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放課後等デイサービス 沼津センタードルフィンの保育士求人
【沼津市千本緑町】【経験不問】シフト相談OK☆保育士として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,305円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ~ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。~ -------------------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士をお任せ! 【具体的に】 *子ども達の宿題フォロー・個別課題の支援 *日常生活や将来に向けての支援 *レクリエーションや集団療育の参加、主導 *連絡・保護者対応(SNS上や紙の連絡帳) *学校から自宅までの送迎※要普免(AT限可) …その他、付随する児童指導全般をお任せ! \\ 未経験者歓迎!サポート万全! // 〇「いきなりすべてお任せ」はいたしません〇 分からないことは気軽に質問しやすい環境! 経験がない方も、安心してご応募ください。 ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- \ 有資格者募集*経験がなくてもOK / 「時間をかけて子どもと向き合いたい」 「1人1人に合わせた対応をしていきたい」 そんな方必見!少人数でじっくり関われます 【必須】 ■保育士 ※地域限定免許も勤務事業所と同一地域なら可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【 経験者歓迎!有資格者歓迎 】 [ 下記の経験があれば活かせますよ! ] *放課後等デイサービス、保健所・福祉関連 *児童家庭支援センター、児童発達支援所 *地域包括支援センター、学童、病院内保育 ※※上記経験の雇用形態は問いません!※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) << ブランクOK ! ブランク歓迎 >>
- 住所
- 静岡県沼津市千本緑町3-2-3JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で21分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【沼津市大手町】月8日休み・残業ほぼなし♪資格を活かせる職場◎放課後等デイサービスで保育士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい児(小学生・中学生・高校生)の支援・見守りを担当していただきます 【内容】 ・主に児童の送迎を担当していただきます ※社用車使用 ・おやつ等の食事介助 ・レクリエーション ・排泄介助 ・個別療育 ・その他付随する業務 ※主に20代から30代の男女が活躍中です ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:沼津ドリームキッズ アネックス、沼津ドリームキッズ セカンド
- 応募要件
- 保育士資格 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢未満の方の募集) 高校以上 ドライバー経験不問 ※喫煙者不可
- 住所
- 静岡県沼津市大手町2-3-15JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で5分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【沼津市本郷町】未経験・新卒可*児童養護施設で保育士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 227,218円 〜 243,904円
- 仕事内容
- 当法人運営の児童養護施設「松風荘(定員30名)」において、入所者に対する支援等の業務担当していただきます。 ・入所児童に対する生活支援や学習支援、自立支援が主な業務となります。 ・宿直業務が月6回~8回程度となります。 ・その他、業務に付帯する雑務。 ※入所者は、概ね2歳~18歳の30名の児童です。 業務の変更範囲:予定なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:現居住地より通勤可能範囲
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢 18歳~39歳※長期キャリア形成のため若年者募集/法令により18歳以上 学歴 短大以上(新卒可)
- 住所
- 静岡県沼津市本郷町20-26JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で23分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【新卒採用26卒・27卒】放課後等デイサービスの保育士/完全週休2日制・年休120日以上◎福利厚生も充実◎子どもたちが豊かに成長できるよう支援するお仕事(静岡エリア)
幸せと成長を実現できる社会をつくる。
私たち育援会もえぎグループは、複合施設よる総合福祉サービスを行っています。
おもな事業は、放課後等デイサービスという、
小学1年生から高校卒業までの障がいのある子どもが、
放課後などに利用する療育・支援の施設を運営しています。
障がい支援ってなんだろう?
福祉ってどんなお仕事?
どんな人が働いているのかな?
ぜひ、お問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・子ども達の宿題のフォローやもえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、プログラム企画 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応 ・保護者対応 ・子ども達の送迎業務(学校、ご自宅) ・施設運営のための事務作業 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:横浜エリア内で異動になる可能性あり 初期の配属先については、以下の施設内で決定し、内定時はエリア採用になります。 【静岡エリア】 沼津センター(沼津市) 沼津センター ドルフィン(沼津市) 伊東もえぎ(伊東市) 伊豆小室山ひまわり(伊東市) 宇佐美あけぼの園(伊東市) 熱海ひかり(熱海市) 富士あけぼの園(富士市) 富士あけぼの園 吉原中央(富士市) 掛川センター(掛川市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 21,000円 ・固定残業代 20,000円/月10時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当 実費支給 上限月額 25,000円 昇給あり 実績月あたり5,000円~20,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 ※昇給賞与は業績および能力によります 試用期間3カ月(期間中同条件)
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 328万円
- 【保育士/施設長/5年】
- ・入職5年目 417万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
交替制(シフト制) 平日;10:00-19:00/実働8時間 休憩60分 休日・学校休業日;9:00-18:00/実働8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間/月 ※短時間勤務要相談 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回
休日
日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 休日は相談によるシフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※育児介護からの職場復帰プログラムを導入しております。プログラムに沿って休職から復職までの支援を実施します 年末年始 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会(個別相談)・業務体験の日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考(履歴書・エントリーシート) ↓ [3] 面接 ↓ [4] 内定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月ほどになります。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤

私服で出勤。 制服等はありません。 髪色等も基本的に自由です。
業務開始 事務処理/集団療育準備

午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。 前日の日報や運行記録の確認、 集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、 独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。 会議や研修の時間となることもあります。
お昼休憩

午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。 支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、 みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪
打ち合わせ(利用者状況、プログラム内容確認)

パートさんが出勤してきます。 全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや 子どもの個々の課題や目標について、障がい特性など共有します。
送迎出発

低学年の子どもたちから学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。
支援開始(学習支援・自由活動支援)

子どもたちの到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着された子どもたちから、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます!
集団療育(プログラム活動)

集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年の子にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。
帰りの会を始めるための声掛け

発達障がいをお持ちの子どもは総じて、場面の切り替えが苦手なことが多いです。 1日の流れをホワイトボードに書いて、次に起こることを可視化したり、 5分前に事前に声掛けをすることによって、スムーズに次の行動に移れるようサポートしていきます。
帰りの会

1日の終わりに帰りの会をして、支援を終了します。 帰りの会の実施時間は、施設によって異なります。 送迎範囲の広い施設などは、帰りの会のスタートが少し早かったりします。
送迎出発(帰りの会が終わり次第)

子どもたちをご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳(紙面もしくはLINE)での報告もあります。
事務処理(日報入力・実績表入力)・清掃・翌日の支援の準備

送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります! 支援中に気になった子どもの様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 パートさんも含めて、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。
退勤

基本的に残業はなしで全員時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!
福祉教育アセスメントセンター株式会社 本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山中 直子
2021年入社。入社後、労務担当として入社処理、給与処理等を経験したのち、人事・採用チームにて採用担当しています。 入社までのサポートだけでなく、入社された方が入社後も生き生きと、楽しくやりがいのあるお仕事になるよう、人材開発や人事教育部門の業務も兼任しています。 プライベートでは、毎日のお弁当づくりにてんてこ舞いな1児の母です♪
面接では経験や実績だけではなく、お人柄を見させていただきます!あなたのお話をお聞かせください♪ また、当法人ではミスマッチを防ぐため、採用までに1度は事業所へ足を運んでいただいております!ご自身の目で事業所の雰囲気を感じてみてください! ※ご見学を希望の方はお気軽にご連絡ください ※zoomやgoogle meetを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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