【新座駅徒歩1分】多機能型事業所⭐児童発達支援管理責任者募集⭐住宅手当有⭐お子さんに寄り添った支援⭐
療育方針
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。
元気キッズの働きやすいポイント
1雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供♪2ワークライフバランスが充実◎
年間休日127日、7時間勤務、フレックス制を導入!!残業ほぼなし、完全週休2日制などメリハリバッチリでプライベートも大切にできます☆
3住宅手当&引っ越し援助制度
最大4万円支給&仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪4運転業務なし
ドライバーがいるので運転業務はありません。5充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能♪入社時研修/キャリアアップ研修/役職別研修/グループ園研修/マナー研修等
各種研修があるので学びの機会がありスキルアップに繋がります!
経験豊富なスタッフが丁寧に研修するのでわからないことは何でもご相談くださいね☆
職員インタビュー
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https://job-medley.com/tips/detail/26142/元気キッズで働く保育士3人の対談です。ぜひご確認ください!!
元気キッズグループについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を30施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。Web説明会や見学について
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オンライン会社説明会も行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご募後にメッセージよりお問い合わせください
実際に雰囲気の良さも知っていただきたいので見学と併せてぜひお越しください☆
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、2~3名でのペア指導型で行うのが特徴。子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 PSCでは通所後、小集団のプログラム、その後2~3名ずつお部屋に入り、ペア指導で療育をします。 ペア指導は午前と午後、90分2回のプログラムを行います。 放課後等デイサービスでは小学生を対象にしております。 土曜日は6~7名の小規模療育を70分程おこなっています。 また、その子に適した対応を把握している元気キッズ職員が、普段通っている保育園や幼稚園などの集団生活の場に出向き、そこでの過ごし方についてサポートする保育所等訪問支援のサービスも行なっています。 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育(実際支援にも入ることもあります) ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)児童発達支援管理責任者業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給211,250円~+役職手当60,000円 ・固定残業代:28,750円 (月20時間分、月により固定残業時間に変動有) →300,000円~ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※処遇改善等加算含む ※残業にならないようフレックス導入※ ☆実務経験年数に応じて基本給アップ☆ 時間外勤務手当 (5分単位で支給) 役職手当(役職者のみ) 交通費支給(月上限25000円) 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり(支給要件有) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~土 9:00 ~18:30の内実働7時間(休憩45分) 日祝休み(※土曜日勤務時は平日振替休日有) 完全週休2日制 フレックス制導入◎(入社半年後から利用可) (期間の暦日数-就業規則に定める休日)×7時間
休日
年間休日127日 完全週休2日制 日祝休み(※土曜日勤務時は平日振替休日休憩
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
児童発達支援管理責任者としての実務経験3年以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 当法人ではこども性暴力防止法に基づき、児童対象性暴力等の防止に取り組んでいます。 ・採用選考過程において、特定性犯罪前科の有無を確認させていただきます。 ・保育士資格をお持ちの方については、併せて「保育士特定登録取消者管理システム」への登録状況を確認させていただきます。 上記該当した場合には採用できかねますので、あらかじめご了承ください。 ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはオンライン説明からでもOKですのでお気軽にご応募ください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤・掃除・朝礼

朝礼を毎朝行っています。
登所開始/小集団/ペア活動

順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。 子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。 運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れています。 ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん2~3名に対し職員1人で療育を行います。お友達がいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。
順次お迎え

保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを図ります。
休憩
休憩を各自とります。
指導記録の入力、午後の指導の準備

支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
登所開始/小集団/ペア活動
午前中同じ流れで支援をします。
順次お迎え
午前と同じ流れで療育、フィードバックを行います
終礼、清掃、指導記録入力
一人一台PCを付与し、パソコンで入力を行います。
退社
残業は月平均5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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