月給24万~【年間休日125日】自分の子どもを預けたいと思える保育園作り!|壁面なし|大阪市東淀川区
メリハリある働き方ができるため、
長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■安定収入:月給23万円~
■育休取得100%:時短勤務も相談可能です。家庭と仕事を両立できる環境を整えています。
■面接前に気軽にお話し出来る“カジュアル面談”も開催しています♪
不安や心配事は入社前に解決しましょう!
◇園の運営方針
・「地域からも愛される、必要とされる保育園作り」
・「自分の子どもを預けたい保育園作り」を掲げています。
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上新庄ひなた保育園では地域の方の利用だけではなく、
自分の子どもを預けながら働くことも可能です。
子育て真っ最中の方も、資格を活かして働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
キャリアアップのチャンスが皆にあります! ■実際のキャリアアップ事例: 一般保育士から園長へ(20代・女性) 【入社時:一般保育士(月給24万円)】 ・現場のリーダーとして、活動内容の企画やパートさんのフォローを担当。 【半年後:副園長(月給27万円)】 ・園全体の運営を園長と共に考え、良い園づくりの中心メンバーとして活躍中。 【1年後:園長(月給30万~)】 ・現在は施設責任者として、地域に愛される園づくりを統括。経営の視点も学びながら、理想の保育を形を作っています。 保育園のキャリアだけではなく、フォトスタジオの店長や発達支援の管理者にキャリアアップして活躍している方もいます! 0歳~就学前の子どもたちが、毎日の生活(食事・着替え・遊び)を自分のペースで楽しめるよう、隣でそっと支えるお仕事です。 (1) 「いつもの保育」を大切に ・手洗い、うがい、お着替えなど、日常生活のサポート。 ・公園へのお散歩や、室内での自由遊びの見守り。 ・子どもたちの小さな成功を一緒に見つける役割です。 (2) チームで支え合うから「一人」になりません 行事はみんなで分担しています: 一人がメイン担当として抱え込むことはありません。 まずはサポート役として参加し、みんなでアイデアを出し合いながら、少しずつ雰囲気に慣れていってください。 業務の範囲はあなたのペースに合わせて段階的に決めていきます。 「次に何をすべきかわからない」という不安がないよう、常に周りのスタッフが声をかけ合っています。 (3) 事務作業も「一緒に」、業務負担を減らしています。 ICT(コドモン)導入: 手書きの書類は一切なし。iPadでの入力方法や連絡帳の書き方も、最初は先輩が横について一緒に練習するので、機械操作が苦手な方も安心です。
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:220,000円 固定残業代:20,000円(13時間分)(超過分別途支給) (2025年1月の平均残業時間:1時間以下) 試用期間6ヵ月前後あり (※試用期間についても条件変更なし) *基本残業なし <別途支給手当> ■交通費支給 月上限20,000円 ■昇給:経験、スキルに応じて決定 ■賞与:業績、勤務評価に応じて決定
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 288万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・新人研修あり ・研修費用(全額会社負担)
勤務時間
*実働1日8時間(1時間休憩) 【シフト例】 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00 *残業は基本的に行わず持ち帰り仕事なし *子育て中のママも働いていますので、子どもの急な熱や学校行事には 理解があります!!シフトも基本的に希望を考慮しています
休日
*年間休日120日以上(2025年度125日予定) *年末年始休暇 *夏季休暇
長期休暇・特別休暇
・産休、育休(実績有)
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※WEB面接も可能です。 気軽にお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年6月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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