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すまいる保育園岸部【2025年04月01日オープン】の保育士求人（パート・バイト）
【保育士／パート】 ≪吹田市岸部≫ 2025年4月OPEN!! 岸部駅近く！ 新しくできた綺麗な保育園♪ 子どもがのびのび育つ保育を一緒に❀ 休みも柔軟に対応します！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜
- 仕事内容
- 保育園運営に関わる業務のサポート 0歳児から2歳児（19名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ 雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園岸部 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の動の場合は事前に相談します。
- 応募要件
- 【必須資格】 保育士資格
- 住所
- 大阪府吹田市岸部南１－１７－１３ 千葉・岸部１階 店舗 JR京都線 岸辺駅から徒歩で3分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で6分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 満1歳～5歳のお子様をお預かりする認可外保育施設です。 リーダークラスの保育士増員のため、主任保育士を募集します。 １歳児または２歳児担当保育士も募集中です！ 【当園について】 1～2歳児クラスは、日本人保育士による家庭的でこども一人一人に寄り添った保育を行い、ネイティブ講師も保育に参加します。 3～5歳児クラスは、担任のネイティブ講師と、バイリンガル保育士が、遊びや学習、日常生活を英語で行います。 1歳～5歳児の全クラスのうち1クラスのみ、曜日ごとに1名、一時預かりのお子様を受け入れています。 【英語力不問です】 ネイティブ講師も1～2歳児クラスの保育に参加しますが、一緒に遊びながらこども達に自然に英語に触れてもらう機会にしていて、保育士が英語を訳したり、英語で打合せをしたり、ということはありません。 困ったときは、バイリンガル保育士や日本語が得意なネイティブ講師もいますのでご安心ください。 【仕事内容】 <主任保育士> 主任保育士として、園長の補佐を行ったり、すべての保育スタッフが無理なく安定して働ける環境を構築するなど、広く施設内を見通しながらよりよい保育を実現することが主な役割です。 ●保育スタッフのサポート こども達と共に、保育スタッフも成長していけるようにサポートしていただきます。 ・ こどもたちとの関わり方や、保護者との関わり方をアドバイス ・保育士が立案した保育カリキュラムに目を通してアドバイス ・保育スタッフからの相談対応 など ●園長補佐業務 ・年間スケジュールの作成や行事・イベントの準備・運営 ・事務作業 ・園長との協議 ・保育士への指示 など <1歳児または2歳児担当保育士> 1歳児または2歳児クラスをご担当いただきます。 1歳児クラス（定員12名）、2歳児クラス（定員12名）のどちらも1クラスのみです。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育施設勤務経験（認定こども園、認可保育施設、認可外保育施設、企業主導型保育施設 等） ・主任保育士にご応募の場合、主任保育士経験がある方歓迎
- 住所
- 大阪府吹田市岸部南1-2-10 阪急京都線正雀駅から徒歩3分 JR京都線岸部駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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こどもなーと正雀保育園の保育士求人（正職員）
【阪急正雀駅、JR岸辺駅】駅近！2wayアクセス！子どもたちのモノづくり・アートへの感性を磨く保育園！賞与年2回♪新たな保育士を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちで子どもに寄り添った温かい保育を希望される方であれば年齢、経験は不問です。
- 住所
- 大阪府摂津市正雀本町1-27-22-1F 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で1分 京都線 岸辺駅から徒歩で9分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
すまいる保育園岸部【2025年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
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【保育士／パート】 ≪吹田市岸部≫ 2025年4月OPEN!! 岸部駅近く！ 新しくできた綺麗な保育園♪ 子どもがのびのび育つ保育を一緒に❀ 年間休日120日★
子どもたちの笑顔（すまいる）をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる！そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。
【すまいるの4つの安心☆】
・年間休日120日☆ 有給は時間単位もＯＫ♪
プライベートもしっかり確保できて安心！
・保育士や看護師が180名以上在籍！
職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
・安心できる安定企業！
創業33年（株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化）
・安心して働ける！
内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。
【保育園について】
・ICTの導入を行い、多くの時間を子どもたちと過ごすことができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減しております。
登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン（もしくはスマホなど）で行います
・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園運営に関わる業務全般 0歳児から2歳児（定員19名）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園岸部 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ----------------------- 原則異動はありません。異動の動の場合は事前に相談します。
給与
給与の備考
【一般保育士】 月給：230,000～250,000円 ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇土曜手当＋100円（時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇賞与年2回（7月、12月） 〇通勤手当支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
待遇
勤務時間
7:00～19:00(実働8時間) 休憩60分 ※残業月平均5時間程度 ※仕事の持ち帰りゼロ
休日
週休2日制 年間休日120日（すまいる休3日含む） ※当社オリジナルの「すまいる休」という休暇制度あり最大5連休にもできます。
長期休暇・特別休暇
冬季休暇（12/29～1/3） GW 有給休暇（時間単位） 産休育休
歓迎要件
0歳～2歳児の担任経験（年数不問）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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