは「人間関係」。

  • 「前の職場は相談できなかった」→「ここは何でも言い合える」
  • チームワーク重視。現場の意見が反映されやすい環境
  • 2024年、2025年度の実績にはなりますが、1号店・2号店あわせてスタッフ全員が継続勤務中(離職者ゼロ)

【2】本気で「残業なし・持ち帰りなし」

よくある「原則なし」じゃなく、本当にないです。

  • 月平均残業:0~1時間(2025年度実績)
  • 年間休日120日(カレンダー管理で取得)
  • 持ち帰り仕事:ゼロ(2025年度スタッフ全員該当)
  • 記録作成:タブレット・PCで30分(紙なし)
  • シフト:日曜+平日1日の完全週休2日
  • 有給:取りにくい雰囲気なし
業界あるあると違うポイント:
  • 大型イベントの準備に追われない(季節行事は勤務時間内で完結)
  • デジタル化が進んでいる
  • 全員正社員配置(パートなし)

【3】1人で抱え込まない体制

定員10名(2026年度から13名予定)に対し、毎日スタッフ5~6名が出勤。

  • 送迎:ローテーション制(固定担当なし)
  • 保護者対応:困ったら主任・管理者がフォロー
  • 新人教育:担当者がついてOJT(1~2ヶ月)
  • 座学研修:PC動画で療育の基礎を学べる
未経験でも大丈夫。今いる保育士2名も、放デイ未経験で入社しました。
(姉妹店の保育士も全員新卒入社の職員です。)

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

「前職、半年で辞めました」 「前職は職員数が少なく、一日を乗り切るのがやっとだった」スタッフが、辞めずに続けられている理由。 人間関係で選ぶなら、ここ。 持ち帰りゼロ・残業ほぼゼロ・全員正社員の放課後等デイサービス 【こんな施設です】 ・発達障がい・知的障がいのある子どもたち(小1~高3)の放課後等デイサービス。 2025年4月に開設し、現在正社員6名全員が継続勤務中。 ・前の職場で人間関係に悩んだスタッフが、今は笑顔で働いています。 人間関係の良さと働きやすさ、そして子どもたちの成長を間近で感じられることが自慢の施設です。 【運営について】 運営 :有限会社コルドバ  事業所:放課後等デイサービス2拠点運営(神辺町内) 代表の想い:「子どもの未来を”ソウゾウ”」するという理念を掲げて、子どもたちの将来を思い描き、子どもたちと一緒に形造っていくことをしていきます。 【1日の流れ(平日)】 (10:00 出勤・朝ミーティング(15分)) ・今日の子どもの様子共有 ・送迎・活動の役割分担 (10:30 午前の準備・事務作業) ・教材準備 ・記録入力(タブレット・PC) (14:00頃 送迎スタート) ・軽自動車 or 普通自動車(シエンタ)で学校へ ・片道5~20分程度 (14:30 子どもたち来所(7~10名 *2026年度からは最大13名受け入れ予定)) ・おやつ・自由時間 (15:00 学習サポート) ・学校の宿題 ・タブレット教材「すらら」で個別学習 (16:00 療育活動) ・SST(ソーシャルスキルトレーニング):個室で1対1の対話時間 ・運動:天然芝の専用グラウンド「カイトひろば」で身体を動かす ・工作:指先の訓練や創造性を広げる制作活動 ・生活訓練:お金の使い方、身支度の練習など ・外出:公園や様々な体験が行える場所へ訪問 (17:30 送迎・掃除・記録・振り返り) ・各ご家庭へ送迎 ・保護者へ連絡(アプリ「HUG」で共有) ・記録入力30分程度 ・活動・1日の振り返り・ヒヤリハット共有 (19:00 退勤) ・持ち帰りなし ・基本19時退勤(MTGが長引いても19:10くらい)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給196,000円224,500円

給与の備考

【内訳】 ・基本給:166,000円~194,500円 ・保育士資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:10,000円 (基本給の中には役割手当・職能手当含む) 【経験別の目安】 ・新卒・未経験:月給196,000円~ ・経験3年程度:月給210,000円程度(目安) ・リーダー職(経験5年以上):月給224,500円~ ※経験・スキルを考慮し決定 【その他手当・制度】 ・昇給:年1回(2025年度実績:5,000~8,000円) ・賞与:年2回(各 基本給1ヶ月分、合計 年2ヶ月分。業績により変動あり) ・残業手当:発生した場合は全額支給 ・昼食手当:勤務日数×100円(月額約2,000円) ・処遇改善:2026年度の障害福祉サービス処遇改善加算による賃上げ反映予定 【給与についての補足】 福山市の放課後等デイサービスの月給相場は18~21万円台。 「他の福祉職や教育職と比べると低く見える」と感じるかもしれません。 ただし残業がほぼゼロなので、実質の時給で比べると差は小さいです。 ・月給17.6万円 ÷ 実働168h = 時給 約1,107円 ・残業月20hある月給21万円の職場 ÷ 188h = 時給 約1,117円 残業込みで月給21万円の職場と、手取りの時間単価はほぼ変わりません。 また、賞与年2ヶ月分を含めた年収は約260万円~(未経験の場合)。 2026年度の障害福祉サービス処遇改善加算による賃上げも反映予定です。

想定年収

保育士・リーダー/5年
・入職5年目 320万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用形態:正社員(試用期間なし) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限10,000円/月) ・制服貸与 ・健康診断 ・書籍購入補助 ・研修制度・資格取得支援 ・季節のプレゼント 【勤務時間】 ・平日:10:00~19:00(休憩60分) ・土曜・学校休業日:8:00~17:00(休憩60分) ・残業:月0~1時間(2025年度平均実績)

勤務時間

<平日> 10:00~19:00(休憩60分) <土曜・学校休業日> 08:00~17:00(休憩60分) ※残業は原則なし ※学校休業日は土曜と同様の勤務となります ※祝日はお休み

休日

・日曜+シフト休み(いずれかの平日) ・祝日

長期休暇・特別休暇

・GW[5/3-5/6] ・お盆[8/10-8/15] ・年末年始[12/28-1/4] *2025年度実績(予定含む)

応募要件

【必須条件】 保育士資格 普通自動車運転免許(AT限定可)※送迎業務があるため 【こんな方を歓迎します】 ・「持ち帰り・残業のない環境で働きたい」という方 ・チームで話し合いながら進めるのが好きな方 ・自分の意見も言うけど、周りの意見も大切にできる方 ・子どもの小さな変化に気づき、チームで喜びを分かち合える方 ・療育への関心がある方(経験は不問です) 【未経験・ブランク・新卒OK】 ・放課後等デイ、児童発達支援の経験は不問。保育園・幼稚園・教員からの転職者も活躍中。新卒もグループ全体で5名(第二新卒含む) 【優遇資格】 ・以下の資格をお持ちの方は、月10,000円の資格手当を別途支給します(PT / OT / ST / 公認心理師 / 臨床心理士)。 【キャリアパス】 ・リーダー職・主任への昇格制度あり。外部研修への参加支援、資格取得支援も行っています。 ★要確認(具体的な昇格実績があれば追記)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談実施(施設説明を行います) ↓ (求職者様側で面接へ進むかのご判断をいただきます) ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ---------------------- ※応募=すぐ転職ではありません。 見学・話を聞くだけでも構いません。 ----------------------

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

広島県福山市神辺町川南3160-1

大きな地図を見る

JR福塩線 神辺駅から徒歩で5~6分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00-19:00(休憩60分) 土曜・長期休暇 08:00-17:00(休憩60分)

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

10名/日

施設規模

【建物】 地上1階(107㎡) 【駐車場】 無料駐車場完備

スタッフ構成

<配置予定数> 管理者 1人(常勤) 児童発達支援管理責任者 1人(常勤) PT/OT/ST心理指導担当職員 1人(常勤) 保育士/児童指導員 3~4人(常勤)

1日の流れ

出勤・朝ミーティング(15分)

・今日の子どもの様子共有 ・送迎・活動の役割分担

10:30 活動の準備・事務作業・会議

・教材準備 ・記録入力(タブレット・PC) ・支援会議

送迎スタート

・軽自動車 or 普通自動車で学校へ ・片道5〜20分程度

子どもたち来所(7〜10名 *2026年度からは最大13名受

・手洗い ・スケジュール確認

学習サポート

・学校の宿題 ・タブレット教材「すらら」で個別学習

療育活動

・SST(ソーシャルスキルトレーニング):個室で1対1の対話時間 ・運動:天然芝の専用グラウンド「カイトひろば」で身体を動かす ・工作:指先の訓練や創造性を広げる制作活動 ・生活訓練:お金の使い方、身支度の練習など ・外出:公園や様々な体験が行える場所へ訪問

送迎・掃除・記録・振り返り

・各ご家庭へ送迎 ・保護者へ連絡(アプリ「HUG」で共有) ・記録入力30分程度 ・活動・1日の振り返り・ヒヤリハット共有

退勤

・持ち帰りなし ・基本19時退勤(MTGが長引いても19:10くらい)

職場の環境

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