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児童発達支援元気キッズ ユニ 新座ルームの保育士求人(パート・バイト)
【新座市野火止】平日のみ勤務⭐時給1311円!週2日~3日OK⭐勤務希望日はお休み可♪社会保険完備、扶養内考慮◎プライベートも充実!児童発達支援で保育補助★

- 給与
- パート・バイト 時給 1,311円 〜
- 仕事内容
- 母子分離型でお子さんをお預かりする保育型の療育施設 9:30~14:30の支援時間なのでぎゅっと濃い支援ができますよ◎ お子さん2人に対して1人の職員配置なのでしっかり目が行き届く配置です! ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)療育・保育業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 保育経験
- 住所
- 埼玉県新座市野火止3-10-2JR 武蔵野線 新座駅より徒歩16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス さいふくの保育士求人(正職員)
【日祝休み・年間休日125日以上】(正社員)◎開所して1年、事業拡大の為児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービス(多機能型事業所)のスタッフとして業務を行なっていただきます。 【主な仕事内容】 ■児童たちの活動支援・サポート ■児童への日常生活・社会における基本動作の支援 ■対象児童のアセスメントや活動計画等の職員会議 ■記録の記入・送迎業務 など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・保育士 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 埼玉県新座市馬場3-2-13東武東上線朝霞台駅南口乗り場 西武バスひばりヶ丘駅北口行 西武池袋線ひばりヶ丘駅北口乗り場 西武バス朝霞台行 新座高校下車 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ◇乳幼児保育(0歳児~2歳児) ◇保護者対応 ◇行事の企画/実施(行事は少なめです) ◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り) 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、保育をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)保育業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県朝霞市根岸台5-1248-7東武東上線 朝霞駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【新座駅徒歩1分】多機能型事業所⭐送迎なし⭐年間休日127日⭐実働7時間⭐お子さんに寄り添った療育
療育方針
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。
療育方針
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。
元気キッズの働きやすいポイント
1雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供♪2ワークライフバランスが充実◎
年間休日127日、7時間勤務、フレックス制を導入!!残業ほぼなし、完全週休2日制などメリハリバッチリでプライベートも大切にできます☆
3住宅手当&引っ越し援助制度
最大4万円支給&仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪4運転業務なし
ドライバーがいるので運転業務はありません。5充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能♪入社時研修/キャリアアップ研修/役職別研修/グループ園研修/マナー研修等
各種研修があるので学びの機会がありスキルアップに繋がります!
経験豊富なスタッフが丁寧に研修するのでわからないことは何でもご相談くださいね☆
元気キッズグループについて
・★・━━━━━━━━━━━━・★・
「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を30施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。Web説明会や見学について
・★・━━━━━━━━━━━━・★・
オンライン会社説明会も行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご募後にメッセージよりお問い合わせください
またまずは見学だけでもOK!実際に雰囲気の良さも知っていただきたいのでぜひお越しください☆
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能事業所です♪ ペア指導 実際の集団生活で子供が自分の力を発揮できるようになることを目指していく教室です。 2~3名のペア指導を行っています。 ・1コマ100分のペア療育(午前、午後各1回) ・送迎付き添い(送迎バス添乗) ・保護者対応 等 元気キッズの療育は、大人が受け身で待つスタイルではありません。 「こうしたら楽しんでくれるかな?」と、お子さんの笑顔をぐいぐい引き出していく仕掛け人です! 「絶対こうしなきゃいけない」という制限はありません。 「一旦やってみよう!」と支援内容や環境設定を仲間と一緒に試行錯誤できるのが、この仕事の一番の面白さです。 経験の浅い方もしっかりサポートしているので安心できる環境です◎ ※従事すべき業務の変更の範囲: (雇い入れ直後)保育・療育業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更範囲: (変更の範囲)なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給193750円 固定残業代:26250円(20時間分)を含む ※固定残業代は、月のインセンティブ額に応じて算出される残業単価により、該当時間数が変動します。 ※固定残業時間を超える勤務が発生した場合は、別途残業手当を支給します。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業にならないようフレックス導入※ ▼給与モデル 2025年4月~給与大幅UP 既卒(3年以上勤務経験あり) 基本給235,000円~ 既卒(6年以上勤務経験あり、主任候補) 基本給250,000円 +役職手当(30,000円)込みで280,000円~ 時間外勤務手当 (5分単位で支給) 役職手当 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり(支給要件有) 給食控除あり(1食300円) ※試用期間なし
待遇
☆有給日数や社保の加入等もしっかり管理しています☆ 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 給食費補助 退職金あり 住宅手当(支給要件有、最大4万円) 副業可 交通費支給(上限25,000円) 退職金制度(勤続3年以上) 確定給付型年金制度有 育児短時間勤務 産前産後休暇、育児休暇 WEB面接可 研修費助成有 社内、社外研修有 スタッフ紹介制度(紹介者に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口設置 健康診断 引っ越し援助制度 住宅購入支援制度あり 「職員の笑顔が子どもたちの笑顔につながる」という考えているので、働きやすい環境を整えてています
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 日祝定休(※土曜日勤務時は平日振替休日有)
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
療育経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 当法人ではこども性暴力防止法に基づき、児童対象性暴力等の防止に取り組んでいます。 ・採用選考過程において、特定性犯罪前科の有無を確認させていただきます。 ・保育士資格をお持ちの方については、併せて「保育士特定登録取消者管理システム」への登録状況を確認させていただきます。 上記該当した場合には採用できかねますので、あらかじめご了承ください。 ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはオンライン説明からでもOKですのでお気軽にご応募ください
写真
事業所情報
設立年月日
2026年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤・掃除・朝礼

朝礼を毎朝行っています。
登所開始/小集団/ペア活動

順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。 子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。 運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れています。 ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん2~3名に対し職員1人で療育を行います。お友達がいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。
順次お迎え

保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを図ります。
休憩
休憩を各自とります。
指導記録の入力、午後の指導の準備

支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
登所開始/小集団/ペア活動
午前中同じ流れで支援をします。
順次お迎え
午前と同じ流れで療育、フィードバックを行います
終礼、清掃、指導記録入力
一人一台PCを付与し、パソコンで入力を行います。
退社
残業は月平均5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









